În primul rând, locul central în activitățile de aplicare a legii
AF Koni a desemnat întotdeauna personalitatea unui ofițer de aplicare a legii.
organele de drept și avocați. Oricât de bune sunt regulile
ei își pot pierde puterea și semnificația în cei lipsiți de experiență, nepoliticoși
sau mâini fără scrupule, și cele mai deliberate și corecte
dreptul penal nu se transformă în nimic la un rău
În al doilea rând, a acordat o mare atenție problemei interne
condamnări. Un judecător, un avocat, trebuie să ia o decizie bazată pe
că în prezent se pare logic inevitabil și
guvernamentale de legare. Procesul de formare a unei convingeri interne
Este legată de rezolvarea continuă a îndoielilor apărute. Cu co-
Opinia trebuie să fie combătută și învinsă sau învinsă de ea,
astfel încât, în cele din urmă, fără ezitare și fără jena, să spun cu hotărâre,
Cuvântul "vinovat" sau "nu".
În al treilea rând, independența judiciară este una dintre cele mai importante
Pentru a vă asigura că este emisă o sentință corectă.
În al patrulea rând, AF Koni a apreciat foarte mult opinia publică a populației peo-
Rusia roșie. În același timp, el a avertizat împotriva înlocuirii autentice
opinia publică "cu pasiuni publice".
În al cincilea rând, vorbind despre inadmisibilitatea aplicării automate
legea, el a cerut nevoia de a pătrunde în
și, în același timp, sa opus interpretării legii
gusturi personale, plăceri și nemulțumiri, care
în locul legii, discreție personală și arbitrar.
În al șaselea rând, în timp ce apreciază legea, AF Koni a subliniat totuși
dădu din cap că nu își descrie decât îndatoririle oficiale. Dar împreună cu
datoria oficială este o datorie morală. Datoria morală a co-
ofițerii de aplicare a legii trebuie să respecte
demnitatea umană și într-o atitudine corectă față de
secolul. Pentru a face acest lucru, este necesar să insuflați angajatului un sens moral -
pentru a dezvolta în ea dorința nu numai să apară, ci și să fie
Al șaptelea, fondatorul eticii judiciare, AF Koni, sa luptat
împotriva reevaluării valorii probatorii a recunoașterii
de vinovăție. "Datoria morală a unui angajat", a scris el,
Etica profesională a unui avocat 59
Nu mergeți orbește pe calea recunoașterii de sine. cu grijă
și este deranjant să investigheze adevărata sursă a acestei pre-
Al optulea, a acordat o mare importanță "abilității oratorii"
abilitatea de a guverna ferm cuvântul ". În lupta pentru adevăr, cel mai mult
gândurile adânci se îmbină cu cel mai simplu cuvânt. Cuvântul este unul dintre
cele mai mari instrumente ale omului. Prin urmare, datoria morală a
nika - să se ocupe cu prudență și moderată de această armă și
Numai în caz de persuasiune profundă, neputând să co-
blazna forma frumoasa sau logica vizibila a constructiilor lor,
Nu vă faceți griji cu privire la modalitățile de a atrage pe cineva cu discursul dumneavoastră.
Un ofițer al agențiilor de aplicare a legii are nevoie de un observator -
capacitatea de a evalua detaliile și capacitatea de a asculta
nu numai la vocea minții, ci și la inimă. Iar aceasta implică posibilitatea de al elibera de legăturile externe și de a le oferi o sferă largă de acțiune
în alegerea pedepsei, încredințând în acest caz experiența sa lumească -
și conștiința lui. Obligația morală, tratamentul corect al oamenilor
sunt exprimate într-o manieră conștientă și imparțială.
în locul ei în fiecare caz și în abstinență de la
face ca o ființă rezonabilă să nu fie un scop, ci un mijloc de realizare
și obiectivele personale ale acestora. În punerea în aplicare a justiției și în
legătura cu iubirea activă, datoria morală merge cu
începutul creștinismului, care prescrie dragostea aproapelui
propriul său sine.
Care este temeiul juridic al moralității profesionale, care rezultă din actele internaționale și normative ale Rusiei?
Unul dintre factorii de stabilizare a situației interne din țară
este construirea statului de drept. Asta înseamnă că se reglează
relațiile în societate atunci când obiectivul fundamental al
aplicarea legii este executarea drepturilor
și libertățile individuale nu numai prin impunerea de sancțiuni pentru încălcarea lor,
dar și pe baza realizării acestor drepturi, libertăți și interese. PE
Această sarcină este direct legată de
a agențiilor de aplicare a legii și este exprimată în
activitatea profesională a angajaților acestor organisme în România
cu cerințe legale și morale. Mai mult,
Rusia temporară, dacă încearcă într-adevăr să se îndepărteze de tot
negativ în sistemul anterior al politicilor economice, politice
Este necesar să se aprobe în mod consecvent și în mod intenționat profesional
ca motiv principal și criteriu pentru profesioniști
angajații întregului sistem de aplicare a legii.
Moralul profesional al ofițerilor de aplicare a legii
Este normativ în natură și are un temei juridic care
se reflectă în scopurile, principiile și mijloacele
acte legislative care reglementează activitățile
ofițerii de aplicare a legii în baza eticii, moralității
și moralitate, în conformitate cu instrumentele juridice internaționale
acte juridice interstatale.
În același timp, normele dreptului internațional cu privire la
Federația Rusă au prioritate. Deci, în partea a 4-a din Art. 15 Con-
Federația Rusă precizează principiile și normele general acceptate
dreptul internațional și tratatele internaționale ale Federației Ruse.
Rațiile sunt parte integrantă a sistemului său juridic.
Dacă tratatul internațional al Federației Ruse stabilește alte norme decât cele prevăzute de directivă
regulile tratatului internațional.
Principalele facturi internaționale care reglementează
activitățile agențiilor de aplicare a legii sunt 1: Universal Dec-
(1948), Pactul internațional privind drepturile civile și politice
și drepturile politice (1966), Principiile de bază ale Convenției Ro-
(1979), Codul european de etică a poliției
Odată cu aceasta, principalul rus intern
Actele principale care stau la baza activităților de aplicare a legii
organismele și normele relevante ale dreptului internațional includ:
Astfel, normele și principiile moralității profesionale sunt
sunt reflectate în principalele acte legislative care reglementează
activitățile agențiilor de aplicare a legii. Și sarcina se încheie -
pentru a le îndeplini în mod riguros.
Care este specificitatea eticii profesionale a angajaților de diverse servicii și servicii
Activitatea din sistemul organelor de drept este multilaterală,
este multifactor, ceea ce se reflectă în etica profesională
care, prin natura sa, are un caracter colectiv. În ea
caracteristicile generalizate ale comportamentului și ale culturii morale a
a diferitelor servicii și unități (poliție criminală,
poliția, poliția de securitate publică (municipiul
poliția rutieră, serviciul penitenciar etc.).
Natura etică a activităților poliției penale,
este determinată de sarcinile corespunzătoare cu care se confruntă co-
angajații acestui serviciu, dintre care cei mai importanți sunt:
• prevenirea, suprimarea și divulgarea infracțiunilor;
• organizarea și desfășurarea căutării persoanelor care se ascund de
ganduri de anchetă, investigații și executarea de către instanțe
pedeapsa penală, persoanele dispărute și alte persoane în cazuri,
Există în etica acestor servicii una dintre cele fundamentale
conform căruia nu există niciun "bun" prestabilit sau
"Răul" înseamnă, dar există mijloace forțate. În același timp, etic
gândul prescrie să acționeze pe principiul "scopul este hotărât și nu
justifică mijloacele ". Prin urmare, în primul rând, rezultă că orice opera-
angajatul trebuie să facă o selecție de fonduri, având în vedere
anumiți parametri: gradul de adecvare a fondurilor pentru condițiile din
grădină; suficiența mijloacelor pentru realizarea scopului pus;
mijloace nu ar trebui să distrugă caracterul moral al obiectivului, care
care este mult mai mare decât cea care corespunde problemei care trebuie rezolvată.
Și aceasta înseamnă din punct de vedere etic că baza ORD este
un compromis pe care societatea trebuie să-l atingă
scopuri nobile, dar în orice caz
În al doilea rând, problema de oportunitate morală este cea mai apropiată
este legată de procesele de transformare a moralității publice
aplicată în sfera de utilizare a serviciilor operaționale de către
asistența fiduciară a cetățenilor. Acesta din urmă nu reprezintă co-
sistemul de compromisuri morale, soluționarea problemei moral-
în multe privințe este determinată de gradul de dezvoltare
de urgență morală.
În al treilea rând, specificul activității de căutare-exploatare pe
pune o amprentă morală asupra naturii comunicării angajaților
aparatele operaționale între ele. Aici ar trebui să urmați
(vamale), care se aplică activităților
alte servicii pot provoca confuzii și chiar conflicte.
Nu manifestați interes pentru acțiunile colegilor, documentele, faptele, precum și pentru persoanele cu care aceștia sunt în contact; fără a fi nevoie să nu împărțiți cu colegii
opiniile lor asupra locului, timpului, obiectivelor activității de căutare operativă, executorilor săi etc .; fiecare angajat implicat
să desfășoare activități de căutare operațională, este conștient de obiectele, scopurile,
participanți, loc, timp, etc., numai în partea necesară pentru un succes
îndeplinirea funcțiilor (acțiunilor) lor.
În al patrulea rând, activitatea de investigație se referă la acele tipuri de activități
unde succesul și chiar realizările sunt în primul rând legate de
dezvoltare personală înaltă, decât cu cunoștințe speciale,
abilități. Principii morale și etice, care ghidează
Investigatorul influențează nu numai performanța
dar și asupra comportamentului în viața de zi cu zi. După cum a spus AF Koni,
cu principii morale este necesar să intrăm în viață ca și cu credincioșii
busolă. Acest lucru se datorează faptului că etica este direct legată de
la activitățile unităților de investigare (norme etice
iar toată legislația procesuală penală și penală este înregistrată pentru o treime; atât anchetatorii, cât și infractorii sunt îndrumați în acțiunile lor prin morală și etică
În acest sens, caracteristica procedurală
organisme - reglementarea legislativă a metodelor și metodelor de lucru.
Conformarea cercetătorului cu cerințele legii privind o singură dată,
corespunde în mod unic normelor de moralitate. Când legea restrânge legea
alegerea, comportamentul este dictat de lege. Dacă legea prevede
libertatea de alegere în cadrul libertății acordate, există posibilitatea
alegeți o opțiune mai morală de comportament.
Din cauza acestei relații dialectice dintre moralitate și lege, importantul
ele acționează ca valori umane. Rolul lor este
Este foarte important pentru sfera combaterii criminalității,
scopurile, motivele, acțiunile, acțiunile și idealurile (onoarea, co-
știri, datorie, libertate, sensul vieții, dreptatea, frumusețea, adevărul
și așa mai departe) sunt norme, modele, standarde,
omul în societate și, în cele din urmă, prin ele
interacțiunea moralității și legii.
În al treilea rând, ei orientează persoana în cauză în sfera
activitățile de aplicare a legii în principal pentru aprobare
În sfârșit, în al patrulea rând, un factor important
agențiile de aplicare a legii baza de moralitate, este
prezumția de nevinovăție. Obligația morală a investigatorului, ca
și orice alt angajat al întregii organe de drept
respectul pentru demnitatea umană și echitabil
relație cu omul.
Astfel, legea, care reglementează toate activitățile de aplicare a legii,
conectează limitele admise ale comportamentului său cu acestea
De aceea, oamenii cu o conștiință clară în toate aceste sisteme servesc
legea slujește poporului. O condiție indispensabilă pentru legalitatea
este o asimilare clară a cerințelor moralei atunci când deciziile
problema aplicării anumitor acțiuni.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: