ocuparea forței de muncă informală controversat proiect de lege va părăsi ucrainenii fără pensii

ocuparea forței de muncă informală controversat proiect de lege va părăsi ucrainenii fără pensii
Este dificil pentru ucraineni să câștige experiența minimă de asigurare de 35 de ani, prevăzută de reforma sistemului de pensii, în cazul adoptării proiectului de lege nr. 6489, care va da "lumină verde" ocupării informale.







"Dacă se transmite un proiect de lege pentru a atenua amenzi pentru înregistrarea neoficiale și pentru a slăbi controlul statului, va deveni o sarcină dificilă de a câștiga cei 35 de ani de asigurare râvnit. Angajatorii nu vor avea un stimulent să angajeze oficial angajați, deoarece evitarea răspunderii pentru încălcări va fi ușoară ", se spune în articol.

Se remarcă faptul că experiența de asigurare va crește treptat, atingând valoarea finală în 2028. Guvernul speră să adopte reforma în toamnă, deși dezbaterea din a doua lectură promite că va fi fierbinte.







Consilier Freelance Poroshenko, fostul care acționează. Ministrul Finanțelor, Igor Umansky, consideră că angajatorii nu ar trebui să fie responsabili pentru neînregistrarea angajaților.

Cu privire la problema dacă atenuarea amenzilor pentru angajatori pentru neimpunerea angajaților lor în economie va fi în continuare umbrite, Umansky a răspuns: "Există o problemă aici. Și când de mai multe ori a încercat să efectueze detenizatsiyu, principala problemă a fost responsabilitatea angajatorului de a plăti salariile în plic. Dar orice severitate a legii este compensată de caracterul neobligatoriu al executării acesteia. "

"Toate aceste încercări, inclusiv atunci când au introdus" minimalk "3200 UAH. au consolidat în mod semnificativ controlul și responsabilitatea angajatorului și alte reforme - nu vor funcționa fără un sistem judiciar adecvat ", a adăugat el.

În plus, Umansky a spus că punerea în aplicare a oricărei reforme este imposibilă fără un sistem judiciar adecvat.

- Deci este aici. Responsabilitatea ar trebui să fie. Avem multe exemple atunci când nu este vorba despre faptul că muncitorii, dar șefii de întreprinderi, întreprinderile mijlocii, declară oficial salariul minim sub forma unui salariu - adică este clar că aceasta este pur și simplu evaziune fiscală ", a concluzionat consilierul prezidențial.







Trimiteți-le prietenilor: