Contract pe patru părți
trimiterea unui tânăr specialist la serviciu
cu educație medicală (farmaceutică) mai înaltă
Kazan "___" _____________ 20__
I. Obiectul contractului
Prezentul contract este încheiat în scopul angajării unui absolvent
instituții de învățământ medical (farmaceutic) superior.
II. Obligațiile părților
Clientul se obligă:
2.1. Pentru a trimite un absolvent al unei instituții medicale superioare
(farmaceutice) după terminarea stagiului clinic
(rezidență) la dispoziția ____________________________________________
pentru a lucra în post ________________________________________________.
2.2. Cel târziu cu șase luni înainte de terminarea stagiului sau a rezidenței
absolvent, trimite instituției o copie a acestui acord
la trimiterea unui absolvent la locul de muncă, asigurându-i semnătura cu el
laterale.
Angajatorul se obligă:
2.3. Absolvent al instituției de medicină superioară (farmaceutică)
educație după internship (rezidență) pentru a angaja în
________________________________________________________________________
la post __________________________________________________________.
2.4. Oferiți unui tânăr specialist un loc de muncă adecvat
specialitatea și nivelul de pregătire.
2.5. Oferiți alte condiții: ______________________________________
________________________________________________________________________
Instituția de învățământ se angajează:
2.6. A trecut cu succes examenele de calificare finală pentru stagiari
(medici rezidenți) să elibereze un certificat de absolvire a stagiului
(rezidență) și un certificat de specialitate în conformitate cu profilul
specializare în stagiu (rezidență).
Absolventul se angajează:
2.7. În termen de 20 de zile de la terminarea stagiului (rezidență), sosiți
la dispoziția Angajatorului și să lucreze timp de cel puțin ______ ani.
2.8. În cazul în care nu sosiți la locul de muncă, încetarea anticipată
un contract quadripartit privind trimiterea la muncă, dar din proprie inițiativă
fără o cauză bună sau pentru săvârșirea unei infracțiuni disciplinare
rambursează costurile suportate de aceasta din urmă pentru formare, o indemnizație pentru
bursa, călătoriți la locul de studiu.
III. Răspunderea părților
3.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a condițiilor din aceasta
părțile sunt răspunzătoare în conformitate cu dispozițiile în vigoare
legislație.
IV. Procedura de soluționare a litigiilor
4.1. Toate litigiile care decurg din acest acord sunt rezolvate
acordul părților.
4.2. Dacă nu este posibilă soluționarea litigiilor, acestea sunt rezolvate
procedura judiciară.
V. Termenii contractului
informații
pe tinerii specialiști recrutați în forța de muncă în anul 20__
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: