În cardurile personale nimic nu este investit, deoarece colectați copii de documente, este logic să se formeze o chestiune personală.
Se atașează copiile pe care le solicită TC:
Pașaport sau alt document care să ateste identitatea;
carnetul de lucru;
certificatul de asigurare a asigurării de pensii de stat;
documente de înregistrare militară (pentru persoanele responsabile pentru serviciul militar);
un document privind educația, calificările sau disponibilitatea cunoștințelor speciale, precum și informații suplimentare pe care angajatul le raportează despre sine.
Restul este posibil:
lista internă de documente;
un chestionar, o fișă personală privind contabilitatea personalului;
reluarea (sau autobiografia);
certificatele și alte documente care confirmă modificările datelor personale ale angajatului (copii ale certificatului de căsătorie, certificatul de asigurare, certificatul de asigurare, certificatul de naștere al copiilor);
copii ale tuturor ordinelor de numire, transfer, stimulente, călătorii de afaceri, concedii etc .;
contract de muncă;
date de atestare;
caietul de sarcini;
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vă mulțumim pentru răspunsuri.
Apoi, trebuie să încep un dosar personal pentru fiecare angajat? și, dacă este posibil, să furnizeze o legătură cu documentul de reglementare în acest sens.
Și o altă întrebare: Dacă un angajat nu are un document cu privire la educație sau nu are o educație deloc, ar trebui să solicit un certificat de învățământ secundar?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
mdya am carduri personale în chestiuni private, nu există bani de la instituțiile de învățământ pentru dosare suplimentare.
prietenii au avut un GIT pe test, Dyk, în general, a spus că au o cutie cu departamente speciale
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Și la noi dosarele cu cărți personale stau într-un dulap obișnuit. în spatele sticlei.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Le am în siguranță pentru un an.
mdya am carduri personale în chestiuni private, nu există bani de la instituțiile de învățământ pentru dosare suplimentare.
prietenii au avut un GIT pe test, astfel încât Dyk în general, a spus că au o cutie cu departamente speciale există cutii speciale cu un cabinet de dosar - li sa ordonat să aibă astfel de instrucțiuni, am privit pe internet cum stau
Apropo, afacerile personale în general sunt obligatorii numai pentru gos.uchrezhdeny, restul dacă vrei, dar apoi în conformitate cu legea. Deci ne-au spus la școală că sufăr
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
fete bine, m-am dus aici să studiez pentru un manager de resurse umane și ieri am aflat despre existența unei "liste de verificare a siguranței", investesc într-o chestiune personală, spune-mi că este încă folosit fără probleme sau nu este deja?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Eu țin cărți personale în fișiere personale. Cardurile personale T-2 trebuie păstrate separat de fișierele personale
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Fetelor, ajutați-vă cu o referință la normă.
Apoi, trebuie să încep un dosar personal pentru fiecare angajat? și, dacă este posibil, să furnizeze o legătură cu documentul de reglementare în acest sens.
Și o altă întrebare: Dacă un angajat nu are un document cu privire la educație sau nu are o educație deloc, ar trebui să solicit un certificat de învățământ secundar?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te înregistrezi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: