Tehnologia informației (IT, de la tehnologia informației englezești, IT) este o clasă largă de discipline și domenii de activitate legate de tehnologiile de control și prelucrare a datelor prin tehnologia informatică. De obicei, tehnologia informației este înțeleasă ca tehnologia informatică. În special, IT se ocupă cu utilizarea de computere și software pentru stocarea, conversia, protejarea, procesarea, transmiterea și primirea de informații. Specialiștii în tehnologie și programare sunt adesea numiți profesioniști IT.
Registrul companiilor IT care se specializează în dezvoltarea de software în Rusia:
Referințe, consultanță, servicii - articole din site-urile partenerilor noștri.
Mini MBA
Totul despre Master Business Admininistration
CRIC INCORPORAT
Ul. Volochaevskaya, 5, clădire. 1 vizualizați harta
Informații pentru reprezentanți
CRIC INCORPORAT
Sunteți un reprezentant al CROCK INCORPORATED?
Doriți să oferiți răspunsuri oficiale recenziilor?
Primești notificări pentru recenzii noi?
Actualizați informațiile din descriere?
Nu este nimic mai ușor! Înregistrați-vă ca reprezentant al companiei CROCK INCORPORATED!
Atenție vă rog! Calitatea de membru al companiei CROC INCORPORATED va fi verificată cu atenție de moderatorii site-ului!
Am fost aici pentru un interviu, a așteptat timp de o jumătate de oră, apoi a venit managerul l-au întrebat despre modul în care a studiat (deși au trecut 15 de ani), de ce lucrez, unde locuiesc, ce hobby-uri și obiceiuri. Aceasta este, în esență - nu contează. Apoi a cerut să aștepte șeful departamentului pentru a continua interviul la recepție. A așteptat o jumătate de oră, după care secretarul mi-a spus că capul nu mă va accepta. Timpul pierdut.
Acum lucrez aici, recent am primit un loc de muncă, așa că nu pot să-ți spun despre perspectivele mele de carieră și alte lucruri pe cont propriu. Pe de altă parte, semnul unui lider care a venit aici, la începutul fundației noastre, și a fost apoi în partea de jos a scării carierei, deci cred că pot face foarte bine o carieră. din pluses Vreau să observ că SP este bun, sunt plătiți în mod constant, fără întârzieri. a fost într-adevăr destul de dificil la început să se obișnuiască cu o zi lungă de lucru, dar mai devreme sau mai târziu te obișnuiești cu totul, așa că acum nu mai sunt de lungime încordate, dimpotrivă - a observat că mai are timp pentru o perioadă scurtă de timp, și puteți pleca mai devreme.
Am lucrat aici timp de trei ani, acum lucrez într-un alt loc, dar mi-a plăcut foarte mult. Și-a părăsit slujba numai pentru că ea intenționa să se mute în alt oraș cu soțul ei și pur și simplu nu avea de ales. Pentru perioada în care am lucrat la Krok, nu am fost niciodată reținut de un salariu, care este, în general, foarte rar astăzi. Și apoi a plătit compania mea pentru fitness, și numai eu înțeleg acum cum a fost un mare plus pentru noul meu loc de muncă acest lucru nu este, iar abonamentele anuale de achiziție vine la un preț. Deci Krok a fost într-adevăr o treabă bună, regret că trebuia să plec, dar ce să fac.
Îmi place în viitor, ceea ce oferă perspective excelente de dezvoltare profesională
plan. Există o oportunitate de a învăța ceva nou și apoi de a crește mai mult.
Am lucrat aici timp de un an și jumătate, superiorii sunt extrem de adecvați. nu au
probleme și conflicte, totul este decis în stadiul unei posibile origini
un conflict. Acum plănuiesc să iau cursuri de limbă engleză, să ajut cu asta,
poate fi robustă pentru a îmbunătăți nivelul cunoștințelor lingvistice și la un preț ridicol. Deci asta
în general, îmi place aici, nu intenționez să-mi schimb locul de muncă încă.
Energetik Oleynik, adjunctul său. și mai devreme. site-ul centrului de date de pe "Compresor", nu au nici o idee despre ceea ce este serviciul de operare, schimbarea operațională, negocierile operaționale. Toți sunt obsedați de întreaga companie cu privire la Regulile Interindustriale pentru TBC și cred că acest lucru este suficient. Nu am văzut regulile lor de funcționare a instalațiilor electrice ale consumatorilor, nici măcar nu știu câte secțiuni din aceste reguli. Un salariu este plătit pentru nerespectarea regulilor TB la locul de muncă, dar pentru o muncă competentă și calificată în conformitate cu regulile TB. Inginerul energetic nu are nici o idee cât de mult timp este necesar ca regulile să antreneze personalul, cum ar trebui să aibă loc antrenamentul. Atunci când începe schimbarea operațională, toate acestea vor afecta. Poate închiria o organizație specializată pentru a-și întreține instalațiile electrice.
Sunt de acord cu tipii, singurul plus este sala de mese. Și în rest, nu am văzut o organizație mai rău și mai puțin analfabete. Desigur, există experți, dar atât de puțin, care pot fi numărate pe degete, încă mai rămân de prisos, eu sunt degetele vidu-.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: