Salariul nominal, Antreprenor contemporan

Salariile sunt cel mai important element al sprijinului pentru viață pentru majoritatea cetățenilor. Pentru ruși, este adesea singura sursă de venit. Dar nu toată lumea înțelege diferența dintre cantitatea și calitatea banilor primiți. Pentru a înțelege acest lucru, este necesar să înțelegem ce sunt salariile nominale și reale și cum ele sunt interdependente unele cu altele.







Salariul nominal: Calculul conceptului și al indexului

Salariile nominale reflectă suma de bani primită pentru munca efectuată. Este un indicator cantitativ. La calcularea salariului nominal se iau în considerare următoarele componente:

  • plata pentru timpul lucrat. munca efectuată (în funcție de forma de plată a forței de muncă);
  • suprataxele pentru munca pe timp de noapte și ore suplimentare;
  • plăți bonus și stimulente;
  • compensare;
  • concediu medical;
  • plata concediului.

Dimensiunea salariului de bază sau a ratei (costul unei zile lucrătoare, ora, procentul din profit) este indicată în contractul de muncă și în ordinul de angajare. Suma lunară primită pe mâini, și va fi o plată nominală pentru muncă. Acest indicator este folosit de agențiile statistice pentru a compara nivelul salariilor.

Pentru a determina creșterea cantitativă a salariilor, se utilizează un indicator special - indicele salariului nominal. Pentru calcul, utilizați formula:

Valoarea finală arată numărul de salarii majorate sau reduse. Pentru claritate, oferim un exemplu de calcul.

Dar calculul acestui indicator nu permite o evaluare calitativă a nivelului salariilor în diferiți ani. În acest scop, se utilizează conceptul de salarii reale.

Salariile reale: ce este și pentru ce este?







Acest tip de salarii este un indicator calitativ. Acesta demonstrează puterea de cumpărare a banilor primite de la angajator. Dar șeful organizației nu arată salarii reale oriunde, deci calculul trebuie făcut independent. Acest lucru va necesita următorii indicatori:

  1. INZP;
  2. IPC - indicele inflației prețurilor de consum sau inflației.

Formula de calcul va fi:

IRZP = 128,57 / 110 x 100% = 116,88%.

Acest lucru sugerează că salariile reale au crescut doar cu 16,88% și nominal cu 28,57%.

Pentru a calcula nivelul de bunăstare a acestora în comparație cu anul precedent, este necesar să nu luăm salarii nominale, dar reale. Numai astfel putem înțelege dacă o persoană a primit mai mult.

Dependența dintre salariile nominale și cele reale

În domeniul fiscal și contabil, nu există salarii nominale și reale. Ele sunt folosite în scopuri economice și statistice generale. Compararea indicatorilor poate fi de interes pentru oamenii obișnuiți, deoarece salariile nominale și reale reprezintă criterii importante pentru evaluarea nivelului și creșterii / scăderii salariilor. Principala diferență dintre acestea este că valoarea reală este calculată ținând cont de inflație, iar valoarea nominală nu este. Valorile acestor indicatori sunt strâns corelate. Următoarea relație poate fi stabilită între ele:

  1. Linia dreaptă. Este tipic pentru o situație în care salariul nominal crește mai repede decât indicele prețurilor de consum. De exemplu, salariile pentru anul au crescut cu 15%, iar rata inflației pentru această perioadă este de 5%. Apoi, salariul real va crește cu 9,52% (115/105 * 100% = 109,52%). Acest lucru va permite cetățenilor să cumpere 9,52% din bunuri și servicii anul acesta mai mult decât în ​​anul precedent.
  2. Contact. Reflectă situația când salariul nominal crește mai încet decât rata inflației. De exemplu, salariul pentru anul a crescut cu 20%, iar inflația a crescut cu 25%. În acest caz, salariul real va scădea cu 4% (120/125 * 100% = 96%). Chiar și în ciuda creșterii indicelui cantitativ al salariilor, o persoană va putea cumpăra bunuri și servicii mai puțin decât în ​​anul precedent, ceea ce denotă o scădere a nivelului de trai.

Salarii în raportarea statistică

Salariile nominale și reale sunt de asemenea utilizate pentru a obține indicatori statistici. Formulele pentru calculele lor sunt utilizate nu numai la nivel de stat, ci și la nivel internațional. Rezultatele obținute sunt furnizate de statele membre ale Uniunii Economice Eurasiatice pentru compararea nivelului de trai al populației din diferite țări.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: