Dasha. Vârsta: 24 de ani
Buna ziua. Ajută-mă, vă rog, să aveți atitudinea corectă în situația următoare.
Munca mea, aceasta este specialitatea mea, îmi place foarte mult și aș vrea să mă dezvoltăm în continuare. Proiectul pe care lucrăm în prezent ne permite să facem acest lucru. Dar lucrăm într-o echipă și trebuie să colaborez îndeaproape cu șeful unității, chiar ședem pe urmă. Când pun întrebări, răspunde nepoliticos. Când am venit în dimineața într-o stare de spirit bună și spun salut la tot personalul de la un moment dat, toate salutul prietenos, și el a fost tăcut ca răspuns la salutul meu. De fiecare dată am întârzia în mod involuntar conversația cu el în privința unor probleme de lucru, ceea ce agravează și încetinește procesul de lucru.
În general, el este o persoană destul de morose. Întotdeauna într-un fel de parc. Asta este, în viziunea mea despre lume, se referă la cei care nu știu cum să aprecieze viața, unele din bucuriile ei "mici", mereu supărat din cauza a ceva. Dar toată lumea are dreptul să trăiască așa cum vrea. Și n-aș fi interesat de asta dacă n-ar fi trebuit să o fac în fiecare zi din cauza nevoii de a comunica cu el.
Nu am făcut-o deja în mod mental. Am făcut chiar un fel de joc pentru mine pentru a stabili înregistrări, cât am reușit să rezist astăzi, ignorându-l. Eu vin, salut, și nici nu mă uit în direcția lui, până nu este nevoie. Dar, din păcate, apare adesea, iar această atitudine a unei persoane rănește din nou starea de spirit.
Poate că motivul este că acum ceva timp el a încercat să stabilească relații de non-muncă cu mine, dar am încetat încet toate aceste încercări. Poate că nu înțelege că principalul motiv pentru care nu mi-a putut mulțumi mai mult decât un prieten, este sullenness lui și lipsa de iubire pentru întreaga lume. Recent, avem un nou angajat. Ne-am întâlnit cu el, am vorbit despre subiecte interesante și, imediat după aceea, a trebuit să-i întreb pe seful. Deci, ca răspuns la mine, a fost turnată o rație dublă sau chiar triplă de rugozitate în comparație cu cea obișnuită.
Ce fac cu asta? Dacă încerc să împiedic o atitudine nepoliticoasă, ea întotdeauna conduce la conflict, iar șefii îl apreciază, deoarece el este într-adevăr un profesionist bun. Dacă altfel, bineînțeles, voi fi extremă și nu se vor face plângeri împotriva lui. Și dacă taci și tolerez, stima mea de sine scade rapid. Chiar acum, încep să cred că merit o astfel de atitudine. În mod involuntar, încep să găsesc greșeli în munca mea și în mine și să mă concentrez asupra lor.
Poate că este necesar să abandonăm această lucrare, ci să menținem o atitudine sănătoasă față de lucruri și veselie? Nu știu cum să depășesc această scădere a stimei de sine.
desigur, se comportă în felul acesta, pentru că avea vederi asupra ta, dar tu ai refuzat. iar acum sarcina lui este să supraviețuiască cât mai repede posibil de la companie și să găsească o altă, mai acompaniantă.
vă imaginați doar situația opusă și totul va deveni clar:
tu ești șeful și ai un tip în departament care ți-a plăcut și nu te-a negat, dar și el interacționează cu alte fete din departamentul tău. Ce va fi pentru tine? și nu trebuie să spun că "este doar un loc de muncă și totul este ok". nu este adevărat. veți încerca să-l eliminați din departamentul dvs., dar mai bine și complet de la firmă. Același lucru îl face șeful tău acum. astfel încât comportamentul său este complet justificat. este dezgustător, dar este realitate.
cealaltă întrebare este cum să reacționăm.
Opțiunea dvs. de a renunța la această slujbă este prostia. dacă sunteți o fată sensibilă, atunci trebuie să acceptați acest lucru - șefii de sex masculin vă vor dori întotdeauna mai mult decât să îndeplinească îndatoririle. dacă ești neclar, atunci nu există nici o problemă - stai și lucrează nimeni nu te va atinge. și o femeie frumoasă la lucru, este o chestiune complet diferită. întotdeauna.
prin urmare,. fugind de la un loc de muncă, veți trece la același lucru la alt loc de muncă. de ce sensul?
dar pe această slujbă, aveți o serie de avantaje. de exemplu:
1. Șeful dvs. este destul de prost - își arată în mod deschis emoțiile și nemulțumirea. dacă ar fi mai insidios - ar zâmbi și va săpa o gaură sub tine și te va arunca în liniște pentru o slujbă proastă.
2. După cum înțeleg, el este șeful doar al unuia dintre departamentele tale și nu poate să te tragă la discreția ta.
acești doi factori vă oferă avantaje imense în comparație cu situația, dacă de exemplu a fost proprietarul firmei sau doar un șef viclean viclean.
nu trebuie să percepeți interacțiunea cu superiorii la locul de muncă, ca o extindere a vieții dvs. personale și ca una dintre interacțiunile în ea. aceasta este o percepție eronată. interacțiunea la locul de muncă cu superiorii, acesta este un tip special de interacțiune. aceasta este o confruntare ascunsă. și anume confruntarea. și este ascuns. șefii doresc mereu să faci o mulțime, dar nu aveai prea multe pentru asta. în cazul tău, încă mai doresc să te aibă. sarcina ta, dă cât mai puțin posibil, obținând cât mai mult posibil. aveți interese diferite. nu sunteți o echipă. șef și voi, acestea sunt două interese diferite. el are a lui, tu ai lui. nu este nevoie să căutați "relații normale" la locul de muncă. tu la locul de muncă - un bun, un produs care aduce profit companiei. sarcina principalului OPTIMIZAT bun / bun, înseamnă să îl faci să consumeze puțin și produce multe. sarcina dvs. este inversă.
Deci, de ce pierdeți stima de sine, dacă șeful vrea să vă folosească pe deplin împotriva voinței voastre și vă rezista cu pricepere, având ceea ce vreți? De ce? te trata cu nerușinare? Bineînțeles, pentru că bunurile nu doresc să lucreze așa cum are nevoie șeful, dar mărfurile funcționează așa cum vor ei înșiși bunurile. este foarte cool pentru tine. ați terminat. vă îndepliniți sarcina - lucrați în companie și îi dați NUMAI ce vreți. aceasta este victoria ta. șmecheria lui nu are nici o semnificație. el este acoperit de subordonare și vă folosește dependența de el, de aceea el este plâns. Și ce?
Încă o dată, înțelegeți cel mai important lucru. unde există bani, încheierea relațiilor umane și începerea "financiară". la locul de muncă, este exact așa. în afara muncii, puteți să-i trimiteți pentru rujnicia lui și chiar să-l loviți. dar la locul de muncă - sunteți o marfă și este managerul bunurilor. și percepția eronată a unor oameni că este managerul poporului doar al "resurselor și abilităților tale în biroul tău". Nu, e naivitate. la locul de muncă sunteți un produs întreg cu toate activele. de aceea se încarcă suplimentar la locul de muncă, împingeți interesele personale, promovați loiali etc.
Dar din moment ce sunteți o persoană, aveți un cadru de ceea ce puteți și nu puteți permite. Aici apare întrebarea că "lingeți gunoaie la locul de muncă". de exemplu, în cazul în care vă lasă sau este deschis nepoliticos cu covoare, atunci cu siguranță veți acționa pe baza limitelor admise. judecând după întrebarea dvs., veți pleca sau veți face cel puțin un protest. astfel încât sarcina dumneavoastră este de a menține un echilibru, între ceea ce vrei de la această sursă de bani și faptul că sunteți de acord să-i dea. cineva are un domeniu foarte restrâns de permisiune și, de îndată ce nu iubește cele mai mici lucruri în interacțiunea cu superiorii săi, pleacă imediat. cineva are o gamă largă de permise, atunci o persoană suferă mult din partea autorităților. cei ale căror cadre sunt excesiv de largi sau nu le au deloc, acești oameni numesc "gunoaie".
fiecare persoană însuși determină măsura în care, din motive de muncă, el este de acord să facă lucruri care sunt contrar voinței și / sau conștiinței sale.
De ce nu ești gata să tolereze o față nemulțumită șeful, în timp ce lucrează la locul de muncă interesant, primind banii necesari pentru tine si nu da ceea ce nu vrei să dai? De ce? de ce este problema lui pentru tine? o altă întrebare, dacă ați scris că trebuie să dormiți cu el, iar dilema este "muncă sau onoare". dar ce zici de asta? tu l-ai refuzat, l-ai lovit și te-ai tulburat, deci ce? lăsați-o să se îmbărbătească și să iasă la colțul mic. ai câștigat, totul e minunat.
ce altceva? de îndată ce ai ocazia să devii șeful în locul lui, el trebuie să fie discreditat și mutat de la acest post. cum? când intervine încă o dată în procesul de lucru, va trebui să-i preseze pe superiorii săi de incompetență și "hărțuire". pur și simplu nu fi nepoliticos să-l nu pentru a afla, el doar zâmbește și foarte personal, pentru că în caz contrar el va expune un prost în fața superiorilor, și încă dat afară și foarte, și anume scârțâit superioare. dar nu acum, și anume, atunci când tu însuți poți pretinde locul ei. acum, probabilitatea este mare ca ei vor lua, sau dacă este vorba de un alt șef de la locul său, nu există nici o garanție că istoria nu se va repeta.
deci acum, calmați-vă și lucrați, interacționând îndeaproape cu cei cu care doriți. tu ești câștigătorul. înțelegi? luați ceea ce doriți, nu-i dați ceea ce vrea. și așteptați, așteptați momentul în care se așează într-o băltoacă și o mutați.
este greu, dar este o lume de bani, nu trebuie să o confundați cu relațiile umane normale. aceasta este lumea din lume. și are alte reguli.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: