Pentru anii de lucru, specialiștii NTZ "TEZIS +" au implementat cu succes un număr mare de proiecte de creare a sistemelor de securitate a informațiilor atât în cadrul organizațiilor de stat, cât și în cadrul organizațiilor comerciale.
Folosit STC „Teza +“ metode și soluții tehnice oferă o reducere semnificativă a costurilor de dezvoltare și exploatare a securității informațiilor prin luarea în considerare a sistemelor relevante de scurgere de informații, utilizarea rațională și protecția realizarea de tehnologii este nu numai specială, ci și proiectarea măsurilor de securitate a informațiilor. Fiabilitatea și eficiența sistemelor de protecție informatice a oferit o abordare sistematică a integrării factorilor care afectează eficiența mecanismelor de apărare redundante de protecție utilizând proceduri de control încorporate, precum și utilizarea de securitate a informațiilor certificate.
NTC "TEISIS +" LLC este distribuitorul principalilor producători de instrumente de securitate a informațiilor și livrează, instalează, instalează și configurează instrumentele de securitate a informațiilor certificate și alte componente ale sistemelor de securitate a informațiilor. Principalele criterii pentru alegerea echipamentelor pe care le furnizăm sunt fiabilitatea și caracteristicile tehnice și operaționale ridicate.
Structura organizatorică actuală a STC „Teza +“ și o bază de producție modernă, în plus față de specialiști de înaltă calificare, cu o vastă experiență practică, permite realizarea mai completă a nevoilor clienților în cel mai scurt timp posibil.
În cadrul organizației noastre există o politică flexibilă de prețuri și o abordare individuală pentru fiecare client. Veți găsi întotdeauna sprijin prin contactarea STC "TESIS +" SRL.
Compania a mai existat deja 8 ani, are parteneri obișnuiți care colaborează cu compania timp de 6-7 ani. Există o anumită stabilitate. Managementul salută și plătește pentru formare profesională. Compania nu se teme să angajeze persoane fără experiență, dar este interesată să lucreze special în domeniul securității informațiilor. O zi de lucru fixă, un salariu oficial "alb".
Fluxul de tineri muncitori care au fost dezacordați la institut și care nu au cunoștințele și experiența de lucru, vin și sunt dezamăgiți în profesie.
Întârzierea salariilor deja modeste, vacanță bat cifra de afaceri recent, practic, imposibilă, personalul caleidoscopic, și, ca rezultat, trecerea de muncă pentru cei care nu au avut încă timp să plece. Atitudinile față de lucrători sunt sub critici. Compania încetinește încet și nu există absolut nimic de făcut.
Relevanța pieței: sub piață
Articole similare
-
Revista Ntz despre angajator și opinia angajaților despre teza companiei - ntz
-
Oo ntz thesis russia - feedback de la angajații companiei - pagina 2
-
Feedback asupra angajatorului - o singură exploatație europeană - feedback angajat
Trimiteți-le prietenilor: