Remunerația membrilor consiliului de administrație

Care este consiliul de administrație și pentru ce este? Ce remunerație primesc membrii săi pentru munca lor și cum se reflectă aceste plăți în evidențele contabile și fiscale ale organizației? Răspunsurile la aceste întrebări sunt date în acest articol.







Plățile către directori

Trebuie să plătesc membrilor consiliului de administrație o recompensă pentru un astfel de grad înalt? Categoric, da, mulți vor spune. Și greșită. În conformitate cu paragraful 2 al articolului 64 din Legea № 208-FZ, și la punctul 4 din paragraful 2 al articolului 32 din Legea № 14-FZ cu privire la decizia adunării generale a acționarilor (membri), membri în timpul îndeplinirii consiliului de administrație al funcțiilor lor pot fi plătite remunerația și cheltuielile legate de executarea funcțiile lor ca membri ai consiliului de administrație.

Ai simțit diferența? "Ei pot," și nu "ar trebui". Este evident că este dificil să se găsească o organizație în care membrii consiliului de administrație nu ar fi plătiți nimic, dar teoretic există o astfel de oportunitate. În cazul în care adunarea generală a acționarilor (participanții) decide astfel. Se decide, de asemenea, cât de mult ar trebui plătită această taxă.

Remunerarea directorilor în contabilitate

Remunerarea membrilor consiliului de administrație ar trebui să se reflecte în evidențele contabile. Este clar că acesta costă organizarea unei remunerații se încadrează în criteriile de costuri stabilite prin alineatul 2 din secțiunea I din PBU 10/99 „Cheltuieli ale organizației“ (o scădere de beneficii economice, ca urmare a eliminării activelor (în numerar, alte bunuri), și (sau) contractării datorii rezultate la o reducere a capitalului organizației, cu excepția reducerii contribuțiilor la adresa membrilor (proprietari), dar întrebarea este -.? dar ce costă aici sunt opțiunile.

Valoarea remunerației membrilor consiliului de administrație pot fi luate în considerare ca și cheltuieli din activități ordinare (cu titlu de cheltuieli administrative), cu condiția ca competența consiliului de administrație a adresat întrebări cu privire la organizarea, inclusiv activitatea curentă (în conformitate cu punctele 5 și 7 din secțiunea a II-a AR 10/99 ). În acest caz, se va reflecta în contul sold debitor 26 „Cheltuieli generale“ (sau 20 de „producție primară“ sau 44 „Cheltuieli de vânzare“ - dacă este vorba despre o organizație care are dreptul de a simplificat de contabilitate).

O altă opțiune este de asemenea posibilă - să se țină seama de remunerația membrilor Consiliului de Administrație ca parte a altor cheltuieli ale organizației (în baza clauzei 4 din secțiunea I și a clauzei 11 din secțiunea III din PBU 10/99). Acest lucru nu este, de asemenea, interzis. În acest caz, acumularea dobânzilor este înregistrată în evidența contabilă a debitului bilanțului 91 "Alte venituri și cheltuieli" (subaccount 91/2 "Alte cheltuieli").







La calcularea cuantumului remunerației membrilor consiliului de administrație poate modifica debitul conturilor, dar creditate în ambele cazuri este același soldul contului - 76 „Decontări cu diferite debitori și creditori“. De ce el? Deci, nu există alte conturi adecvate pentru acest caz. Membrii consiliului de administrație nu sunt obligați să fie angajați ai organizației sau ai acționarilor săi (participanți). În consecință, nu se aplică echilibrul concret 70 "Salarizarea cu personalul pentru remunerarea forței de muncă" și 75 "Decontările cu fondatorii". Există un cont 76, motiv pentru care este necesar să se reflecte asupra acestuia toate operațiunile pentru care nu a fost inventat un bilanț special.

Cheltuielile pentru plata remunerației membrilor consiliului de administrație al unei societăți sunt recunoscute de organizație la data acumulării (în conformitate cu clauza 16 din Secțiunea IV a PBU 10/99).

Contabilitatea fiscală a plăților către membrii consiliului de administrație

Sunt multe surprize interesante care ne așteaptă. Să începem cu cel mai simplu - un impozit pe impozitul pe venitul personal (PIT). Valoarea compensației este venitul unui membru al consiliului, care este recunoscut ca obiect de impozitare privind impozitul pe venitul personal, formarea bazei de impozitare pentru impozitul pe venitul personal (în conformitate cu paragraful 6 din paragraful 1 al articolului 208 alineatul 1 al articolului 209 și alineatul 1 al articolului 210 din Codul fiscal). Compoziția veniturilor care nu sunt supuse impozitului pe venit personal, aceste taxe nu sunt incluse (a se vedea. Articolul 217 din Codul fiscal), astfel încât taxa va trebui să plătească. Dar nu la individ, în timp ce entitatea care plătește aceste venituri, care acționează ca agent fiscal pentru impozitul pe venitul personal - este obligat să calculeze, să rețină și să transfere la buget suma corespunzătoare impozitului pe venitul personal direct din venitul individului, atunci când este efectiv plătită (în conformitate cu alineatele 1, 2, 4 și 6 al articolului 226 din Codul fiscal). Impozitarea veniturilor este considerată rata de 13% (în conformitate cu paragraful 1 al articolului 224 din Codul fiscal). Data primirii remunerației data recunoscute de plata venitului (în conformitate cu paragraful 1 al paragrafului 1 al articolului 223 din Codul fiscal).

Primele de asigurare

Impozitele pe venit

Ce mai avem? Impozitul pe profit. Totul este simplu și clar - costuri sub forma unor sume de remunerare și alte plăți efectuate către membrii consiliului de administrație, pe baza deciziei adunării generale a acționarilor (participanților) nu sunt luate în considerare la stabilirea bazei de impozitare, în conformitate cu punctul 48.8 al articolului 270 din Codul fiscal. Este imposibil și totul. Și orice referire la faptul că, de asemenea, Consiliul de administrație este organul de conducere, și, prin urmare, plata membrilor săi justificate punct de vedere economic, nu va funcționa. Se spune că este imposibil. De ce? Pentru că este scrisă în Codul Fiscal al Federației Ruse.

În cele din urmă amintesc „urât“ PBU 18/02 „Contabilitatea decontărilor privind impozitul pe profit organizațiilor“. Având în vedere că valoarea remunerației membrilor Consiliului de Administrație formează profitul contabil (pierdere) și nu ia în considerare impozitarea profiturilor, în luna contabilitate organizație există o diferență constantă și răspunderea corespunzătoare permanentă fiscală (PNO) (în conformitate cu punctele 4 și 7 din secțiunea a II-a PBU 18/02). În PNA taxa de contabilitate reflectată în contul de debit soldul 99 „Câștigurile și pierderile“, în corespondență cu soldul contului de credit 68 „Calculele de impunere“ (în conformitate cu „Instrucțiunile de utilizare a Planului de conturi“).

Abonați-vă la canalul nostru în Telegramă

Dragi cititori, dacă vedeți o greșeală sau o greșeală, ajutați-ne să o reparăm! Pentru a face acest lucru, evidențiați eroarea și apăsați simultan tastele "Ctrl" și "Enter". Învățăm despre inexactitate și o corectăm.

PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri

Datele dvs. personale sunt procesate pe site în scopul funcționării sale în cadrul Politicii privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Dacă nu sunteți de acord, vă rugăm să părăsiți site-ul.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: