Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Anul de lucru este egal cu durata anului calendaristic, adică este 365 (366) zile.
Calculați numărul de zile lucrătoare de la începutul anului de lucru până la data plecării în sectorul social. lăsați să aibă grijă de copil. Scădeți acest număr de valori de la 365 (366) și obțineți numărul de cal. zile care trebuie adăugate la data retragerii de la eliberarea socială pentru îngrijirea copilului. Acest număr va fi sfârșitul anului de lucru. De la data următoare, începe un nou an de lucru.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Oamenii vă ajută să calculați o nouă perioadă după concediul de maternitate. Consultați termenii din mesajul precedent
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.
Portaluri pentru specialiști
- Contabilului
- Economistul
- avocat
Partenerii noștri
Instruirea avansată a specialiștilor în serviciile de resurse umane, seminarii tematice. Tel. 209-59-59
Știți ce este sistemul de urmărire a solicitanților?
Compania dvs. a recrutat automat?
Ce vă dă personală automatizarea selecției personalului?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: