Optimizarea impozitării companiilor este una dintre sarcinile principale ale unui contabil. La urma urmei, capul lui întreabă: „Cum putem reduce plata la buget?“ Un răspuns global la această întrebare va oferi utilizatorului muncitorilor care au fost la seminarul privind dezvoltarea contabilității costurilor și contabilitate fiscală.
La începutul seminarului, lider Marina Klimova Arkadievna a reamintit celor prezenți de contabili și auditori că există mai multe modalități legitime de a reduce contribuțiile la buget. E vorba de nuanțe. Dacă nu le țineți cont, la prima vedere sistemul de impozitare ingenioasă se va prăbuși în timpul verificării.
Salariu în "regulat" poate fi specificat în orice unități convenționale (cu toate plățile, desigur, ar trebui să fie doar în ruble). Seminarul a menționat că orașul Moscova munca minim abolită (amintiți-vă, a fost semnificativ mai mare decât salariul minim) plata. Prin urmare, angajații pot stabili salarii minime (dar nu mai puțin de 720 de ruble), precum și „plutitoare“ de marcare. Amploarea sa poate varia în funcție de rezultatele muncii, de exemplu, pe lună. Doamna Klimova a explicat cât de bun este un astfel de sistem de așezări cu angajații. Dacă sumele plătite salariaților depășesc salariile stabilite, diferența nu poate fi luată în considerare în scopuri "profitabile". Un marcaj „plutitoare“ permite să modificați dimensiunea plăților către angajați la cererea capului, nu tinkering de fiecare dată de personal.
O altă opțiune avantajoasă pentru companie de a formaliza relația de muncă este contractele pentru studenți. Capitolul 32 al Codului Muncii este dedicat acestora. Spre deosebire de perioada de probă, acestea nu sunt limitate în timp. În plus, suma acestor contracte nu trebuie să plătească impozitul pe venitul personal, UST și contribuțiile la leziuni.
Să facem condițiile de lucru "normale"
Nu, inspectorii fiscali nu vizitează adesea compania. Palmierul aparține pompierilor. Impozitul pe profit poate fi redus cu costul de cumpărare a oricăror agenți de stingere. Dar să angajeze un pompier regulat va fi obținut numai în detrimentul profitului net. Aceeași situație cu atelierele plătite "cu voluntariat-obligatoriu" privind combaterea incendiilor pentru angajații responsabili. Dar dacă aceste ateliere de lucru pentru a lua în considerare atât serviciile de consultanță, profitul poate fi redus (pag. 15, art. 264).
Există subtilități și atunci când se încheie contracte de închiriere de birouri. După cum știți, astfel de contracte pentru o perioadă de cel puțin un an trebuie să treacă procedura de înregistrare de stat. Acest lucru poate fi ușor evitat dacă le-am încheiat pentru o perioadă puțin mai scurtă.
Aranjați corect o călătorie de afaceri
Inspectorii verifică calculele pentru călătorii de afaceri cu o atenție deosebită. Pentru că este aici să puteți săturați o mulțime de încălcări care vor duce la amenzi semnificative pentru organizație.
Gazdă a seminarului a remarcat o caracteristică de contabilitate pentru călătorii de afaceri de peste mări. În multe cazuri, astfel de călătorii necesită o viză. Ca regulă, pentru a obține acest document, organizația recurge la ajutorul companiilor de turism. Deci, puteți lua doar costul costului vizei în sine, confirmat de documentele ambasadei. Prețul intermediarului care a primit efectiv viza nu poate fi acceptat pentru calcularea impozitului pe profit.
Angajații care merg în călătorii de afaceri în străinătate, aduc documente de susținere într-o limbă străină. Imprimeurile și semnăturile pe ele sunt adesea absente. Există o regulă generală: poate fi luat în considerare un document întocmit în conformitate cu legislația altei țări. Și nu există nici o obligație de a face traducerea cheltuielilor de confirmare în limba rusă.
Personalul editorial mulțumește pentru ajutorul pentru pregătirea materialului pentru organizatorul seminarului - grupul de companii "Bazele afacerii dvs.".
Danil Popov, Yuri LEONOV
Enciclopedie practică a contabilului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: