Generație care nu vrea să lucreze

Jurnalistul zăpezii civile

Ceea ce am scris pentru o lungă perioadă de timp, în cele din urmă are o schiță clară. Straturile mari de "oameni de afaceri", "oameni de afaceri", "oameni de succes" sunt preocupați de "generarea de staniu" - o generație întreagă care "nu vrea să lucreze". Arata cam asa:







Un tânăr inginer-fizician a mărturisit mai târziu că în timpul nopții a purtat preoții iubirii către clienți pe mașina lui: "Pentru a trăi ceva este necesar! Nu la cei 40 de mii ai tăi mizerabili!
Alții au lucrat și ca ceva. Dar nu toate. Un curier a plecat într-o săptămână, apoi, după o lună, sa recuperat din nou. Când a fost întrebat ce face el în această lună, el a răspuns cu o inimă simplă: "La domiciliu stătea. Munca este reticente. "

Și de fapt. Lucrând, dintr-un anumit motiv, doar starprezătorii ideologiei socialiste, care încă mai cred că își lovesc munca în cocii Patriei. Dar este deja inutil să le explicăm, vârsta, bătrânețea, marasmusul. Și ce văd tinerii? Ce exemple învață?

Lucrez într-o mare companie de producție. Sarcina mea este să "mergem" la biroul potrivit din Gazprom sau Rosneft și "drept" să vorbim despre furnizarea echipamentului nostru. Aproximativ 180.000 pe lună. Este un salariu. Vânzările nu fac, deci nu depindeți de planurile de vânzări. De fapt - sunt un freeloader, eu doar "știu cum să negociez cu oamenii potriviți. Și în mediul meu toată lumea face ceva similar. Muncitori cinstiți pentru 40 de mii și antreprenorii săraci de afaceri mici - considerăm că oamenii nereușite, pentru că arata ca boii. Băieții obișnuiți nu se bat și văd că banii sunt normali

Fiul primarului devine director al întreprinderii care formează orașul.
Fiica comisariatului militar deține o rețea de buticuri de bijuterii.
Banditul care a transformat târgurile în anii nouăzeci, conduce acum aceste tarabe.
Ginerele deputatului a devenit directorul general al societății de stat.
Soția procurorului deschide banca.
Și așa mai departe și așa mai departe și ad infinitum.

Desigur că lucrează leneș. De ce nu lucrează leneș? Deci tu, unchiule, ai cumpărat un alt pistol de cayenne? Nu, mulțumesc, mai bine să ieșim

Singura concluzie care ar putea fi trasă în ultimii douăzeci de ani - nimic nu depinde de intensitatea muncii. Fie că ai o labuță ciudată, fie că nu ai așa ceva. Părinții dvs. ți-au dat mulți bani - sau nu. Și dacă ai avea totul, vei avea totul. Și dacă nu ai nimic, atunci indiferent de cât de mult încerci, nu vei primi nimic.

dacă sunteți forțat să lucrați cu o persoană care nu a câștigat nimic, atunci este doar ridicol să lucrați. Dacă sunteți forțat să lucrați, ca un exemplu care arată o persoană care este doar norocoasă - este doar ridicol să lucrați. În cele din urmă, dacă munca voastră nu vă aduce niciodată ceva care tocmai a căzut de pe cer - orice stimulent de a lucra, cu excepția muncii de dragul supraviețuirii fizice, este pierdut.

Desigur, puteți deveni un "copil normal", așa cum este descris mai sus, și a văzut căderea din cer. Dar chiar și în spatele bravado-ului pompos al acestui copil normal puteți auzi dorința de a vă justifica. El are succes - dar el este aruncat din societate și disprețuit. Aceeași insultă care răsună în discursurile publice ale lui Chubais și Avenov - "Nu respectați". În consecință, "băieții normali" sunt doar mentali - a căror pasiune pentru acumulare depășește tot ceea ce este altceva.







Nu există nici o lipsă de vizitatori la Trainings ™. Mulțimi de zombi Nashi se vor închina cu bucurie în Sfânta Economie ™, vorbesc despre secară și legume, lucrează zece ore pe zi.

Da, este doar o problemă - nu este genul de muncitori care sunt necesari pentru o muncă bună. Nici măcar nu pot fi puse în McDonald's - toate bucățelele sunt bătute pe podea. Veți găsi astfel de oameni într-un restaurant - și ei, Herodii, o vor lua și o vor fura cu bani. Le veți pune în sala de tranzacționare pentru a vă sfătui - vor lăsa fie clienți, fie vor ucide bunurile.

Prin urmare, chiar dacă lucrează timp de douăzeci de ore pe zi - nu au nici un folos în munca lor.

Și oamenii care știu să lucreze și să-și dorească - doresc să primească alte salarii: care sunt două sute de mii și care sunt cinci sute. Aceasta, desigur, să lucreze. Și poți sta pe fundul tău la birou chiar și în cincizeci de ani. Ședința - dar nu funcționează. Pentru că - de ce lucrează? Deci tu, unchiule, ai cumpărat un pistol de cayenne?

Vorbiznesmenii sunt în general foarte proști și multe lucruri nu pot înțelege în principiu. De exemplu, un astfel de om de afaceri poate, în același timp, plângându-se că lucrătorii săi sunt prost, leneș și călăreți, și vorbesc despre ce mai mult el nu va plăti salariile, pentru că la el, și cinci de mii pe lună toate costurile. Ei bine, la urma urmei, cât de mult plătiți - atât de mult și veți obține, trăiți într-o "economie de piață", păcălești.

Nu cu mult timp în urmă, poate cu o duzină de ani în urmă, voroburgi a strigat cu disperare: "Un specialist bun va câștiga întotdeauna bine, trebuie să muncești din greu". Ei bine, dacă ați spus - fii bun de făcut. Acum, niciun "specialist bun" de pe degetul "generație Z" se va mișca până când îi va da oportunitatea de a "câștiga bine". Mă întrebam mereu cum vor ieși din această capcană: "Să muncești foarte mult, să câștigi puțin". Și ieșirea a fost simplă - pur și simplu nu lucrați sau lucrați la minim. Și că pentru fiecare gest Vororburzh plăti în plus, și plecat, plecat. Și ei, Voroburzhuyskoe, "nu-mi place - pleacă."

Nu le place și pleacă. Totul este corect. Și pentru un castron de supă lăsați muncitorii "să aducă proprietarului un profit". Dacă pot, bineînțeles. Se dovedește tot mai mult - că nu pot. Deși angajați zece persoane pentru cinci mii pe lună - nu vor face ceea ce pentru o sută de mii poate. Nivelul nu este același.

Gastarbeiters nu doresc să lucreze pentru un "vas de supă" - prețurile pentru serviciile lor se apropie deja de ale noastre.

"Lucrătorii migranți nu mai vor să muncească pentru o" placă de supă "- prețurile pentru serviciile lor se apropie deja de ale noastre."
Exact!

nu este o generație ... "Moscova nu crede în lacrimi" pentru că toată lumea a urmărit? Ei merg în sus și începe să lucreze ... și fraza „modul în care suntem plătiți, modul în care lucrăm“, a fost mult timp cunoscut scuza leneș ... n-ar fi ea - să vină cu ceva diferit ... și așa pare să fie Nasol, dar încă în alb ... dar cum să plătească amenda (în acest caz, toate calculele economice ale salariilor sale viitoare din cererile sale, și cu siguranță nu abilitățile sale), voi lua pe amândouă, ca iei cu tine ... Uhh, am de gând să-i întreb!

Sunt de acord cu muncitorul.
Am scris deja, generația normală a tinereții noastre, procentul de ciudați este același ca în vremea noastră.
Chiar înainte de a compara, trebuie să înțelegeți că timpul este diferit.
Cum altfel ei devin normali cu acel flux de informații negative la televizor, ceea ce ne oferă regele și shobla noastră, este de neînțeles pentru minte.
Nu mă laud, dar judec după copii și prietenii mei. Fiul unui adult în vârstă de 21 de ani, un student, nu a evitat vara de muncă murdară pe BEMZ, fiica anul trecut, în vârstă de 13 ani, în vara a lucrat chelnerita asistent într-una dintre pensiunile ... Aceasta este în ciuda faptului că banii în familie pare să fie în regulă, este caracterul. Și este în primul rând inspirată de părinți. Așadar, noi suntem de vină pentru această problemă în primul rând, noi, mamele și tații! ...

Da, nu stați, dar că ele tind să se văita în stilul de „nici o lucrare, bastarzi angajatorilor așa cum am plătit, așa că am de lucru.“ Și odată ce am avut o șansă de un cântec de a auzi: „10000 trebuie să plătească doar pentru ceea ce am de lucru a venit, iar dacă vrei, eu încă mai lucrat ... (fantezii au fost foarte indecentă pentru un om care abia stăpânit materialul de liceu) “.

"Cine lucrează acolo ca mașini de turnare, mori, lăcătuși, instalatori, electricieni, lăcătuși, dulgheri? Așa este! Unchiul de la 45 la 55 de ani, unii mai în vârstă. Și cine îi va înlocui când pleacă? Și nimeni nu. "
se merge la o astfel Întreprinderea a fost și să vedem ... ai un model bine stabilit ... mulți cred că într-adevăr atât pe fundalul asupra lui managerov armată ... dar, de asemenea, pe producția efectivă au tânără ... Un alt lucru este că nu este de ajuns - producția reală ...







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: