la serviciile de ocupare a forței de muncă ale populației din regiunea Ivanovo
1. Informații despre angajator:
Numele complet al Spitalului Clinic de City nr. 3 din Ivanovo
N certificate de intrare în Registrul Unic de Stat al Entităților Juridice / ЕГРИП __________________________________
Tipul principal de activitate economică (conform OKVED) ________________________
Alte tipuri de activitate economică (conform OKVED) _________________
Proprietatea (prin OKFS) 13
Forma organizatorică și juridică (de către OKOPF) 20903
Numărul mediu de salariați (cu excepția celor cu fracțiune de normă) 748,
inclusiv lucrătorii străini ____________________________________
Direcții (tipul de transport, numele stației) la locul de muncă: autobuzul 2, troleibuzele 4, 6, 8
2. Informații privind disponibilitatea posturilor vacante și a posturilor vacante:
Numele profesiei (profesiei), funcția
Cerințe de calificare profesională, educație, aptitudini suplimentare, experiență de lucru
Garanții pentru angajați (îngrijire medicală, acordarea de sanatoriu, furnizarea de grădiniță pentru copii, condiții de mâncare în timpul unei pauze de odihnă și de masă, garanții suplimentare)
Consimțământul angajatorului de a posta informații despre acest post vacant în banca de date de locuri de muncă, DA / NU
programul de lucru normal, orele de lucru neregulate, programul de lucru flexibil, orele de lucru mai scurte, munca în schimburi, munca în schimburi
3. Informații privind organizarea angajării persoanelor cu handicap: *
3.1. Informații despre actul normativ local conținând informații despre locurile de muncă create sau alocate
în conformitate cu cota stabilită pentru angajarea persoanelor cu handicap: _______________ din ________ N ______
(tipul actului local, cerințele acestuia)
3.2. Numărul de locuri de muncă pentru angajarea persoanelor cu handicap în cont
cota setată este **: 0
3.3. Informații privind locurile de muncă create sau alocate pentru angajarea persoanelor cu handicap în conformitate cu cota stabilită pentru angajarea persoanelor cu handicap, inclusiv informații privind punerea în aplicare a cotei:
Numele profesiei (profesiei), funcția
Numărul de posturi vacante și posturi vacante
Cerințe de calificare profesională, educație, aptitudini suplimentare, experiență de lucru
garantează lucrătorilor (medicală, software-ul de spa, furnizarea de facilități de îngrijire a copiilor, condițiile pentru o masă în timpul unei pauze pentru odihnă și mese, garanții suplimentare)
Informații privind punerea în aplicare a cotei pentru angajarea unei persoane cu handicap în această profesie (specialitate, funcție)
durata orelor de lucru, orele flexibile de lucru, munca în schimburi, alte caracteristici ale modului de funcționare furnizate în conformitate cu legislația muncii
* Informațiile privind organizarea angajării persoanelor cu handicap sunt ocupate de angajatori, al căror număr de angajați este de cel puțin 35 de persoane.
** Angajatorul calculează independent numărul locurilor de muncă pentru angajarea persoanelor cu dizabilități în conformitate cu cota stabilită, pe baza numărului mediu de salariați.
1. Cota este stabilită pentru angajatori (organizații, indiferent de forma și forma lor de organizare și juridică, precum și de întreprinzătorii individuali) care operează pe teritoriul regiunii Ivanovo, în următoarele sume:
pentru angajatori, al căror număr de angajați este de cel puțin 35 de persoane și nu mai mult de 100 de persoane - la o rată de 2% din numărul mediu de salariați;
pentru angajatorii cu mai mult de 100 de angajați, la o rată de 3% din numărul mediu de salariați.
2. La calcularea cotei de angajare a persoanelor cu handicap din numărul mediu de salariați nu include lucrătorii, condițiile de muncă, care sunt legate de dăunătoare și (sau) condiții periculoase de muncă, în funcție de rezultatele de certificare a locurilor de muncă cu privire la condițiile de muncă sau rezultatele unei evaluări speciale a condițiilor de muncă.
Angajatorul (reprezentantul său) _Fattjahtdinova A.Kh. ________________
Realizat de Pragmatic.gov
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: