Perioada de rambursare:
Compania "Compens-Elastic" are doar 25 de angajați. Ele fac compensatori pentru Rusia - comenzile sunt de la Nakhodka la Kaliningrad, își livrează produsele în Kazahstan, Belarus și Ucraina. În luna următoare, reprezentarea lor în Germania va începe să funcționeze.
"I-am spus partenerului meu despre experiența mea și despre tehnologia de producție utilizată în Germania", a spus Muratshin. "A devenit interesat și am deschis producția pe lângă ceea ce există deja".
De asemenea, marca a fost aleasă ca un derivat al Compensation-Compens-Elastic. În general, articulațiile de dilatare sunt utilizate în toate industriile - oriunde există transfer de căldură: în energetică, metalurgie, prelucrarea lemnului.
Compensatorul este un dispozitiv, o inserție flexibilă utilizată în sistemele de conducte, pentru a compensa variația lungimii secțiunilor conductei datorită expansiunii temperaturii materialului conductei sau datorită lucrărilor de instalare. "Produsele noastre sunt utilizate în industria energetică, în producția de echipamente pentru turbine cu gaz, în producția de hârtie, sunt cumpărate de companiile producătoare", a spus Muratshin. Producția non-transportoare - îmbinări nemetalice de dilatare sunt fabricate la comandă individuală. Investițiile în producție au fost plătite în decurs de un an. Rentabilitatea afacerilor este destul de ridicată - mai mult de 35%.
Acum, Compens-Elastic are doar doi concurenți ruși pe piață. "Acestea sunt întreprinderi semi-statale cu o formă de management foarte puțin eficientă", a spus Muratshin. - Dar când am intrat pe piață, au fost în principal producători turci și germani. Acum ei au aproximativ 15-20% din piață. "
Pentru a împinge importurile germane și turcești a fost posibilă din cauza prețurilor transparente (compania nu lucrează cu intermediarii) și timpi de livrare mai scurți.
Unul dintre clienții Compensa le-a spus Expert Onlin despre cooperarea lor: "Compens-Elastic" a ieșit pe noi - acum șase luni. Înainte de asta, am ordonat compensatori în Germania, dar ne-au oferit același lucru în mai puțin timp. Uneori compensatorul poate fi făcut chiar și în timpul zilei. Am efectuat un experiment pe unul din segmentele lanțului nostru - funcționează în mod normal, nu există probleme. Apoi ne-au oferit servicii de înlocuire, am fost de acord și suntem încă mulțumiți. "
"În general, pedantria germanilor este un mit", a spus Muratshin. - Furnizorii germani nu respectă termenele limită, întocmesc incorect documente. Germanii produc mașini și mașini de producție excelente, dar acest lucru nu ar trebui să se răspândească în întreaga industrie. În fabrici lucrează în principal imigranți din Bulgaria, România, din Turcia, iar germanii nu pot fi trași în plantă. Cea mai mare parte a producției nu se deosebește deosebit de cea rusă, au doar motivația corectă. "
În selectarea furnizorilor, Muratshin este, de asemenea, înclinat la patriotism, în ciuda circumstanțelor. "75% din componentele noastre - producție străină, 25% - rusă, - cifrele Muratshin. - Prin urmare, cea mai mare problemă a noastră este vama rusă. Dar în următorii câțiva ani planificăm să aducem acest raport la 50-50 ".
Cu furnizorii ruși, Muratshin îi place să lucreze mai mult decât cu furnizori străini: "Furnizorii ruși câștigă chiar și în ceea ce privește punctualitatea", continuă Muratshin. - În Germania, orice abatere a comenzii de la parametrii setați face ca produsul să fie mai scump. În Rusia, nu. În plus, de multe ori, germanii cumpără o mulțime în China și apoi vinde sub propria lor marcă. "
"Ni sa spus că nu putem face nimic și nu putem! - Muratshin indignat. - Și nu suntem mai răi. Spun tuturor și tuturor: rușii sunt inginerii harnici și inteligenți. "
Deși, de fapt, problema personalului este un pacient pentru majoritatea industriilor. În același timp, potrivit lui Muratshin, bărbații în vârstă de muncă încă preferă producția - în mod firesc, cu condiția ca salariile să fie mai mari decât media pentru piață. Salariul lucrătorilor în producția de Compens-Elastic 25-35 mii, cu o primă pentru disciplina de muncă și indemnizațiile.
"Am recrutat personal prin cuvânt de gura: au găsit doi sau trei specialiști, au adus mai mulți oameni cu ei", spune antreprenorul.
Acum Muratshin intenționează să invite la munca sa mai mulți tineri profesioniști, imediat după apărarea diplomei.
"Am fost de acord cu Universitatea Politehnică - studenții pe care i-am selectat vor scrie o diplomă cu o parte tehnică pe produsele noastre", a spus Muratshin.
Extinderea personalului Compens-Elastic merge în paralel cu extinderea geografiei. Biroul de vânzări al companiei din Germania va începe să funcționeze săptămâna viitoare.
Potrivit lui Muratshin, există deja multe cereri de îmbinare rusească, deși mici: de la Belgia și Finlanda. Compania intenționează să aducă ponderea exporturilor până la 40% din cifra de afaceri.
Trimiteți-le prietenilor: