Rosaviation cere ca "Transaero" să înceapă concedieri. Potrivit personalului de zbor, angajații sunt sfătuiți să demisioneze la propria lor voință cu plata unor pierderi și este aproape imposibil să găsești un nou loc de muncă în aviație, mai ales în Sankt-Petersburg.
Zece mii de angajați ai companiei "Transaero", printre care circa 500 de persoane din Petersburg, pot fi demise în viitorul apropiat. Astăzi aviația rusă și Rostrud a avut loc o reuniune privind ocuparea forței de muncă pe angajații unei companii aeriene, care director general adjunct al „Transaero“ Leonid Kligermanu a recomandat „într-un timp scurt pentru a informa tot personalul companiei aeriene cu privire la necesitatea concedierii.“
Turismul, avioanele și politica: autoritățile ruse s-au confruntat cu probleme
Timpul nu a renunțat
Pentru a „unii proprietari de companii aeriene rusești“ Reuniunea șefilor Agenției Naționale de Transport Aerian Federal și Ministerul Muncii acuzat că au „trăit într-un colectiv“ Transaero „speranță nefondate“ (este, aparent, declarația de co-proprietar S7 Vladislav Filev că „Transaero "poate reia zborurile în șase luni).
"Mulți angajați, din păcate, nu au putut să perceapă critic mesajele repetate despre reluarea zborurilor companiei aeriene" Transaero "și nu au părăsit întreprinderea la timp", se arată în raport. În același timp, Rosaviatsia remarcă faptul că este inutil să sperăm reluarea activităților Transaero atunci când certificatul operatorului aerian este revocat.
Potrivit lui Rosaviatsiya, pentru astăzi în compania aeriană "Transaero", 9,5 mii de oameni se află în timpul inactiv. Pe lângă numărul de angajați, există și angajați care se află în regiuni - în Sankt-Petersburg, Ekaterinburg, Novosibirsk, Krasnoyarsk, Khabarovsk.
Instanța a ordonat companiei Transaero să plătească Aeroflot 5.3 miliarde de ruble
Potrivit lui Vitaly Atayev-Troshin, mulți angajați la Moscova nu suportă incertitudinea și sunt concediați. "Însoțitorii de zbor din alte orașe închiriază locuințe la Moscova și două treimi din salariile lor nu pot trăi aici", a spus el. "Nu toți suntem concediați, pentru că toată lumea va trebui să plătească o despăgubire și cel mai probabil ne așteaptă să ne demisionăm pe noi înșine", a spus Atayev-Troshin. Potrivit acestuia, zeci de cereri de concediere pe zi sunt aduse la departamentul de personal al Transaero la Moscova, iar lângă departament au atârnat un astfel de semn:
În Sankt Petersburg, potrivit unuia dintre administratorii Transaero, nu există nici o presiune din partea conducerii, dar după voința lor, unitățile au renunțat. Nu au existat informații oficiale cu privire la ce să facă cu angajații companiei. „Acum, mulți au semnat un contract de 3 ani, noi grupuri au fost recrutați cu un contract de 5 ani. În cazul în care concedierea din proprie inițiativă, va trebui să plătească o penalizare, și anume costul de formare, în medie, este de aproximativ 50 de mii. Ruble. Mulți oameni nu fac în cazul în care să plătească penalizare, care se calculează cu bani neotgulyanny bazându-se pentru o vacanță, și într-o astfel de situație, fiecare bănuț contează angajator nu ne oferă de lucru, și se lasă „de comun acord“ nu dau. „- spune un însoțitor de zbor.
În Aeroflot sau Sberbank
Declarația Agenției Federale de Transport Aerian specifică faptul că echipa Transaero are posibilitatea, fără a pierde vechimea și o pauză în anii de muncă, să găsească locuri de muncă în cadrul grupului Aeroflot și al altor companii aeriene rusești.
De asemenea, Sberbank dorește să angajeze angajați ai Transaero. "Sberbank a pregătit o listă de posturi vacante și profesii și începe să lucreze în prezent cu reprezentanți ai Transaero în regiuni", a informat serviciul de presă al băncii.
În același timp, angajații intervievați ai Transaero nu văd perspectivele de angajare. „În ceea ce pentru cei care au mers la“ Aeroflot „la Moscova, din prima mie de însoțitorii de zbor a luat doar 30 de persoane - a spus borprovodnik Vitaly Atayev-Troshin -. În cercul centrului de formare al“ Aeroflot“, care câștigă transaerovtsev spune că, cel mai probabil , îi va lua pe toți pe rând, iar apoi într-o anumită perioadă vor fi respinși sau cernuți ".
„Astăzi, în timp ce în Sankt-Petersburg găsi un administrator loc de muncă este ireal, - spune Sankt-Petersburg steward“ Transaero „-. În divizia noastră Sankt-Petersburg de acum aproximativ 300 de însoțitori de bord Am fost oferit doar nouă posturi vacante în cadrul companiei.“ Nordavia „interviu în“ Aeroflot „din Moscova locuri de muncă casierii în Banca de Economii. la Moscova, a fost doar fanii de aviație, pentru că oamenii de aici de familie, ipotecare, unele obligații, și ca Sberbank, majoritatea însoțitorii de zbor nu au studii economice care s în viitor pentru a construi o carieră în sectorul bancar“, - spune el. „Nici o șansă reală de a găsi un loc de muncă, noi nu vedem, și toate măsurile luate - este doar declarație cu voce tare“ vom avea grijă de muncitori „Transaero“, - se plânge un însoțitor de zbor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: