Notificarea executorilor judecătorești cu privire la demiterea unui eșantion de angajați

Notificarea executorilor judecătorești cu privire la demiterea unui eșantion de angajați
Responsabilitatea poate fi transmisă Serviciului Fiscal numai în formă electronică

Se preconizează modificarea legii contabilității. conform căruia organizațiile nu vor mai trebui să prezinte situații financiare anuale fie inspecției fiscale, fie "statisticii". Este adevărat, în același timp, dispariția posibilității de a preda și contabilitatea pe hârtie.







Notificarea executorilor judecătorești cu privire la demiterea unui eșantion de angajați
Nu orice deducere din TVA poate fi amânată timp de trei ani

Norma care permite aplicarea deducerii TVA nu numai în perioada în care a apărut dreptul la aceasta, ci în perioadele ulterioare, nu se aplică tuturor tipurilor de deduceri.

Notificarea executorilor judecătorești cu privire la demiterea unui eșantion de angajați
Raportul către Inspecția Fiscală privind proprietatea și transportul va necesita un nou formular

Serviciul Fiscal Federal a actualizat formularul de documente pe care persoanele îl prezintă inspectoratului fiscal pentru a raporta asupra obiectelor privind impozitul pe proprietate și taxele de transport, precum și asupra obiectelor imobile selectate pentru care se acordă un privilegiu.

Notificarea executorilor judecătorești cu privire la demiterea unui eșantion de angajați
Dreptul de deducere a impozitului pe venit pentru copii: atunci când unul plus unul nu este egal cu doi

Potrivit Codului Fiscal, un părinte poate refuza o deducere standard pentru impozitul pe venitul unui copil în favoarea unui al doilea părinte, astfel încât acesta să poată primi un impozit dublu asupra impozitului pe venitul personal. Este adevărat că nu este complet clar ce va fi această dublă deducere dacă numărul copiilor proprii din fiecare dintre părinții unui copil comun este diferit.

Notificarea executorilor judecătorești cu privire la demiterea unui eșantion de angajați






Specialiștii în taxe pot veni cu un check-out acasă la "fizică"

Dar numai cu condiția ca cetățeanul auditat să-i ia în apartament.

Notificarea executorilor judecătorești cu privire la demiterea unui eșantion de angajați
Câte zile de vacanță au "câștigat" angajatul.

Acum, contabilii nu trebuie să pună această întrebare! La urma urmei, seria de calculatoare "vacanță" de pe site-ul nostru a fost completată de Calculator de vechime.

Notificarea executorilor judecătorești cu privire la demiterea unui eșantion de angajați
Impozitul pe venit: cum să confirmați costul unui bilet electronic

În cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?

Notificarea executorilor judecătorești cu privire la demiterea unui eșantion de angajați

Uneori în cadrul organizațiilor există angajați, din salariul cărora departamentul contabil face în mod regulat deduceri și le transferă recuperatorilor. Un exemplu clasic este plata pensiei de întreținere.

  • actul executoriu;
  • ordin judecătoresc;
  • un contract certificat notarial privind plata pensiei de întreținere (copia legalizată).

Acest document se încadrează în organizarea sau prin e-mail de la executorii judecătorești, sau de către angajat. Și în cazul în care un angajat debitorul decide să rezilieze contractul de muncă cu angajatorul, executorii judecătorești (precum și de către reclamant pensia alimentară care deține), angajatorul trebuie să trimită o notificare scrisă de concedierea salariatului.

În ce perioadă trebuie depusă anunțul pentru demitere?

Cu toate acestea, în special în cazul Codului Familiei pensia alimentară impune angajatorului să informeze executor judecătoresc și colector de revocare a debitorului și noul său loc de muncă (dacă se cunoaște) în termen de trei zile (Art. 1, Art. 111 RF IC). În acest caz, în mod normal, nu există nici o mențiune cu privire la data returnării documentului executiv.

În astfel de circumstanțe, cea mai sigură opțiune - este de a trimite o scrisoare către executorii judecătorești pentru concedierea salariatului, precum reclamantul, în următoarea zi lucrătoare după încetarea contractului de muncă. În pagină este afișată o mostră de notificare de reziliere.

Apropo, pentru neplata sau returnarea cu întârziere a documentului executiv poate fi amendat (partea 3 din articolul 17.14 din Codul administrativ ..):

  • pe un funcționar în valoare de 15 000 - 20 000 rub;
  • pentru o organizație în valoare de 50 000 - 100 000 de ruble.

Care este semnul privind sancțiunile colectate

  • suma deducerilor;
  • suma totală reținută;
  • numărul de ordine de plată;
  • datele transferurilor;
  • soldul datoriei.






Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: