După ce am analizat întrebarea, am ajuns la următoarea concluzie:
Pentru a minimiza riscurile fiscale ale organizației, în cazul în cauză este necesar să aveți următoarele documente pentru recunoașterea costurilor de comunicare:
- aprobat de șeful organizației lista de posturi de angajați care utilizează comunicarea celulară în scopuri comerciale;
- fișele de serviciu ale angajaților menționați, în care se stabilește taxa corespunzătoare;
- aprobat de șeful limitei costurilor pentru comunicarea celulară pentru fiecare angajat;
- copii ale contractelor de furnizare a serviciilor de comunicații celulare, încheiate de angajați cu operatorii de telecomunicații;
- conturile detaliate ale operatorilor de telecomunicații.
Conform paragrafelor 25 p. 1 lingura. 264 din Codul Fiscal al RF la alte cheltuieli legate de producție și / sau vânzare, includ, în special, costul serviciilor de comunicații. Ca regulă generală, asemenea tuturor celorlalte cheltuieli, aceste costuri trebuie să respecte cerințele secțiunii 1, art. 252 din Codul fiscal, adică trebuie să fie justificate din punct de vedere economic, documentate și direcționate să primească venituri.
Rezumând recomandările reprezentanților organismelor autorizate, pentru a recunoaște costurile de plată a serviciilor mobile în scopuri fiscale, contribuabilul trebuie să aibă:
- aprobat de șeful organizației lista de posturi de angajați care, datorită îndatoririlor lor, trebuie să utilizeze comunicarea celulară.
Recunoașterea costurilor de comunicare în absența unor limite stabilite, având în vedere prezența opiniei de mai sus a autorităților, în opinia noastră, poate conduce la o dispută fiscală. În același timp, există decizii pozitive pentru contribuabil în practica instanței.
În opinia noastră, dacă organizația nu este pregătită pentru litigii, atunci ar trebui să stabilească limite ale costurilor de comunicare pentru angajați. În același timp, stabilirea unei limite de comunicare nu scutește organizarea necesității de a controla orientarea de producție a conversațiilor, chiar dacă angajatul a respectat limita.
- contract cu operatorul pentru furnizarea de servicii de comunicatii;
- conturile detaliate ale operatorului de comunicare.
Având în vedere cele de mai sus, în cazul în cauză, pentru a recunoaște costurile comunicațiilor celulare în scopul minimizării riscurilor fiscale ale unei organizații, este necesar să se prezinte următoarele documente:
- aprobat de șeful organizației lista de posturi de angajați care au nevoie de comunicare celulară;
- aprobat de șeful limitei privind costul comunicării celulare, stabilit pentru fiecare angajat;
- o copie a contractului de furnizare a serviciilor de comunicații celulare între angajați și operatorii de telecomunicații;
- conturile detaliate ale operatorilor de telecomunicații.
Răspunsul a fost pregătit de:
Expert al Serviciului de consultanță juridică GARANT
auditorul. membru al MoAP Zavyalov Kirill
Controlul calității răspunsului:
Referent al Serviciului de consultanță juridică GARANT
contabilul financiar Serghei Rodyushkin
Materialul este pregătit pe baza unei consultări scrise individuale prestate în cadrul Serviciului de consultanță juridică.
Recomanda articolul colegilor:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: