sfaturi de câte ori:
GTT nifiga pentru o astfel de muncă nu va funcționa. cu excepția biroului cu livrare rapidă)))
Gtm este pus imediat pe GTP. În principiu, consider orice activitate a mașinii. doar pentru a fi plătit în mod normal și la timp!
DenGT-T,
Aș dori să știu despre activitatea reprezentantului de vânzări, despre modul în care este zugrăvit ziua de lucru,
Voi pictati singura ziua de munca, dar exista un plan care trebuie pus in aplicare.
are sens să se stabilească fără experiență de lucru în acest domeniu?
Și de ce nu? Dacă inteligent și sociabil - un steag în mâini și du-te! Z / P de la 15000 la 30000. Deseori există un sistem de bonusuri și o muncă cu ritmuri reduse. De exemplu, pe Osh aveți întotdeauna nevoie de bărbați după regiune. Salariu 15.000 +% din vânzări. Lucrați infernal, rahatul colectiv, dar dacă ardeți, atunci se pot tăia până la 70-100 de metri. Vara este un sezon mort, deoarece berea nu va fi vândută, iar cocktailurile cu vodcă nu sunt necesare de nimeni.
Vor fi întrebări cu privire la birouri, întrebați personal. Știu multe, dar nu toate.
DenGT-T, dacă nu aveți vârsta de 20-23 de ani, probabil că nu vă place experiența. Biroul va fi "coarne și copite", ZP va fi mic. o mulțime de creiere și așa mai departe.
și există o mulțime de brainstorming aici, șeful de pe cap, și nu întotdeauna oameni adecvați și competenți. + O responsabilitate imensă, o grămadă de examene diferite și nu cele mai bune condiții de trai. ultimul ceas la sosire acasă aproape în fiecare noapte vis de lucru. E un semn, e timpul să coborâm.
30 este bun. Voi căuta ceva de genul ăsta. petrece o mulțime de ore pe zi la serviciu?
DenGT-T, pentru a obține 30 de ani, ar trebui să fie depanat toți - acești oameni lucrează ani de zile. dar nu așa, voi veni timp de 3 ore pentru a lucra și 30 pentru a primi
Lucrez și deseori schimbăm reprezentanții de vânzări.
1 au multă spălare a creierului
2 trebuie să intrați într-o echipă bună. o marcă care nu trebuie să fie prezentată
3 fără experiență într-o echipă bună nu va lua
4 întârziere, rambursări, cecuri, creanțe, plan, bonusuri etc.
5 Pregătiți-vă că sunteți șase.
este atât de amintit.
în ciuda tuturor acestor lucruri am de gând să încerc să lucrez TP. dar într-o echipă bună aștept un loc
DenGT-T, nu prompte, rareori cu el vizhus recent numit, i-am spus ce a scris un alt lucru relativ în același reprezentant comercial Confectioner, dar el ar dori IRB. delicatețe.
munca ca muncă. nu mai bine și nu mai rău decât altele.
+ comunicarea cu oamenii, studiul orașului și al comerțului cu amănuntul, un program de lucru relativ gratuit de-a lungul rutei, posibilitatea creșterii carierei (cu o companie potențială)
- Este necesar să lucrați ca un "tată" pentru a câștiga bani.
Dacă un sef adecvat, apoi stați mânați cu mâna pe un salariu de 10.000 nu va fi dat, în primul rând vă vor forța să lucrați, dacă nu doriți, vor ieși.
experiență de lucru - toate scriu, dar de fapt se uită la adecvarea candidatului și la abilitățile sale de comunicare, deoarece în toate birourile de vânzări există caracteristici specifice ale vânzării și muncii companiei în sine.
Eu lucrez ca agent de comerț. Pentru a primi un plug normal de ca un bou, + la „au“ tine, ca un top-Chiefs (supraveghetori și de mai sus), iar partea de jos-piețe de desfacere, precum și pentru orice motiv)))
Și astfel munca normelor - planuri, conturi de încasat, diverse acțiuni. În general, nimic deosebit de teribil. Îndrăzniți și totul se va dovedi, abilitatea principală comunică cu diferite tipuri de oameni - atât cu administratori de rețea, cât și cu un mic comerț cu amănuntul, cu toată abordarea pe care o găsiți și veți fi fericiți.
un alt punct - dacă, TC, motivație - bani, are sens să lucreze t / a, iar în cazul în care motivația - Pendel spatele (frica - concediat, va fi lipsit de bonusuri, etc), atunci acest loc de muncă nu este pentru tine (din păcate, , printre cele mai multe dintre cele două tipuri de motivație, deci avem nevoie de supervizori etc.)
Cred că se va întoarce, spune-mi în ce domenii nu ar trebui să-ți pui nasul? gândiți-vă doar la produse și alcoolul poate fi câștigat mai mult decât spunem. pe creioane și pixuri de pâslă sau nu contează.
Добавлено через 7 минут 3 секунды Citat: Inițial Adăugată pe site de
un alt punct - dacă tu, TC, motivație - banii, este logic să muncești t / a, iar dacă motivația - pendel din spate (frică, bonusuri va fi lipsită etc.), această lucrare nu este pentru tine , printre cele mai multe dintre cele două tipuri de motivație, deci avem nevoie de supervizori etc.)
desigur Bani. tocmai pentru că nici una din lucrările mele nu am încercat și nici nu am atins nici acel tarif, nici nu am plătit pentru ea (și aș vrea să fiu plătit pentru aceasta cel puțin între orele 6:00 și 8:00, dacă ar fi plătit doar pentru ea.
Adăugat în 3 minute 26 secunde
Cât de multă documentație are mult de lucru?
DenGT-T, E greu să faci alcool.
În general, trebuie mai întâi să determinați direcția. De la cofetărie într-un alcoolic grave nu va lua. Acesta este un exemplu. Ideal - Procter și Gamble. După ce această companie va lua aproape orice.
Dar este nevoie de cunoașterea limbii engleze. limbă.
Și, în general, www.hh.ru totul pentru a ajuta. Cel mai real site de lucru. Nu "lucrează pentru dvs." și "oraș55" Și cu siguranță nu "departamentul de personal urban"
Adăugat după 3 minute și 7 secunde
hârtie roșie bandă foarte mult?
în fiecare birou în moduri diferite. Dar principalul lucru - nu umpleți debitorul.
cum trece în general o zi lucrătoare.
Acest tratat trebuie scris. Nu pot.
DenGT-T, nu știu, cum e pe alcool, dar pe produse pe care nu le vei câștiga prea mult, pentru că mai mult decât oamenii mananca, nu pot fi vândute (și acum, de exemplu, 3 luni, ca nu am amintesc pentru grupul nostru de produse aproape Essentials declin de 20%), astfel încât găsirea unui loc de muncă t / aș fi fost ghidat de următoarele:
1. Procentul transparent al acumulării salariului fără un "plafon", peste care nu puteți câștiga.
1.1 - sarcini de serviciu (colectare de cereri, livrare de produse, merchandising, colectare de bani etc.) - ce trebuie făcut pentru a primi un salariu
2. Prezența de compensare pentru autoturisme, sau furnizarea de servicii (noi, de exemplu, de compensare a combustibilului la 100 km / zi și rata de consum de combustibil în directorul + comesatsiya reparații autoturisme)
3. un preț mic al mărfurilor - există posibilitatea de a monitoriza disponibilitatea și cererea bunurilor în lista de prețuri înainte de a începe lucrul
3. gradul de adecvare a conducerii non-direcționale, a simpatiei / antipatiei față de ea din partea dvs. (verificată în timpul interviului)
4. modul în care are loc livrarea (o conduceți în mașină sau doar colectați comenzi)
5. Reputația firmei - cifra de afaceri a personalului, revizuiri / zvonuri despre firmă, plata salariilor etc.
la vânzările de alcool a scăzut din cauza legii. atât de mulți se execută
pentru vacante grave unic hh.ru, dar bârfe și situația din interiorul biroului de interes puteți afla pe rabota55.ru pe forum. În plus față de reprezentant comercial auto este puțin probabil ca banii vor funcționa decât dacă șoferul în bună kontoru.Rezyume Acum puteți trimite în avans, în cazul în care CV-ul se face profesional, ei pot lua notă de rezervă. Prin același principiu, puteți / trebuie să trimiteți un CV organizațiilor care vă plac, chiar dacă nu există posturi vacante declarate acolo. Specificați în ce domeniu sunteți dispus să lucrați, ceea ce vă vedeți în această organizație, ce cunoștințe vor fi utile. Citiți pe internet ce este o "scrisoare de intenție", asigurați-vă că o pregătiți.
Vara este un sezon mort, deoarece berea nu va putea fi vândută, iar cocktailurile cu vodcă nu sunt necesare de nimeni
Pentru a obține. asta înseamnă că nu știi)
interesant decât. spune-mi te rog
Propunere.
Avem nevoie de un manager (2 orașe, 2 magazine). Salariul este ușor mai puțin de 120 mii. Mașina, călătorii de afaceri, cheltuielile executive, transferul este plătit de către companie + 2 ani compania a închiriat apartament la cap. Trenurile sunt impresionante, supuse direct la Moscova, unde o dată în 2-3 luni va trebui să călătorească.
Bonusurile sunt trimestriale în funcție de rezultatele teritoriului responsabilității. Pentru estimări mai mici, venitul pe lună este de aproximativ 200 de mii.
Un lucru: aceste orașe sunt Khabarovsk și Vladivostok.
nu rau, dar nu mai mult ..
nu rau, dar nu mai mult ..
Pentru Khabarovsk și Vladivostok? Acest lucru este foarte bun prin standarde mai mici.
Pentru Omsk, da, țăranul mijlociu. Sunt de acord complet. )
Un lucru: aceste orașe sunt Khabarovsk și Vladivostok.
Ei bine, sunt atât de aproape
Da, și cu relocare
Aș fi fost de acord. Cu o lună în urmă
Sklif, doar sentința medie pentru supraveghetor.
Sklif, doar sentința medie pentru supraveghetor.
Nu voi contesta. Nu cunosc această piață, iar salariile pe această piață sunt corespunzătoare.
bine, în Marte sau BATE zn mai mare. dar nu și esența
Un lucru: aceste orașe sunt Khabarovsk și Vladivostok.
AAAA, și călătorii frecvente în Moscova))
Aș fi fost de acord. Cu o lună în urmă
dar aici pichalka, nu oferit))))
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: