Întrebările adresate unui avocat:
Bună ziua, angajatorul nu și-a plătit salariul înainte de noul an, îmi încalcă drepturile?
Zdravstvuyte.prorabotala în Pyaterochka 3 mesyatsa.uvolilas.pri calcul integral primit 6000 salariu gol otpusknyh.i pentru smeny..eto a petrecut aproape o lună. (Am plătit pe oră) .dolzhna dacă prima plătită pentru luna lucrate. În plus, am depus documente la reducerea veniturilor naloga.u-mi un pic rebenok.nalog scade 13% mi .si nimic de la el nu a fost returnat. Plata pozhaluysta.kakie Prompt integral pe organizație ar trebui să producă.? Și în cazul în care contactul cu nerespectarea obligațiilor societății cu calculul integral al angajatului?
Angajatorul refuză să plătească calculul greșit și întreținerea mașinii
Este posibil să se bazeze pe orice plăți după concediere la voia lui, în legătură cu infarctul miocardic produs o lună mai târziu?
Bună ziua! Poate un adolescent la vârsta de 15 ani să lucreze
Bună ziua! Am depus cererea de demisie pe cont propriu. va. Pot fi deținut de supraveghetorul meu la sfârșitul vieții profesionale?
Are angajatorul dreptul de a retrage indemnizația și vechimea din salariu pentru că am informat schimbarea exportului în două luni.
A lucrat la TC, fără consimțământ, transferat la un loc de muncă cu fracțiune de normă. Trebuie să lucrez 2 săptămâni după depunerea cererii de concediere?
Dacă organizația trimite un angajat la comisia medicală planificată, se plătește consiliul medical, cine ar trebui să plătească costurile, angajatul sau angajatorul? Mulțumesc.
probabil prin tel.ibo scrie o situație pe scurt nu explică
Am demisionat fără aplicarea de lucru nu mi-a scrie de acest lucru, a fost amendat cu 15.000 de ruble să-mi explice modul în care aceasta nu este o opțiune dacă acestea rabotu.Imeyut un astfel de drept în legătură cu un angajat și care pot influența instituțiile de proprietari?
salut, să-mi plătesc banii soțului meu pentru perioada în care el a fost listat la fabrica în timp ce el a fost în custodie după concedierea sa la sfârșitul procesului
Bine ai venit! Spune-mi, vă rog, poate angajatorul să mă obligați să semnez un contract cu colega mea. dacă sunt în probă. Mulțumesc!
Zdravstvuyte.U mi-o astfel de lucru pe situatsiya.Ya SP 1,5 ani, fără oformleniya.Uchet în magazin face în fiecare lună, și de fiecare dată când are loc noi nedostacha.U scăzut din zarplaty.Zakonno dacă? Eu știu că nici unul dintre vânzătorii nu poate lua .
M-am dus la spital și când am ieșit în locul meu, o altă persoană stă deja. Salut numele meu este. a mers la spital și când a ieșit în locul meu stă o altă persoană. Mi sa oferit un alt post de la care am refuzat. la momentul respectiv, lasa-te in vacanta pentru o saptamana spusa daca in
Am lucrat timp de o lună în companie oficial. Nu mi-a plăcut munca. Când a fost concediat a refuzat să plătească în numerar contabilitate motivantă, deși nu mă deranjează. Ne-au spus să aflăm în trei săptămâni. Spuneți-mi ce termen de plată și ce trebuie să fac în caz de refuz?
Soția sa lucrează în Diksi.otrabotala 3-4 zile potoskav cutii grele care au primit nefropoz adică omisiune pochek.ona am fost în concediu de boală pochti1.5 mesyatsa.operirovat se va 20.10.15.vopros este dacă există un prejudiciu la locul de muncă și modul în care să fie pe
Este posibil să se bazeze pe orice plăți după concediere la voia lui, în legătură cu infarctul miocardic produs o lună mai târziu?
ce fel de plăți se efectuează atunci când plecați
Spune-mi, dacă angajatorul strigă la angajat, vorbeste nepoliticos, te face să mergi la serviciu în ziua liberă. Și spune că nu le pasă de cazul lucrătorului. Până la concediere. Ce să facem în acest caz?
dacă este legitim să trimiteți o familie mare unui simplu angajator
Bună ziua, m-am dus în vacanță când angajatorul trebuie să-mi plătească vacanța?
Bună ziua. Numele meu este. Următoarea întrebare. Inventarul de bunuri și materiale din companie a scos la iveală o lipsă. Pe baza acordului privind răspunderea colectivă, daunele sunt distribuite între membrii colectivului. Un angajat care a lucrat în timpul unei perioade de interinventarizare acum găsește
Sunt cetățean al Republicii Bashkortostan care lucrează în nordul îndepărtat. angajatorul companiei Rosneft nu a transferat fondul de pensii. sunt ei drept?
Buna, fata mea a inceput sa fie luata de pe picior. dar angajatorul forțează să-l lase pe schimbare ca și cum să nu muncească. totuși fata nu are un contract de muncă cu ei și în fiecare zi piciorul ei începe să crească prost și din ce în ce mai mult. Există o lege care ar putea fi trimisă la spital.
Prin acordul părților am plecat de la 14.03.15. Ce ar trebui să plătesc angajatorului? A lucrat timp de aproximativ cinci luni. Mi-a întârziat deja plățile de foarte mult timp, a trebuit să primesc prima parte a salariului la 10.03.
Prin acordul părților am plecat de la 14.03.15. Ce ar trebui să plătesc angajatorului? A lucrat timp de aproximativ cinci luni. Mi-a întârziat deja plățile de foarte mult timp, a trebuit să primesc prima parte a salariului la 10.03.
Bună ziua, am ajuns la această situație. Am lucrat timp de SP 2 luni, nici un contract de muncă sau înregistrări, deoarece există un acord de răspundere, în timp ce atât în birou a fost nedosdacha și cu ea am scăzut, eu sunt acum pensionar și șeful nu vrea să-mi dea un calcul al modului Pentru a fi?
După concediere, angajatorul nu se grăbește să plătească calculul orelor lucrate. Există termene pentru plățile în numerar după concediere?
Bună ziua, avem reciclarea constantă la locul de muncă, spun că au nevoie de timp liber, dar, din păcate, nu pot fi luate deoarece în fiecare zi există lucrări de încărcare și descărcare, cum să rezolvați acest lucru?
Deci, cum îți dai seama de procentul din articolul 236? pentru astăzi este de câte procente pentru o lună de întârziere?
Lucrez într-o companie de transport, sunt responsabil pentru bunurile pe care nu le am în depozitul meu, dar este încă pe calea către client? Deși am predat mărfurile prin proxy companiei în care containerul a fost închiriat Căilor Ferate.
Lucrez ca casier într-o organizație de pizzerie a CJSC. Aproape 2g, am uitat să bat la produsul de birou mi-a provocat la cap la birou și a întrebat de ce mărfurile de pe casă a luat mai puțin de zayavkam.Na acel moment am uitat că mărfurile nu am rupt. vrezultate care capul a fost țipi la mine, cere administratorului să retragă numerar, care sa dovedit că suma negru, pe care am uitat să pumn mărfurile aici, mi-am amintit că nu am încercat, am început să explic, ea nu ma ascultat, a devenit depășirea limitelor , care a început să se agațe de familia mea, apoi am început să jur pe ea, dar nu exista insultă din partea mea. apoi am scris fierbinte cererea de concediere. Pot să iau înapoi declarația, în cazul în care este trimis acasă mă, nu au voie să meargă în timpul săptămânii pentru a lucra și a spus că mi-foc sub. Pentru unele articol ea mă poate concedia, dacă n-aș fi venit beat, și dacă nu merg la muncă, șeful face întotdeauna cunoscut
Bună ziua, sunt un profesor de limbă engleză. Dupa ce a stat în spital (aproximativ o lună) sunt forțați să lucreze în afara ceasului (80 de ore), în măsura în care știu, în funcție de ore Codul muncii sverurochnye sunt plătite la dublu rata, eu, de asemenea, spun că este absolut beplatno (administatsiya școală). Ajutați-vă, vă rog, să rezolvați problema. Vă mulțumim în avans!
Locuri de munca kafe.Stoyala pentru kassoy.Kassa nu se află sub klyuch.Uhodila și masa de prânz și otdyh.Vecherom predat de numerar pe bani mână nedozdacha.Kuda plecat nu totul znaet.Veshayut pe produs, de asemenea, menya.Po nedosdacha și toți mă plătesc prea. Au dreptul de a calcula salariul meu și cât de mult .. Salariu 9 mii de ruble. Am lucrat într-o cafenea nu oficial
Bună dimineața! Am avut un astfel de lucru situatsiya.Ya în companie de producție, avem o schimbare de doi oameni, am lucrat ca acesta ar trebui să schimbe sbali la schimbarea obiectului și a plecat domoy.U au patru schimburi de două persoane în smenu.Na followingManufacture dimineață am pazvonil familiarizat cu fiecare schimbare, și a spus că managerul de producție a spus nimănui să nu meargă, să fie înlocuit și toate cele opt persoane lucrează uvolit.Po comentarii și fără nici o obyasneniy.Podskazhite ce ar trebui să facem, și dacă este o acțiune legală din partea directorului de producție?
Bună ziua!
Munca consultantului vânzătorului, contractul de muncă are un contract de responsabilitate individuală deplină nu mâzgălite când am ajuns să lucrez cu audit concediu de maternitate a făcut și soldurile nu sunt luate, Dopalnitelnye copii de chei sunt directorul și adjunctul său (adjunct care nu sunt angajate în organizația noastră, dar vine ca un co-fondator, ei sunt doi acționari), în week-end mele și după orele de lucru în absența mea, ele sunt în magazin și vinde bunuri, iar acum, când m-am întâlnit ardere, acestea hochat trebuie să plătească 800 de mii de deficit ruble, în cazul în care o pot face? avem resturile de produs nu vine cu un contabil, deoarece nu toate bunurile primite au fost lupta pe ordinele directorului! Cum pot fi? spune-mi te rog! Vă mulțumim anticipat, Cu stimă, Svetlana!
Bună ziua! Sunt în concediu să îngrijesc un copil de până la un an și jumătate. Raiderul a spus că alocația lunară pentru copil va fi plătită o dată pe trimestru, pentru că. există o nouă lege. Este această lege valabilă?
Mulțumesc.
ce să faci dacă șeful imediat se umilește, ofensează și chiar provoacă atac de cord, iar acesta este în structura statului? pe care articole să se refere și la cine să scrie o plângere și dacă să scrie deloc?
Angajatorul poartă răspunderea pentru angajat după încheierea zilei de lucru? Dacă da, în ce timp? (Ora, un an și jumătate?)
Oficial furt ustroena.Proizoshla de proprietatea mea pe meste.Dolzhen dumneavoastră angajatorul meu mi-a compensa daune-interese în conformitate cu articolul 235 TC RF.Tak nu îndeplinește cerințele de siguranță a camerelor de supraveghere rabotnikov.Otsutstvuyut de proprietate, încuietori combinate, etc.
Situația mea este neplăcută, oficial primesc 20 de tr. și 24 tr. în plic. Înainte de Anul Nou, angajatorul nu mi-a plătit 15 tr. susținând că nu am îndeplinit planul, pentru întreaga perioadă de lucru (3 ani), acest lucru nu sa întâmplat niciodată. Pot să-mi întorc banii în vreun fel?
Am fost concediat de la slujba mea, dar nu mă grăbesc să plătesc salariile, datoria întreprinderii față de mine în 3 luni. Cum ar trebui să fac ceea ce ar fi pentru a obține salariul.
Încălcarea de către angajator a condițiilor stabilite de plată a salariilor sau plata integrală a acestora nu conduce la răspunderea disciplinară, materială, administrativă și penală, precum și obligația de a compensa daunele morale cauzate salariatului. Ct.st. 136,142,236,237,277,195 din Codul Muncii al Federației Ruse, 5,27 din Codul contravențiilor administrative; 145_1 din Codul penal al Federației Ruse, 1101 Codul civil al Federației Ruse; precum și încălcarea termenelor stabilite de plată a salariilor sau plata acesteia nu se aplică în totalitate muncii forțate. Vladislav scrie organizației o cerere, dacă nu există nici un rezultat, apoi mergeți în instanță.
Directorul meu îmi datorează 103 mii de ruble, am depus la procuratură, trebuie să ajut
mergeți la procuratura din zona unde se află compania
Răspunsurile avocaților:
Trimiteți-le prietenilor: