Raport privind activitatea comitetului sindical
SA "Spitalul Mikhailovskaya"
Comitetul sindical acordă o atenție deosebită controlului asupra problemelor legate de raționalizare, de plată și de regimul de muncă și de odihnă al angajaților.
Controlul respectării condițiilor de lucru și a măsurilor de siguranță.
Astăzi, compensațiile pentru lucrătorii din domeniul sănătății sunt furnizate în conformitate cu articolul 433 al RF TC. Se pare că nu ar trebui să existe întrebări; Organizațiile de certificare sunt aprobate procedura de realizare a unui loc de muncă automatizat, dar apar întrebări.
1 - AWS se efectuează în detrimentul resurselor proprii ale instituției de sănătate și, de regulă, acestea nu sunt suficiente și nu sunt alocate sub acest articol.
2- Interpretarea ambiguă a actelor normative existente
3 - Calitatea scăzută a mediului de lucru al stației de lucru.
4 - întârzierea emiterii concluziilor privind rezultatele posturilor de lucru.
La locul de muncă al personalului medical, o problemă gravă este lipsa unor criterii clare de evaluare a factorului biologic. Conform liniilor directoare pentru evaluarea igienică, acest factor nu este măsurabil și nu poate fi îndepărtat. În același timp, este factorii biologici sunt baza pentru stabilirea la nivel național a măsurilor de protecție în ceea ce privește furnizorii de servicii medicale: o săptămână de lucru mai scurt, emiterea de echipamente de protecție personală și baie. igienă. haine, stabilirea de sărbători suplimentare. Acesta a fost efectuat în conformitate cu AWS lapte în camerele în raze X și laboratoare desființate, dar păstrează același pericol.
Protecția intereselor individuale ale membrilor sindicatelor
Comitetul sindical a avut loc un control permanent asupra respectării legislației muncii privind angajarea și concedierea angajaților, reducând în același timp statul, a plătit beneficii de invaliditate bazate pe timp, programe de vacanță
Participarea la organizarea îmbunătățirii sănătății membrilor sindicatului și a copiilor lor.
Lucrătorii medicali participă activ la diferite concursuri sportive desfășurate în sat: începerea Merry, releu. evenimente culturale dedicate jubileului cu. Poyarkovo. Ziua Independenței. Colectivul spitalului nostru are un rol activ în acțiunile de protest sindical și în alte evenimente. Pentru copiii de angajați au loc anual petrecere de Crăciun cu organizarea programului de joc în Ziua Copiilor și a organizat programe de joc, premii dulci și cadouri pentru sărbători de Anul Nou pentru toți membrii Uniunii sunt date daruri tradiționale. sărbătoarea jubileilor, etc.
Personalul spitalului nostru are 264 de angajați.
medici - 33 de membri ai sindicatelor - 23, tineri sub 35 de ani - 8 (rata de cuprindere - 69,6%);
personalul medical mediu este de 115, membrii sindicatului sunt 90, tinerii sub 35 de ani sunt 28 (rata de apartenență este de 78%);
junior personal medical - 117, membri ai sindicatelor - 84, tineri sub 35 de ani - 24;
Medicii - 6, personalul medical mediu - 12.
Spitalul raional Mikhailovsky - 24 de angajați, membri ai sindicatului - 20 de persoane.
Novochesnokovsk spital raional - 8 persoane, membri ai sindicatului - 7 (87,5%)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: