Eticheta de afaceri cum să-l felicit pe seful nou fericit

Eticheta de afaceri cum să-l felicit pe seful nou fericit

Cum să felicităm competent managerul și ce cadou să prezentăm, pentru a nu lovi mizeria în față și să nu întâlnești Anul Nou cu o situație jenantă între tine și șeful tău?







Felicitând liderul este colectiv. În cazul în care compania nu oferă corporație de Anul Nou, atunci puteți lua inițiativa și aranja o sărbătoare confortabilă de Anul Nou la birou. Planificați în prealabil felicitarea, astfel încât în ​​momentul "X" să nu existe situații neprevăzute. Cel mai bun dintre toate, dacă organizați un grup responsabil pentru felicitări: cei care colectează bani pentru un cadou, va veni cu un discurs de felicitare și să cumpere un cadou pentru seful. La urma urmei, vrei să faci o impresie bună asupra șefului tău, așa că oricine are o slujbă atât de responsabil nu poate fi încredințat. În primul rând, organizați o întâlnire colectivă și decideți întrebarea financiară: câți bani sunt dispuși să dea angajații să cumpere un cadou și, dacă este necesar, să acopere masa festivă.


O parte inalienabilă și foarte importantă a saluturilor de Anul Nou este un dar. Când ați decis ce cantitate aveți, atunci ar trebui să vă gândiți ce să dați.

Un cadou este de obicei dat colectiv, pentru că dacă donați personal, puteți obține un sentiment neplăcut că darul dvs. este legat de ceva. Se poate dovedi a fi o situație jenantă.

Amintiți-vă că un cadou nu ar trebui să fie un „spațiu“ a prețurilor, poate pune oamenii într-o poziție dificilă, deoarece poate da impresia ca incerci sa intre in gratiile, sau, Doamne ferește, să plătească mită. Atunci când alegeți un cadou nu este necesar să se treacă linia mediului de afaceri și pentru a da șeful său un tricou sau pulover cu cerb, deoarece pentru cadouri personale, el are rude, și de la muncitorii de birou parte ar fi o încălcare a etichetei de afaceri. Cadoul trebuie să aibă un caracter de afaceri și să se aplice la muncă.







Lăsați-vă darul pentru șef să fie neutru, dar în același timp și arătați-vă respectul pentru el. O opțiune bună - de a alege un cadou bazat pe hobby-urile sau hobby-urile capului. Este posibil ca managerul tău să colecteze ceva și poți să dai ceva care să-i completeze colecția. Și este mai bine să oferiți ceva care este legat de activitatea de lucru sau ar fi util la locul de muncă. Poate fi un set de scris de marcă sau un portofoliu elegant. Ca o opțiune - pentru a prezenta elemente de decor în dulap, de exemplu, o imagine sau o plantă într-o oală mare în aer liber. Dar acesta este un moment foarte delicat, trebuie să cunoașteți gusturile binefăcătoare, altfel nu puteți ghici cu imaginea din imagine și apoi nu se va bucura.

Aniversarea de Anul Nou este o ocazie excelentă pentru a vă arăta atenția și respectul. Pentru aceste cuvinte calde de recunoștință și un dar simbolic sub forma unui mic pom de Crăciun ornamental sau a unui buchet de flori sunt potrivite. Un cadou memorabil va fi un fotobook cu realizări și momente luminoase în viața companiei.

Dacă șeful este o femeie, atunci îi dărui un buchet de flori, susținut într-o singură gamă de culori, tonuri joase. Alb, albastru, cyan, galben și portocaliu - culori potrivite pentru a da un buchet într-o atmosferă de afaceri (dar nu roz, roșu și violet - flori romantice).

Un barbat poate da si flori. Pot fi compoziții din iris, garoafe, gladiole și crini.

Un cadou frumos de Anul Nou este un coș frumos proiectat cu ceai, cafea, ciocolată și fructe sau un suvenir original.

Acum că ați decis cu privire la darul pentru șef, este timpul să compuneți o felicitare, pe care o veți însoți de prezentarea cadoului. Este important să spuneți în mod corect și frumos cuvinte de felicitare. Dorințele trebuie să fie sincere și binevoitoare, așa cum se vorbește cu scopul de a provoca emoții pozitive la felicitat.

În discursul său de felicitare menționa meritele capului, să-l exprime respectul și recunoștința mea să spun, de exemplu, pentru activitatea sa importantă și capacitatea de a mobiliza echipa. Wish supervizor prosperitate și de companie, da o evaluare mare a calităților sale profesionale. Puteți aminti realizările companiei în ultimul an și vă doresc noi victorii, succese și realizări în noul. Aș vrea capul noilor proiecte care urmează să fie puse în aplicare, succesul în atingerea obiectivelor de afaceri și.

Și, în sfârșit, nu uitați să aduceți un zâmbet și o bună dispoziție împreună cu dvs. în vacanță. Pe său de lucru insulte uita (cel puțin în timpul felicitări), cu un zâmbet și felicit cu amabilitate cap, spune-i mulțumesc, să-și exprime respectul meu și solemn predat un cadou. Lăsați-vă managerul să se bucure de ce fel de atenție sunt subalternii săi.

Trimiteți-le prietenilor:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: