Unul dintre momentele interesante - care sunt veniturile pe postul propus? Cât și pentru ce.
Pentru activitatea sa, coordonatorul primește o comisie, care depinde de volumul vânzărilor grupului personal (și de numărul participanților).
Dar în prezent există un program special pentru noii coordonatori, care garantează un venit constant!
Citiți, luați decizia corectă și vă așteptăm.
venituri estimate pe calculatorul online
Ce reprezintă venitul?
Taxa de comision
Taxa de comision ca procent din vânzările unui grup de reprezentanți și (sau) cumpărători direcți, coordonatorul primește pe baza rezultatelor fiecărei campanii. În cursul anului, coordonatorul AVON primește 17 astfel de plăți (în funcție de numărul de campanii). Mărimea comisiei depinde de statutul coordonatorului, de numărul reprezentanților care au plasat comanda și de volumul de vânzări al grupului lor. În plus, pe măsură ce se dezvoltă structura coordonatorului, el primește un procent suplimentar din vânzările grupurilor de coordonatori ale structurii sale.
Avon sprijină activ noii coordonatori cu plăți suplimentare. În plus față de comisioanele directe pentru vânzările grupului dvs., compania plătește bonusuri pentru activități active.
Pentru a calcula salariul mediu lunar al noului Coordonator în primul an de lucru, trebuie să adăugați venitul pentru toate cele 17 campanii și să împărțiți suma primită timp de 12 luni. Cu o activitate activă și o pregătire adecvată, venitul noului coordonator Avon deja în primul an de muncă este de 20-24 mii ruble pe lună, luând în considerare toate bonusurile.
2) Bonus program Start și Premium
Bonus de start
Prima etapă - echipa trebuie să aibă cel puțin 5 reprezentanți activi. fiecare dintre acestea va plasa o comandă pentru o sumă de cel puțin 1600 de ruble, iar suma tuturor ordinelor (inclusiv ordinul personal al coordonatorului) nu va fi mai mică de 15 000 de ruble. Dacă primele 4 campanii consecutive îndepliniți aceste sarcini - bonusul dvs. va fi de 2 000 de ruble pentru fiecare campanie (de la prima campanie la cea de-a 4-a campanie).
A doua etapă - sarcina este în creștere. Numărul de reprezentanți activi care au plasat o comandă de cel puțin 1600-5, iar suma totală a comenzilor este de 43.000 de ruble (de la a cincea campanie la a opta campanie), bonusul pentru fiecare campanie fiind de 4.000 de ruble.
A treia etapă este sarcina: un minim de 5 reprezentanți activi, vânzările totale ale grupului - 72.000 de ruble. Bonusul pentru fiecare campanie este de 6 000 de ruble. (de la a 9-a campanie la a 12-a).
A patra etapă este sarcina: cel puțin 5 reprezentanți activi, vânzările totale ale grupului - 100.000 de ruble. Bonusul pentru fiecare campanie este de 8 000 de ruble. (de la cea de-a 13-a campanie la cea de-a 16-a).
Bonus Premium
Bonusul Premium este de 25 000 de ruble, care este plătit coordonatorului, în cazul în care trece toate cele 17 nivele!
Numărul de reprezentanți activi (pe campanie), persoane:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: