Pe parcursul anului, numărul personalului medical mediu și junior a scăzut cu aproape 70 mii de persoane. Experții observă că principalul motiv este salariile scăzute și volumul mare de muncă. Această tendință va duce la scăderea calității asistenței medicale și a comercializării în continuare a sistemului de sănătate.
Dar cea mai vizibilă reducere a personalului a avut loc în domeniul medical. Astfel, numărul personalului medical (paramedici, asistente medicale) a scăzut cu 16 mii (1,2%) și Jr. (asistent medical, asistente medicale.) - 50-lea (8%) .. Experții observă că principalul motiv este salariile scăzute și volumul mare de muncă. Această tendință va duce la scăderea calității asistenței medicale și a comercializării în continuare a sistemului de sănătate.
Directorul executiv al „Asociației Moaselor din Rusia“ ONG Olga Frolov a spus că acum două luni, a demisionat de la Centrul de Oncologie, unde a lucrat timp de 20 de ani, iar ultimii 10 ani, a servit ca asistenta șefă.
"Salariul a crescut din cauza volumului crescut de muncă. Nu este profitabil ca instituțiile medicale să angajeze noi angajați, dar nimeni nu merge ", a explicat Frolova.
Reducerea numărului de spitale din spitale a avut loc din aceleași motive - de la economii. Personalul medical de juniori ar trebui să primească aproximativ 16 mii de ruble pe lună, astfel încât spitalele să transfere astfel de angajați în departamentul economic, unde salariul este mai mic sau pur și simplu să concedieze și să încheie un acord cu o companie de curățenie.
"Sanitarochka este implicată în pacient, șterge masa de noptieră, schimbă lenjeria de pat, corectează perna, se poate întoarce, ajută la igienă. Un curat doar spală podeaua, "- explică Olga Frolova.
Odată cu reducerea numărului de asistente medicale, sarcinile lor au căzut pe umerii rudelor pacienților. Asistentele medicale nu sunt incluse în sarcinile oficiale ale asistentelor medicale, dar le furnizează ori de câte ori este posibil.
„Munca de asistente medicale si asistente medicale este foarte important, fără ele, pacientul va fi abandonat“, - spune directorul de stat Organizației „Moscova Institutul de Cercetare bolilor de ochi Helmholtz“ Vladimir Nero.
Iar rolul asistentei medicale, a spus el, nu poate fi subliniat - fără ea medicul pur și simplu nu poate lucra. O asistentă medicală pentru un pacient este la fel de importantă și necesară ca un medic.
"Reducerea numărului mediu de personal medical va duce la faptul că într-o zi nu va mai fi nimeni care să facă injecții, să efectueze diagnostice preliminare, să asiste chirurgii la mesele de operație", a spus Neroev.
El a remarcat că, odată cu reducerea numărului de medii de personal medical, volumul de muncă al medicilor crește, ceea ce duce la o reducere a disponibilității și a calității asistenței medicale.
"Chiar dacă medicul este profesor, un doctor de științe, nu poate lucra fără o asistentă medicală. Dacă sora operatoare a avut o forță majoră, ea nu a venit și nu este nimeni care să o înlocuiască, atunci ziua de operare este pur și simplu anulată. Și pacientul așteaptă într-un pat de spital ", a spus Olga Frolova.
Experții sunt de acord că o reducere a numărului de personal medical de mijloc și de juniori a dus la o reducere a instituțiilor medicale, ca urmare a optimizării sistemului de sănătate, salariile mici și de sarcină mare pe asistente medicale si bone.
În opinia ei, reducerea numărului de asistenți medicali și asistenți medicali duce la de-calificarea personalului medical și la comercializarea din ce în ce mai mare a asistenței medicale.
"Putem avea chirurgi excelenți, dar munca lor nu înseamnă prea mult fără o asistentă medicală bună și o asistentă medicală. Și când astfel de angajați sunt puțini și chiar și ei sunt neprofesioniști, acestea reduc drastic perspectivele de recuperare a pacientului ", a spus Khrapylina.
Trimiteți-le prietenilor: