Bună ziua! Am un salariu pe cardul Rosbank. Încă o dată am venit la un ATM pentru a-mi retrage salariul. Ziua a mers la carte și le-am scos. Despre mine un apel două săptămâni mai târziu la un număr necunoscut (mai târziu a devenit clar că acest oraș Rosbank din Krasnoyarsk) și a spus: „am avut o eroare BANK, VOM creditat descoperit de cont neautorizat, GO URGENT SI FACE ACEASTA SUMA INAPOI, altfel vom creditat CANTO la credite restante. le-am spus că suma m-au din greseala acumulate, foarte mult la fel ca și salariul meu, pe ce bază cartea mea fără știrea mea, am credita banii, suma nu am avut acest lucru, așa cum a ordonat de ea ca priv lui salariu ennoy. La fiecare două săptămâni, vine ca să plătească mea carte, acești bani, nu pot decola, se duc la rambursarea overdraftului. Deci a durat aproape trei luni. În cele din urmă am fost în speranța de a se retrage salariul din ultima automat (de exemplu, statul de plată) de rambursare. bine, nu a fost acolo, harta a fost de aproximativ minus 8000, iar pe hartă a venit salariul de 9800 de ruble, am verificat soldul - și a fost minus 10000rubley, în aceeași zi a fost încă angajamente zaralata în valoare de 4.500 de ruble. Și chiar și după aceea, minusul a fost - 6500colo. M-am agitat și m-am dus la bancă. Și aici am fost uimit, că este vina mea, eu sunt de trei luni pentru a retrage bani de pe cardul, mi sa spus acest lucru pe baza extraselor de cont, declarația de tranzacții card refuzat să-mi dea, mă acuzi pentru tot. ÎN VEDEREA ASISTENȚEI LA MINE REFUSAT. Prin lege, descoperirile de cont CONDITII IN RUSIA: Aspră
Recenzii similare
Odată, a existat o bancă puternică și stabilă. După sosirea acționarilor bine-cunoscuți, nimic nu a rămas de la Bancă. Specialiștii specializați au lăsat în urmă. Cine a rămas credincios băncii: înlăturat, umilit, scos din bancă, a încălcat TC. Despre ramură pot spune un singur lucru: cifra de afaceri și adesea indiferentă, dacă nu atitudinea greșită față de clienți. De exemplu, despre încălcări: angajatul a fost spus despre "reducere", de fapt, nu există nici o reducere. Modul favorit: apelați brusc la negociere și începeți să apăsați în prezența reprezentantului departamentului de personal. Nu există argumente. Sau ceva a fost inventat în timpul "conversației". Adesea, acestea sunt "fapte" care nu au nimic în comun cu realitatea. În GO totul depinde de diviziune și conducere. De la profesioniști: am scris mai sus, sunt de acord: experiența de supraviețuire în condiții extreme. Poate că asta e tot. De la minusurile: Guo, direcția nu va scrie (amenințările sub masca cererii au fost că toate cele de mai jos nu sunt centrate pe rețea), ci: rudeness, nu comportamentul corporativ, accent național foarte accentuat (dacă ești.
partea pozitivă a companiei: acumulat o experiență enormă de supraviețuire în condiții extreme, partea negativă a companiei: banca înflorește nepotismul, toate pozițiile de mai sus zam.nach.otdela distribuite între fiii, nepoții și managementul amante, ca urmare, incompetența totală a persoanelor responsabile, negocieri și întârziere soluții în problemele elementare astfel în cazul în care trebuie să acționezi pur și simplu pe instrucțiunile, care, desigur, nimeni nu știe, pentru că experiența și educația relevantă nu este , Directorul filialei din Moscova a predicare opinii deschis naționaliste, dacă un pic, dacă nu ești John Doe, atunci nimeni nu vei fi în această bancă. departament este condus de către personalul militar foști care nu au cea mai mică idee bancar Mai multe >>
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe Internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Aceasta poate fi o insultă sau umilință publică și o calomnie, precum și alte acțiuni care îi fac pe cetățeni să fie nervoși, îngrijorați și îngrijorați.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: