Desigur, sub cuvântul "frumos" se află teama perenească a proprietarului companiei că vor exista probleme după plecarea administratorului de sistem. Mai ales dacă capul însuși s-ar comporta, să o spună blând, nu într-un fel de gentleman.
Deci, ce probleme pot apărea atunci când pleacă și ce treabă ar trebui făcută, mai ales dacă firma nu are un serviciu special de securitate a informațiilor:
- schimbați toate parolele;
- scanarea completă a întregului sistem pentru viruși și programe "rău intenționate";
- audit independent.
Deci, ce vezi, chiar dacă nu există alte probleme la suprafață - lista, deși nu mare, dar nu și plăcut. Desigur, fiecare caz trebuie să fie luate în considerare complexă: modul în care a fost angajat de către administratorul de sistem, și ce sistem a fost construit în activitatea sa și dacă acesta este configurat:
1. Cum este recrutat: prin recomandare, cunoștință sau de pe stradă;
2. Din ce motiv se renunță: din cauza unui conflict sau dintr-un motiv care nu are legătură cu lucrarea din întreprinderea dată;
3. Managerul cunoaște toate parolele;
4. A funcționat administratorul de sistem în conformitate cu reglementările interne sau cu modul în care dumnezeul și-a pus sufletul la el - fără a raporta și a documenta. Este deosebit de util să aveți instrucțiuni (pas cu pas) în instalarea serverului, în situații extreme, etc. Asemenea reglementări la asociațiile în comun în prima lună de lucru sunt scrise de către angajații înșiși împreună cu serviciul de securitate. Și dacă nu există nici unul, atunci cu capul sau proprietarul (cu o mărime mică a întreprinderii). Desigur, cel mai adesea, astfel de reglementări în asociațiile în participațiune sunt scrise de specialiști în prealabil. Apoi, capul va fi în cunoștință, și de a lua noua persoană la site-ul și introducerea lui în curs de lucruri va fi mai ușor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: