Perioada de concediu pentru participarea la campania electorală este cuprinsă în durata serviciului care le dă dreptul la un concediu anual de bază
Da, este inclus, dar numai o parte din acesta nu depășește 14 zile calendaristice.
În același Codul Muncii nu face nici o distincție între concediu fără plată prevăzut de familie sau din alte motive valabile și un concediu special fără plată, cu condiția ca, de exemplu, pentru a participa la campania electorală.
Astfel, dacă salariatul care a participat la campania electorală a fost eliberat fără plată, timpul de concediu depășește 14 zile calendaristice. Nu este supusă includerii în experiența care conferă dreptul la o vacanță de bază anuală plătită.
Această concluzie rezultă din totalitatea dispozițiilor articolului 121.128 din Codul Muncii al Federației Ruse.
3. Timpul de participare a unui candidat înregistrat la alegeri va fi inclus în experiența totală de muncă pentru specialitatea pe care a lucrat-o înainte de a se înscrie în calitate de candidat.
4. Deciziile de a institui proceduri penale împotriva unui candidat înregistrat, aducându-l în calitate de pârât într-o cauză penală poate fi luată cu acordul președintelui Comitetului de anchetă al Federației Ruse, șeful organului de urmărire al Comitetului de Investigații din Rusia (în funcție de nivelul alegerilor). Petiția în fața instanței de a alege o măsură preventivă de detenție în legătură cu un candidat înregistrat poate fi instituit cu acordul președintelui Comitetului de anchetă al Federației Ruse, șeful organului de urmărire al Comitetului de Investigații din Rusia (în funcție de nivelul alegerilor). Un candidat înregistrat nu poate fi supus pedepselor administrative impuse în instanță, fără consimțământul procurorului (în funcție de nivelul alegerilor). Atunci când acordă consimțământul necesar al președintelui Comitetului de anchetă al Federației Ruse, șeful organului de urmărire al Comitetului de anchetă al Federației Ruse, procurorul va notifica imediat Comisia electorală, candidații înregistrați.
6. În cazul prevăzut la articolul 71 din această clauză federală, candidatul care a preluat candidatura pensionată dobândește din nou drepturi și obligații legate de statutul candidatului.
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
Trimiteți-le prietenilor: