copie
dacă ($ this-> show_pages_images $ page_num doc ['images_node_id'])
6 "Managementul personalului": aspecte legate de dezvoltarea profesională a liderilor femei, caracteristicile motivaționale ale muncii manageriale a femeilor, specificul stilului de conducere al femeilor; „Comportament organizațional“: facilitate de lucru femei lideri cu personalul, utilizarea abordării bazate pe rol pentru gestionarea femeilor, precum și un model de cap feminin moderne; „Managementul Personal“: recomandări pentru a îmbunătăți organizarea lidere de muncă, inclusiv normele de utilizare eficientă a timpului de lucru, organizarea eficientă a locurilor de muncă și a condițiilor de muncă; „Managementul economiei de familie“: problema carierei femeilor și de familie bunăstarea (combinație de roluri profesionale și familiale ale femeilor, distribuirea sarcinilor și responsabilităților de familie). Director adjunct al Institutului de Economie și Management al Universității de Stat de Arhitectură și Construcții din Penza, Cand. ehkon. Științe IA Igoshina cu privire la introducerea rezultatelor lucrării tezei OA. Sazykina „formarea și dezvoltarea capacității administrative sistem Intrahigh“ Rezultatele tezei Sazykina Olga A. „formarea sistemului Intrahigh și dezvoltarea capacității administrative“ sunt introduse în practica Penza de Stat Universitatea de Arhitectură și Construcții. În special: 1. Pentru realizarea obiectivelor intrahigh formarea și dezvoltarea capacității administrative în arhitectură și construcții Academia Penza de Stat sistem ani. a organizat "Seminar cu lideri și rezervă" (ordine de la și de la). În conformitate cu ordinul de la acest seminar a fost transformat într-o școală de personal de conducere. Personalul de conducere școlară au fost instruiți 57 sefilor de departamente Penza GASA și 50 de persoane care au fost înscriși în rezervă pentru nominalizarea (ordinea
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: