Despre informația de întreținere a salariaților

VP Romanovskaya, expert

Aici sunt oferite răspunsuri la întrebările angajaților cu privire la modul în care contabilitatea va păstra alimentația. Iar aceste reguli sunt importante pentru cei care se așteaptă să primească bani și pentru lucrătorii care, de fapt, trebuie să plătească.

Care este suma de pensii?

Problema cât de mult pensie alimentară plătește este hotărâtă de instanță. Iar în documentul executiv, care ghidează contabilul, suma prestațiilor pentru un copil minor (sau copii) este deja specificată.

Judecătorii acționează și pe baza articolului 81 din Codul Familiei al Federației Ruse. Potrivit acestui articol, sprijinul copilului pentru un copil este de 1/4 din venit, pentru două - 1/3, pentru trei sau mai multe - 1/2. Dar dimensiunea specifică a acțiunilor poate fi mai mult sau mai puțin, deoarece instanța ia în considerare toate circumstanțele, de exemplu, statutul material și marital al părților.

În plus, părinții copiilor minori pot ei înșiși să convină asupra cuantumului pensiei de întreținere și să încheie un acord notarial. Acest document va specifica, de asemenea, suma deducerilor.

În cazul în care nici mandatul de executare, nici acordul, angajatul poate plăti pensie alimentară din proprie inițiativă. Pentru a face acest lucru, el înaintează departamentului contabil o cerere corespunzătoare care să indice toate informațiile necesare.

Cu ce ​​venit are departamentul contabil reține pensia alimentară?

Și dacă un angajat plătește pentru mai multe sancțiuni?

O dată vom spune: 1/2 câștiguri (în cazul în care copiii sunt trei sau mai mulți) reprezintă suma maximă pe care departamentul conturilor o poate menține pe pensia actuală. În general, pentru întreținerea curentă, precum și datoriile pentru aceștia în ultimele luni și pentru restul venitului angajatului, nu se pot deduce mai mult de 70% din câștigurile lunare.

Acum despre ordin. Mai multe documente contabile au fost depuse la departamentul de conturi pentru același angajat. De exemplu, pentru a recupera daunele materiale, să plătească o amendă pentru infracțiunile administrative și să rețină pensia alimentară. Alimentația este reținută în primul rând. Datoriile rămase sunt stinse cu suma rămasă.

Atunci când o persoană trebuie să plătească pensie alimentară copiilor din diferite căsătorii, ordinea în care au fost primite documentele executive nu este importantă. Toată alimentarea este încărcată în același timp.

Cât timp poate contabilitatea să păstreze pensia alimentară?

Pe baza documentelor executive, pensia este mentinuta pana cand copilul atinge varsta de 18 ani. Apropo, se întâmplă, pentru angajat este format datoria: atunci când pensia alimentară a fost depusă după vârsta copilului, dar în termen de trei ani. Apoi, o parte din încasări vor fi păstrate până la rambursarea datoriei.

Să observăm o situație destul de comună. Să presupunem că un membru al familiei care are un copil minor a solicitat pensie după mult timp după divorț (dar din momentul în care copilul a împlinit vârsta de 18 ani, încă nu au mai trecut încă trei ani). În acest caz, instanța poate decide să rețină pensia alimentară pentru toți anii "neplătiți". Și indiferent câți ani au trecut de la data divorțului.

Cât de mult funcționează documentul executiv?

Dosarul executiv (ordin judecătoresc) rămâne în vigoare până când o persoană trebuie să plătească un ajutor pentru copil. Cel mai adesea, până la vârsta legală a copilului, adică nu va trebui să fie reînnoită. Dacă o pensie alimentară este aplicată după ce copilul are vârsta de 18 ani, actul de executare este valabil până când cetățeanul își stabilește datoria.

Dar pentru un acord privind plata pensiei de întreținere, puteți stabili o anumită limită de timp. Această perioadă este prevăzută în acordul în sine. Dacă nu există limită de timp, documentul acționează și până la vârsta legală a copilului.

Un angajat care plătește pensie alimentară din proprie inițiativă poate înceta să o facă ori de câte ori dorește. Pentru a face acest lucru, el trebuie să scrie o nouă cerere cu o cerere de a nu reține o parte din veniturile sale de la o anumită dată.

Ce se întâmplă dacă societatea nu a primit ordinul de executare?

Se întâmplă ca ordinul de executare să fie emis, însă inculpatul nu a ajuns la locul de muncă: a fost trimis prin poștă și a fost pierdut undeva. Până când documentul ajunge în organizație, contabilul nu va deține nimic. În acest caz, beneficiarul sprijinului pentru copii (de exemplu, copilului mama), se pot aplica la executorii judecătorești și să clarifice situația de acolo.

După titlul executoriu pentru a merge la tatăl angajatorului, de contabilitate calculează datoria și va începe treptat să dețină această sumă, împreună cu suportul curent. În această situație, suma deducerilor lunare poate ajunge la o sumă maximă - până la 70% din venit.

Cum să solicitați o plată independentă a pensiei de întreținere

Dacă angajatul dorește să plătească pensia alimentară, dar nu există un document executiv în departamentul contabil, este suficient pentru el să scrie o declarație în care este necesar să se indice:
- plăți din care trebuie să rețineți pensia alimentară (un salariat nu poate plăti pensie de hrană din bonusuri, plăți de concediu etc.);
- cuantumul pensiei deținute (o parte din venit, o sumă fixă ​​de bani sau o parte și o sumă fixă);
- ordinea în care sprijinul copiilor va organiza (de exemplu, numai la sfârșitul lunii), iar în momentul în care acestea vor trebui să transfere către destinatar;
- data la care pensia va fi păstrată lunar;
- detalii ale beneficiarului.

Recomanda articolul colegilor:

Articole similare

• Pentru o companie mică, ce arată un birou pentru șase angajați

• Insuficiență respiratorie cronică, informații pentru pacienți

Trimiteți-le prietenilor: