Ar fi trebuit să fie numiți într-un post bun

Și se întâmplă peste tot. În primul rând, o persoană este promis că, dacă el podnapryazhetsya, rake toate murdăria, apoi. Iar când se face toată munca murdară, o persoană primește o lovitură în fund sau oferă ceva nepromoțios sub formă de compensare. Deci, dacă să îndure sau să caute un loc de muncă nou.







Lucrez ca un negru timp de trei ani. Acum o să mă duc. Nu am cariera, cred, dacă nu ești apreciat în companie, trebuie să pleci. Cel mai bun dintre toate - pentru concurenți. Și atunci va fi dureros și rănit pentru anii petrecuți fără scop.

Da, sunt soț și spun: căutați-vă de lucru și plecați. Are mai mult de 5 ani de experiență în acest domeniu, dintre care un an este șeful departamentului, ci să stea aici și să aștepte ceva necunoscut. Dar se pare că vrea să aștepte șase luni (oricum, așa îmi spune el), dar de ce să aștept? Soțul meu va lucra, iar colonelul va primi bani. Așa că tot anul a așteptat, i-au promis totul - au promis.

An.5: Ce s-ar putea întâmpla cu acest "colonel"? Și cum poți să stai jos?

Am fost recent într-o situație și mai proastă. Șeful a sugerat că nu vor reînnoi contractul, pentru că în locul meu este "om mai universal". Eu și colegii am fost șocați: un muncogol ca mine, încă mai caut, îndeplinesc toate sarcinile și îmi depășește. Au apărut zvonuri că șeful este obligat să ia persoana potrivită. Ie nepoata acestui "necesar". Oh, cum! Dar am avut noroc. M-am întors la prieteni influenți. Și apoi a fost directorul de program și șeful departamentului meu, care a lucrat pentru mine. În caz contrar, ce aș face? Căutam un nou loc de muncă.

Cred că deocamdată să căutăm un alt loc de muncă și să nu plecați până când nu găsiți un loc de muncă într-o altă organizație.

Xa, nu ezita. Fiul meu a fost luat. Tochnee graba sef fuzionare predlozhil EMU uyti samomu, potomu chto "ne spravlyaetsya". CUM Rabotnik otlichny prezhde cu blagodarnostey kuchey și tsennyh podarkov "za otlichnuyu rabotu" stal plohim. Am obovinila fiul în rău, atunci când a spus că noul șef pe el a fost doar un alt prieten. Togda fiul dokazat mne chtoby, vzlomal caseta bossa pochtovy și dal mne ego prochitat perepisku cu drugom și ukazaniya buhgalteru. Prin avere, fiul său a pus o altă hârtie, un loc mai bun și o poartă. Ce nu se face - totul este mai bun.

Da, este tocmai situația omniprezentă din țara noastră, din păcate. Câștigurile și procesele de bani sunt stabilite singure, iar profiturile și bonusurile sunt primite de alții - cunoștințe, copii, soții și amante. Acesta nu este nimic ce nu exagerați. Chiar și interesele firmei sunt adesea ocolite pentru a acoperi propriile nevoi ale mâinilor.

a demisionat - acum organizația învins în liniște, destul, desigur, nu va dispărea, pentru că. există un pasaj acolo. dar cât de mult timp a trecut de atunci, încă mai amintesc)))







Moralul celor de mai sus este: 1) cariera nu se face de către oamenii înșiși, ci de patronii lor. Deci, pentru o carieră trebuie să găsească o locomotivă, să se agațe de ea și merge în sus 2) trebuie să fie întotdeauna gata de a fi decuplat de la locomotiva cu abur vechi și o remorcă pentru noi „în timp pentru a aduce acest lucru nu trăda, și să anticipeze“ 3) este necesar să fie un profesionist în activitatea lor, ca profesionalismul nu a împiedicat pe nimeni. Pur și simplu ignorant uzurpe identitatea profesională (dacă este util pentru o carieră) decât profesioniști dați drept ignoranți. 4) nu se face la locul de muncă mai mult decât este necesar pentru o carieră - lucra bine) proștilor iubește b) nu este un lup în pădure nu va scăpa in) de mor caii de muncă
5) în timpul muncii colecta informații despre companie, pe șef, despre clienți. Un buzunar de rezervă nu trage și informațiile pot fi utile. Fie ca o murdărie în fostul birou, fie la locul de muncă, fie pentru propria afacere

Lela Benderlogina: Nu cred că soțul meu este un ratat. dacă ne confruntăm cu situația directă cu numirea, în mod obiectiv soțul meu este mai bine cunoscut în această zonă - el lucrează în securitatea economică a structurilor comerciale de mai mulți ani, iar colonelul adoptat și-a lucrat toată viața în poliție, în stat. organizație. Și sotul spune că nu ar fi atât de insultătoare dacă ar lua, deși prin cunoștință, o persoană care avea o educație mai bună, o experiență mai mare etc. decât el.

S, sunt de acord că toată această rudenie și nepotism sunt ineradicabile! Bătrânul Griboyedov avea dreptate: "Ei bine, cum să nu-mi surprind scumpul om mic!" :) Deși o dată în viața mea, am dat peste o situație în care un ofițer criminal a luat o poziție bună. Dar șeful însuși (protestatul său) la urmărit ca o capră sidorov, a cerut mai mult decât de la alții! Adevărat, fata era sensibilă, fără nici un vagabond, ușor obișnuit. Apoi am uitat chiar de rudenia cu șeful :))

Da, foarte ofensator. Știu o astfel de poveste (eu însumi am vrut să încep un astfel de subiect); unul dintre prietenii mei a lucrat la firmă cu prietenul său de foarte mult timp, a investit o mulțime de energie. și unul în semn de recunoștință la numit peste fiica sefului unele drepte relativ sovego de la uni (relativă a fost, de asemenea, oarecum obligat sau a vrut obyazyat-l). Acum, omul în vârstă de 40 de ani, ar trebui să fie în cursa pentru 20 de ani nagâțului, care el însuși șeful rapoartelor sale construiește? Pe scurt, a plecat de acolo la o firmă rivală ademenit clienții (acestea sunt foarte o assiotsiirovali firma cea mai mare parte el) și ca de obicei cel mai nedreptățit această situație sa dovedit a fi aruncat el însuși fostul său șef, care se confruntă acum oskorbelnnoy la adâncimi de inocența sufletului este difuzat la toate și diverse de ingrată sotrdunike

47, salut! Nu credeam că cineva se uită aici. Am decis, până la puțin calmez, oprește-te „a lua“ soțul ei, desigur, la fel ca și cea a acesteia și cu atât mai mult am acum nimic nu depinde. Două săptămâni au un soț de lucru cu această persoană, am, din păcate, puțin rasskazyvaet.Hotya a spus odată, că examinează colonelul „carierist proactiv“ și „mereu pe punctul de vedere al autorităților superioare.“ Cum caracterizați acest lucru? Și munca - el nu și-a găsit încă drumul horosho.A a realizat el (sotul meu) a decis să lucreze timp de șase luni sau un an-poobsmotretsya, pur și simplu nu a vrut să vadă acest termen „inactivitate“ a fost amânată.

Soțul dvs. a luat decizia corectă. Timp de șase luni situația se va clarifica, iar colonelul încă nu înțelege toate înțelepciunile lucrării. Experiența arată că, odată cu schimbarea conducerii și a altor schimbări globale, sunt încă necesari specialiști, dar aceștia încearcă să scape de astfel de "carieriști de inițiativă". Mult noroc pentru tine, nu "mânca"))) soț și tu.

Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»

Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: