Rusia, orașul Smolensk | recenzii: 4 053 | Răspunsuri: 13,579
Pentru toate persoanele nou angajate, precum și pentru persoanele care sunt transferate într-un alt loc de muncă, angajatorul (sau o persoană autorizată de acesta) este obligat să instruiască cu privire la siguranța la locul de muncă, să asigure formarea în metode sigure și tehnici de lucru și furnizarea de prim ajutor.
Această formare de inducție deține un specialist în domeniul sănătății sau o persoană la locul de muncă, care este însărcinată cu aceste taxe, toate recruți noi, indiferent de educația lor, experiența de muncă în profesia sau poziția, cu lucrătorii temporari în misiune, elevi și studenți, care au ajuns la formarea de locuri de muncă sau practică. La efectuarea de inducție face o intrare în jurnal, cu o formare de inducție obligatorie și instruirea instruktiruemogo semnătură și document pentru o alunecare loc de muncă sau de control al calității. Efectuarea coaching-ului introductiv cu elevii este înregistrată în jurnalul de contabilitate a lucrărilor educaționale.
În plus, natura și calendarul formării sunt împărțite în primar la locul de muncă; re; neprogramate; țintă.
instruire primar privind sănătatea și siguranța la locul de muncă pentru a începe activitatea de producție își petrece supraveghetorul imediată a instrucțiunilor de protecție a muncii de protecție a muncii, concepute pentru profesiile individuale și tipuri de lucrări:
cu toți angajații re-admiși în organizație și transferați de la o unitate la alta;
angajații care lucrează pentru ei, muncitori temporari;
cu constructorii care efectuează lucrări de construcție și instalare pe teritoriul organizației de exploatare;
elevii și studenții să participe la formarea de locuri de muncă sau de practica înainte de a efectua noi tipuri de muncă, precum și pentru a studia fiecare nou subiect cu pregătire practică în laboratoare didactice, sali de clasa, ateliere, site-uri.
Persoanele care nu au legătură cu întreținerea, testarea, ajustarea și repararea echipamentelor, utilizarea instrumentelor, depozitarea și utilizarea materiilor prime și a materialelor, instruirea primară nu trece. Lista profesiilor și a posturilor de salariați care sunt scutite de informarea inițială este aprobată de șeful organizației în acord cu comisia sindicală. Toți angajații după instructajului inițial pentru primele 2-14 schimburi (în funcție de natura muncii) ar trebui să urmeze o instruire pe tehnici și metode de lucru (GOST 12.0.004-90) în condiții de siguranță.
Repetarea briefing-ului este efectuată de toți angajații, cu excepția persoanelor eliberate din briefing-ul inițial, cu cel puțin 6 luni mai târziu.
Cu toate acestea, timpul pentru desfășurarea briefingului poate fi stabilit de către conducător în coordonare cu organele de supraveghere a statului, în funcție de natura muncii efectuate. Trecerea instrucțiunii este înregistrată în mod obligatoriu în jurnal, ceea ce este confirmat de semnăturile persoanei instruite și de cel care a condus instrucțiunea.
Întreruperea neplanificată trebuie efectuată:
atunci când sunt puse în aplicare noi standarde, reguli, instrucțiuni și modificări ale acestora;
la schimbarea procesului tehnologic, înlocuirea sau modernizarea echipamentelor, uneltelor și uneltelor de materii prime, materiale și alți factori care afectează siguranța muncii;
atunci când lucrătorii încalcă cerințele privind siguranța muncii care ar putea duce la răniri sau boli profesionale, situațiile de urgență;
la cererea autorităților de supraveghere;
la pauze de lucru (la 30 și 60 de zile).
Planificarea neplanificată este efectuată direct de către managerul de lucru.
Instruirea orientată este necesară:
atunci când efectuează lucrări unice care nu au legătură cu îndatoririle directe ale angajatului în specialitate;
la atragerea la lichidarea consecințelor eșecului, a actelor de natură etc .;
în producerea de lucrări pentru care se eliberează permisul de îmbrăcăminte, permisul și alte documente.
Briefing-ul țintă este efectuat direct de către supraveghetorul de muncă și este înregistrat în cartea de briefing și, dacă este necesar, în ordinul de admitere.
Consiliere detaliată la întrebarea dvs.: "Centrul de Protecție Juridică" ул. Glinka, 7, etajul 4, tel. 8 (904) 364 54 00, www.smolenskcup.umi.ru
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: