Feedback privind munca în bancă - Deutsche Bank

Bancă foarte bună

Titlul "Bancă foarte bună" cred că reflectă pe deplin opinia unor oameni care lucrează acolo. Cel puțin, m-am gândit la interviu. De fapt, banca este bună, cu excepția unor detalii, care vor fi menționate mai jos.







Am fost acolo de două ori, acum doi ani în urmă, al doilea acum un an.
Cu mult timp în urmă, la începutul unei cariere, mulți dintre colegii mei de la serviciu au mers acolo pentru un interviu cu succes diferit. Chiar și atunci, mi-am format opinia cu privire la această instituție, aș spune așa: Deutsche Bank este locul unde nu poți fi luat, chiar dacă ești ideal. Din păcate, aceste cuvinte au fost profetice pentru mine, cel puțin pentru moment. Deci, interviul. Apropo, Deutsche Bank este singurul loc de interviu în care, pregăteam, mi-am dat seama că trebuie să fac tot ce pot.

1) Prima dată a încercat să se stabilească acolo prin personal. Un membru al personalului se află cu normă întreagă pe bancă, ceea ce nu am mai văzut până acum. Am fost intervievat de trei oameni, toți foarte tineri. Gluma le-ar descrie după cum urmează: tihushnik matematician, umorist, iar al treilea pare a lovit pentru companie. Sarcinile lor rezolvat puzzle-uri frumoase, cu contracte futures și opțiuni decise sarcină ușoară pentru ingeniozitate, deși nu pentru a acoperi, dar a decis. Mai era încă o sarcină simplă asupra formulei de interes compuse, din cauza căreia nu mi se părea că am fost luată. Sincer, nu am înțeles de ce o astfel de sarcină este dată! La urma urmei, timp de 4 ani, din experiența mea din acea perioadă în Capital Markets, nu a fost folosită o dată! Nu am rezolvat-o. a spus direct că nu păstrez această formulă în capul meu. Indiciile lor - deci este simplu! Apoi mi-am dat seama că au avut cele mai multe întrebări furate din pașaportul FSFR de bază și 1.0. În acel moment el nu mi-a fost predat, deoarece Experiența practică la mine a depășit, în mod evident, teoretic, iar pentru mine nu era vorba de certificate. Probleme cu privire la formula de interes compuse au fost, de asemenea, din aceste certificate.







Vreau să spun un lucru, când treceți la certificat, știți ce vor fi întrebările și aflați formulele necesare. Și consider că este o iluzie totală să merg la un interviu și să învăț toate formulele care există doar pe piețele de capital. Apropo, nici măcar nu mi-au spus ce departament voi intervieva, atunci am aflat că era departamentul FX. De asemenea, pot să menționez că am totul în ordine cu pregătirea matematică - în timpul școlar-student a participat regulat la orice olimpiadă și chiar a luat premii. Un certificat al Serviciului Federal al Piețelor Financiare a primit prima dată șase luni fără probleme. Acum mă pregătesc pentru FRM.

Tipul vesel s-a comportat incorect și arogant în mod constant chicotind despre și fără, mai des fără. Cu tot aerul, el a spus: "Am stabilit aici și crezi că poți să o faci". Haha.ha "

2) Am incercat a doua oara prin banca hr. Fata-hr, evident, nu se potrivește cu poziția ei. Am sunat prima oară - nu am trecut prin, nu am așteptat al doilea apel, m-am sunat. Am fost confuz în descrierea posturilor vacante, ca rezultat, la început am fost invitat să nu vorbesc despre poziția de aici, ceea ce este interesant pentru mine. odată nu sa făcut nimic. Aspectul este un cântec separat. Înțeleg, desigur, codul de îmbrăcăminte loial, dar nu în același grad. Stilul ei de îmbrăcăminte nu poate fi numit afacere - tocuri înalte, gât, haine strălucitoare și așa mai departe.

În ceea ce privește interviul, nu a fost rău (întrebări pe piața valorilor mobiliare, testul pentru limba engleză etc.), dar ei nu știau de ce nu au explicat. Au mai fost trei. Singurul lucru care sa oprit pe sarcina SQL a fost aproape de soluție, dar. în condițiile de agitație în interviu pentru a rezolva aceasta nu este atât de simplu. Deși veniți acasă, vă dați seama că a fost elementară. Mai era încă o mică întrebare despre unix, deși locul vacant nu implica cunoașterea acestui domeniu. Fără a răspunde la el, a auzit o observație urâtă.

Am un prieten, un programator foarte puternic, am fost acolo pentru un interviu. Îl cunosc de mult timp și este unul dintre cei mai buni programatori pe care l-am văzut vreodată și am văzut o mulțime de ei. Așa că au moryzhili-o de cinci ori după ce au vorbit după fiecare conversație OK și au invitat la o conversație ulterioară, dar fără să-i promită nimic și nici măcar să discute fișa sp. La un moment dat a fost bolnav de ea și tocmai nu a venit la următoarea conversație. Se pare că nu-i plăcea atitudinea arogantă. În cursul comunicării, i-au spus ceva de genul - spun ei, de ce ar trebui să-ți angajezi deloc, avem o academie de java, ne vom învăța pe noi înșine, apoi ne vom ocupa. De ce doresc să plaseze posturile vacante la acest raport? Vreau să întreb?

În general, mi-a plăcut banca, dar este evident că unii tineri au fost respinși de faptul că lucrează acolo. Da, și interviurile ar trebui să fie conduse de oameni puțin mai în vârstă și având mai multă experiență.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: