Totul a început după primul interviu la sediul central pe mayakovskoy.Sobesedovanie băiat petrecut 20 de ani care zâmbea mereu și a încercat să demonstreze că activitatea companiei Inditex este un mare! Ca oferit întotdeauna un buchet de diferite programe și magazine pentru a alege, a declarat că aproape de casa este selectat Ca întotdeauna a fost întrebat despre salariul la care băiatul a răspuns că nu va spune și numai candidații care vor trece cu succes interviul vor afla.
Vreau să dezvăluie acest secret =) plata sau sub-cronometru -100r oră \ pe oră (aceasta este o rețea de impozitare), în timp ce lucrează 40 de ore pe săptămână pentru o 16.000r lună get. Dacă nu funcționează pe un program flexibil, S \ n 19.800 p. + Există niște bonusuri acolo.
La al doilea interviu, deja în magazin a trebuit să aștepte inutil managerii lungi au fost foarte ocupat! Deși am ajuns vovremya.Zapolnila un alt profil, iar apoi mi-a cerut o grămadă de întrebări stupide, întrebat de ce nu vreau toată viața mea să dedice magazinu.UZhASSS Întrebat !! de ce nu am de gând să lucrez în specialitatea mea (și acum sunt doar în primul meu an). Nu înțeleg acești manageri că în condițiile pe care le oferă doar elevilor să lucreze.
După cum sa dovedit în magazin, unde am vrut să merg la locul de muncă și oamenii nu au nevoie de mine pentru a trimite încă o dată într-un alt magazin, unde a fost necesar din nou să completeze un chestionar pentru a răspunde la întrebări stupide și zhdat.Ne știu cum în alte magazine, dar Zara la Universitatea din (Capitol) va trebui să lucreze uneori de la ora 7 dimineața și uneori să rămână până la 23 de ani. Când lucrați mai puțin de 8 ore pe zi, prânzul este de numai 15 minute. În aceeași Spania, vânzătorii primesc de două ori mai mult și, după cum știți, locuind la Moscova nu este mai ieftin decât în Spania. De ce Inditex salvează astfel angajații din Rusia. Sunt foarte bucuros că nu lucrez pentru Inditex.
și totul nu este sub TIMER, un temporizator), dar în general și în tot ceea ce se spune corect!
Minciuni! Mai puțin de 6,5 ore - pauză de 15 minute, de la 6,5 la 8 - jumătate de oră.
A lucrat în Massimo Dutti de mai bine de trei ani, echipa este pur și simplu excelentă, clienții ca peste tot întâmpină bine și rău. managerii adecvați. director comercial. Principalul accent se pune pe clienți. Dar ei au o persoană stricată acolo - managerul de resurse umane Tatyana Garanina. Înfățișarea unei blonde dulci și în spatele ochilor. Lucrătorii nu plătesc în plus. Însuși nu poate funcționa cu adevărat. Nu are nici măcar o educație psihologică pentru a lucra pentru HR. Vei zâmbi, da, da, da, dar nu-ți ții promisiunile. Se pare că are o viață personală proastă, ca și cum ea este încă necăsătorită, care este spartă de personal. Vedeți-o să alerge pentru o milă!
Și astfel munca este normală, ei plătesc ca pretutindeni. Dar Garanina ia o parte din salariul angajaților într-un buzunar. Deci, nu veți citi greu câștigat.
Nu pot fi de acord cu toate cele de mai sus, pentru că 7-23, nu sunt obligați să lucreze la un interviu de angajare la magazin obgavarivayut imediat cu cât de multe schimburi și seara la cât de multe, dacă nu este mulțumit cu „Hai la revedere.“ dimineata Managerii pune întrebări normale, oamenii aleg în mod conștient o profesie la universitate și este perfect normal să întreb de ce în loc de ceea ce ar câștiga experiență în domeniul lor de specialitate, este vânzătorul - consilier. Salariu - cu siguranță am înțeles că mulți părinți ridicat voi regi și regine, dar vârsta lui tânără, fără experiență nimeni nu vă va duce la o sumă uriașă. Și văd că tot nu ați ascultat cu atenție ceea ce v-ați spus, tk. când lucrați 40 de ore pe săptămână - apropo, ocuparea integrală a Codului muncii RF nu este plătită de 16.000, ci de 18900!
Băieți, înainte de a scrie și rușine cu comentarii negative, chiar dacă sunt acolo și într-adevăr nu au lucrat și nu au văzut toate argumentele pro, ceea ce înseamnă că o apreciere obiectivă, nu se poate, atunci am sfaturi pentru a vorbi cu cineva mai experimentat și mai competent în problema ocupării forței de muncă și apoi deschideți-vă gura
Mă bucur că SAMA a demisionat din această companie, în calitate de director de departament. salariile lasă mult de dorit. Perspectivele pot fi atinse de cei care nu se grăbesc și au lucrat deja, de cel puțin 3-4 ani.
cineva care caută aceeași creștere rapidă, nu sfătuiesc și ea a plecat, ah. Da, am uitat să spun. dacă starea dvs. crește, atunci nu reflectă complet acest lucru. directorul Magazan (manager magazin) - 40 000, în cazul în care în ambele HM - 100 000 - 150 000 rub.
pentru a ridica SPT - este pentru această companie, îi recomand pe cei care nu doresc să lucreze mult timp la studiu, dar pot spune un lucru - NICIODATĂ NU VOR FI INVITAȚI. hotărăște-te singur
Nu mint. Nu există o pauză pentru prânz. 8,5h - 1h pauză. din care, prin modul în care 30 de minute plătesc. iar ruperea se face timp de 30 de minute la o funcționare de 4,5 ore.
Și nu comparați salariile Spaniei cu Rusia. Ei au propria lor monedă. impozitele lor. condițiile lor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: