Fondurile pentru întreprinderi libere trebuie păstrate în bănci. Orice companie din activitatea sa se confruntă cu primirea și scoate de numerar -. Atunci când plata pentru personalul de personal a muncii și non-personal, achiziționarea de materiale, acordarea de avansuri membrilor personalului cu privire la Coma assign- cheltuieli ment, etc. În acest sens, compania poate avea bani. Pentru a depune bani întreprinderii este de box-office, potrivit scrisorii Băncii Rusiei, care este o parte importantă a legislației pentru a reglementa tranzacțiile în numerar în Federația Rusă și utilizate de către toate întreprinderile, asociații, organizații și instituții (inclusiv ONG-uri).
Prin această scrisoare, introducem „Ordinul a tranzacțiilor cu numerar în Federația Rusă“ din data de 22.09.93 N 40. Potrivit alin. 39 din Ordinul responsabilitatea pentru conformitatea cu ordinul a tranzacțiilor cu numerar revine cu șefii de companii, contabilii șefi și casierii.
Studiul corectitudinii primirii, depozitării, utilizării numerarului este scopul muncii cursului.
Pentru atingerea acestui scop, s-au folosit metode științifice generale de cercetare, metode speciale și metode de contabilitate.
Subiectul studiului este echilibrul întreprinderii.
La scrierea lucrării au fost stabilite următoarele sarcini:
- să studieze regulile de organizare a numerarului în întreprindere, cerințele privind amplasarea casierului;
- să ia în considerare principalele tipuri de documente care stau la baza executării tranzacțiilor în numerar;
- să studieze procedura de înregistrare a fluxurilor de numerar în contabilitatea întreprinderii;
- să studieze ordinea efectuării inventarierii resurselor bănești în casierie.
La scrierea lucrării, s-au folosit următoarele tipuri de surse de informare:
- ajutoarele didactice specializate "Teoria contabilității", "Contabilitatea" etc.
1. ORGANIZAREA NUMERARULUI LA ÎNTREPRINDEREA
1.1 Necesitatea creării de numerar în întreprindere
Pentru a stoca bani și pentru a face plăți în numerar (emiterea de salarii, bani pentru cheltuielile de călătorie etc.), întreprinderea trebuie să aibă un casier.
Înregistrarea de numerar este o cameră izolată special amenajată, cu alarme, dispozitive care împiedică intrarea persoanelor neautorizate, dulapuri metalice ignifuge pentru depozitarea banilor și a valorilor mobiliare. (Anexa nr. 3 la procedura de efectuare a operațiunilor cu numerar în Federația Rusă). Ușile la casa de marcat în timpul operațiunilor trebuie să fie blocate din interior. Accesul la casierie de către persoanele care nu sunt legate de munca sa este interzis.
Toate numerar și titluri de valoare trebuie să fie stocate, de obicei, în dulapuri metalice rezistente la foc, iar în unele cazuri - în dulapuri metalice combinate și convenționale, care, la sfârșitul lucrărilor de birouri cheie sunt închise și sigilate ceară sigiliu casier. Cheile de la dulapuri metalice și imprimare sunt depozitate la casierii și au reprezentat duplicat chei casierii în pachete sigilate, cutii etc sunt stocate în managementul companiei, cel puțin o dată pe trimestru Comisia a efectuat examinarea.
Operațiunile de numerar sunt efectuate de un angajat separat al întreprinderii - un casier. Șeful întreprinderii, după emiterea ordinului de numire a casierului pentru muncă, este obligat, prin chitanță, să-l familiarizeze cu procedura de efectuare a tranzacțiilor cu numerar în Federația Rusă, după care contractul de plată a răspunderii se încheie cu casierul.
Apendicele nr. 2
la Decretul Ministerului
FORMULAR TIPIC AL CONTRACTULUI
DESPRE RESPONSABILITATEA INDIVIDUALĂ PERSONALĂ
denumit în continuare "Angajator", reprezentat de către șef __________________
____________________ sau adjunctul acestuia ____________________________,
nume, patronimic) (numele, prenumele,
acționând pe baza ___________________________________________,
(charter, regulamente, procura)
pe de o parte, și ___________________________________________________
(nume, prenume, nume de mijloc)
denumit în continuare "lucrător", pe de altă parte
prezentul acord, după cum urmează.
1. Angajatul își asumă întreaga responsabilitate pentru pierderea bunului care ia fost încredințată de către Beneficiar, precum și pentru orice prejudiciu cauzat de angajator, ca rezultat al reparațiilor altor persoane în legătură cu cele de mai sus trebuie:
a) sa aiba grija de bunurile care i-au fost transferate pentru indeplinirea functiilor (atributiilor) care i-au fost atribuite si sa ia masuri pentru a preveni daunele;
b) să informeze în timp util Angajatorul sau supraveghetorul imediat cu privire la toate circumstanțele care amenință să asigure securitatea proprietății încredințate;
c) să țină evidența, să întocmească și să prezinte, în conformitate cu procedura stabilită, numerar și alte rapoarte privind mișcările și balanțele proprietății încredințate;
d) participă la inventar, la audit, la altă verificare a siguranței și a stării proprietății încredințate.
2. Angajatorul se obligă:
a) să creeze condițiile necesare muncii obișnuite și să asigure securitatea deplină a proprietății încredințate;
b) să-i familiarizeze lucrătorilor cu legislația în vigoare privind răspunderea angajaților pentru daune cauzate angajatorului, precum și alte acte legislative de reglementare (inclusiv locală) cu privire la modul de a stoca, primirea, prelucrarea, vânzarea (eliberare), transport, utilizați în procesul de producție și efectuarea altor operațiuni cu proprietatea transferată lui;
c) să efectueze, în conformitate cu procedura stabilită, un inventar, un audit și alte verificări privind securitatea și starea bunului.
3. Determinarea cuantumului daunelor cauzate de Angajat Angajatorului, precum si pagubele suferite de Angajator ca urmare a despagubirii prejudiciului cauzat altor persoane si procedura de despagubire a acestora se fac in conformitate cu legislatia in vigoare.
4. Angajatul nu este răspunzător pentru daune în cazul în care prejudiciul nu se datorează vina lui.
5. Prezentul acord intră în vigoare la semnare. Valabilitatea acestui Acord se extinde la întreaga perioadă de lucru cu proprietatea Angajatorului încredințată Angajatorului.
6. Prezentul Acord este întocmit în două exemplare în mod egal autentice, dintre care unul este de la Angajator și celălalt de la Angajat.
7. Modificarea termenilor prezentului acord, adăugarea, încetarea sau încetarea funcționării acestuia se efectuează cu acordul scris al părților, care face parte integrantă din prezentul acord.
Angajator ______________ ___________________________
Angajat __________________ ___________________________
Data locului contractului
Lucrătorii în numerar poartă răspunderea financiară pentru siguranța completă a valutei străine și a altor valori încredințate acestora în conformitate cu contractele încheiate. Contractul de răspundere poate fi încheiat numai cu un angajat care a împlinit vârsta de 18 ani.
Casier este responsabil pentru siguranța tuturor acceptat depunerea de bani și titluri de valoare, precum și pentru prejudiciile cauzate întreprinderii, organizarea, establi-Denia atât ca urmare a unor acțiuni deliberate, și ca urmare a atitudinii neglijente sau neglijentă față de obja-de afecțiune. Cassie-ru este interzisă executare subcontract îi este încredințată vă Rabo pentru alții, să păstreze pe numerar mână și alte active care nu aparțin întreprinderii. Cu o mică cantitate de numerar în casa de marcat, este recomandabil să se atribuie sarcinile casierului unuia dintre angajați în ordinea combinării.
Întreprinderea poate avea numerar la casier în limita. stabilită de bancă, care deservește această întreprindere în conformitate cu normele bancare și în acord cu șeful întreprinderii.
Sumele care depășesc limitele stabilite de bancă pot fi păstrate numai în timpul plății salariilor, dar nu mai mult de trei zile.
Nu sunt utilizate în perioada de trei zile de numerar, sunt supuse la predare la bancă.
În caz de abandon casierul post-constatare scheesya pe mana convertit imediat un alt casier, care toate transmise în prezența directorului și contabilul-șef al primelor întreprinderi sau create în acest scop, aceste punerea în. Rezultatele conversia și transmisia sunt act.
Contabilii și ceilalți angajați care utilizează dreptul de a semna documente în numerar nu sunt implicați în îndeplinirea îndatoririlor casierilor (cu excepția întreprinderilor mici și a altor întreprinderi care nu dispun de un casier în personalul lor).
Articole similare
-
Rezumat Organizarea de intretinere a dispozitivelor de automatizare si telemehanica la distanta
-
Emisii dăunătoare și evacuări ale întreprinderilor - abstract
Trimiteți-le prietenilor: