Majoritatea milițiilor angajații noștri "ard" profesional "

Cum să explicați zborul angajaților din cadrul Ministerului Afacerilor Interne?

- Personalul Afacerilor Interne din regiunea Grodno sa dublat într-un an și se apropie de zece procente din numărul total. De ce angajații fug de Ministerul Afacerilor Interne?







-Cerințele pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne au crescut într-o asemenea măsură încât oamenii pur și simplu nu pot face față îndatoririlor lor. Cum sa întâmplat asta? Oamenii pur și simplu nu pot trăi prin standarde duble. Există două Belarusuri: o țară care este prezentată la televizor și care a fost transmisă la radio și în ziarele de stat și există o altă Belarus reală. Un ofițer de poliție trăiește în adevărata Belarus și este prezentat cu cerințele adoptate în Belarus virtual. Și există o schimbare a conștiinței; nu toată lumea este capabilă să reziste la presiune: pe de o parte - trebuie să respectați legea, pe de altă parte - să priviți cu ochii la lege. Iată oameni și fug de la serviciu: se va întâmpla mâine că - ieșiți din muncă cu un bilet de lup. Și se dovedește a fi de nici un folos pentru nimeni, pentru că urmărea un ofițer de poliție îl urmărește. Și în societate nu este necesar pentru nimeni: toți trăiesc prin standarde duble.

-O situație deplorabilă cu cadrele sa dezvoltat numai în regiunea Grodno sau în întreaga țară?

-Regiunea Grodno face parte din Belarus. Când privim în oglindă, vedem reflecția noastră, astfel încât regiunea Grodno este o reflectare a realității dure.

-În ultimele luni, a existat o zi fără rapoarte că șeful departamentului de poliție a fost prins într-o stare de intoxicare în timpul conducerii, poliția a bătut cetățenii ... Ce se întâmplă cu poliția?







Ce spune? Managerul a încetat să mai fie responsabil pentru el însuși ca lider, consideră că, odată ce a făcut un anumit pas pe scara ierarhică, înseamnă că el trebuie doar să urce. Nu există disciplină internă și responsabilitate pentru poziția pe care o ocupă.

-Dar iresponsabilitatea este inerentă nu numai conducătorilor miliției, ci și angajaților de rang inferior. Ultimul exemplu este un proces puternic de fotografiere a Anului Nou într-un bloc de apartamente din Minsk.

-Subordonații își copiază superiorii. Toată lumea, care este înzestrată cu anumite puteri, se consideră liderul destinelor umane. Dacă liderul superior nu are frâne, atunci la ce mă mai rănesc?

-Minchanin este judecat după atacul asupra unui sergent de poliție de 23 de ani, care, venind singur la provocare, la împușcat aproape pe acuzat. Cum evaluați acest caz?

-Acesta este gradul extrem de neprofesionist, de unde rezultă consecințele - mai grave sau mai puțin grave.

-Adică, judecă lucru greșit?

-Ministerul Afacerilor Interne demonstrează miracolele de neprofesionalism, indignarea căreia în societate ministrul Igor Shunevici a declarat un război împotriva miliției. Și cum poți caracteriza pe ministru însuși?

-Este greu pentru mine să-i judec profesionalismul. În timpul meu, activitatea poliției a fost judecată de feedback-ul cetățenilor. Din moment ce recenziile sunt rele, înseamnă că și șeful este rău. Dacă oamenii nu respectă puterea, guvernul nu o face.

În ceea ce privește profesionalismul ... Pentru funcția de ministru de interne a pus o persoană care susține și satisface puterea existentă.

-Timp de câteva luni sa discutat despre optimizarea cu 30% a Ministerului Afacerilor Interne. Ce este în spatele unor astfel de declarații curajoase?

-Un stat din Belarus a existat întotdeauna. "Lipsa" este redusă, iar sarcina pentru polițiștii rămași va crește. Asta e tot optimizarea.

-Din punct de vedere material și financiar, se oferă manageri de nivel superior, managerii de rang inferior nu sunt.

-În astfel de condiții, este asigurată scăderea în continuare a profesionalismului angajaților Ministerului Afacerilor Interne?

-Deci, poliția încă nu sa scufundat până la fund?

-Nu, deocamdată suntem răniți. Dar sunt optimist: o școală profesională din Belarus nu este complet pierdută.







Trimiteți-le prietenilor: