Cum să nu-ți mai fie frică de șef, cronicarul

Este singura persoană din biroul care este capabil să oprească apariția uneia dintre bârfă sale interminabile de sex feminin „consiliu“, sub forma de „fereastra“ ei, „Odnoklassniki“ și „Vkontakte“ se închise, și cești de cafea sunt ascunse în tabelul noptiera. După cum ați ghicit-o, este vorba despre regizor. De ce suntem atât de frică de șef, care este natura acestei frică și cum să-l depășească?







După cum scrie Femeie la femeie. pentru a depăși teama de a se întâlni cu autoritățile, trebuie să determinăm care sunt motivele acestei temeri. În primul rând, îndoială de sine. De regulă, teama apare din cauza stimei de sine scăzute și a fricii de a fi concediat. O persoană care nu este sigură în sine nu poate fi sigură de calitatea muncii efectuate. Desigur, există un director de teama că greșelile lui vskroyutsya, și este pe cale să cadă concedierea cu toate circumstanțele insotitor: lipsa de bani și o lungă căutare pentru un nou loc de muncă.

Cum să învingi frica? Nu fi atât de dramatic. O notă despre orice defecțiune nu înseamnă că vei fi concediat. Trebuie să existe un motiv foarte bun pentru acest lucru. Acesta este un mediu de lucru obișnuit, iar critica la locul de muncă trebuie tratată în mod filosofic. Și nimic altceva. Dacă, totuși, critica provoacă sentimentul că nu vă faceți lucrurile proprii, merită să vă gândiți la ceea ce înțelegeți cu adevărat. Fie ca și cum ar fi posibil, stima de sine trebuie încă să fie ridicată. Cursuri speciale și manuale de psihologie vă vor ajuta.

În al doilea rând, teama de perfecționiști, de oameni care nu le place să facă greșeli și vor să fie primii în toate. Acești muncitori le place să-și facă munca nu numai bine, ci și excelenți. De regulă, ei percep foarte dureros deficiențele în munca lor și, dacă sunt încă subliniate de către regizor, ei își pierd inima.







Cum să învingi frica? Ar trebui să vă amintiți două lucruri: învățați din greșeli și nu faceți greșeli doar unul care nu face nimic! După cum spun psihologii, o persoană slabă caută cauza eșecului și o persoană puternică - modalitatea de ao elimina. Nu te agăța de alunecare. Au învățat o lecție - și au mers mai departe. Mai bine încercați să faceți totul pentru a nu repeta greșelile în viitor.

În al treilea rând, presiunea autorităților. Din păcate, acest lucru se întâmplă foarte des. Voi deja și cu ochii la ea încă o dată încercați să nu vă întâlniți și să lucrați ca și cum ați putea să faceți bine și totuși el vă găsește motivul să vă presați din cauza fiecărui lucru.

Cum să învingi frica? Metodele psihologice de luptă vă vor ajuta aici. Imaginați-l într-o rochie de lux, sau că o găleată de apă a fost turnată pe cap. Această metodă amuzantă este de fapt foarte eficientă. El vă va ajuta să distrageți și nu atât de dureros să percepeți strigătele nefondate ale șefului.

În al patrulea rând, teama de ignoranță. Pur și simplu, sunteți un angajat nou în companie și nu v-ați spus încă cum regizorul reacționează la diverse situații (întârziere, mâncare în afara pauzelor de masă etc.).

Cum să învingi frica? Cea mai ușoară cale: să întrebați colegii. Cu siguranță ei știu totul despre unul pe altul, și chiar despre directorul lor, și chiar mai mult. Cel mai probabil, veți auzi o poveste detaliată nu numai despre obiceiurile și obiceiurile sale, ci și despre multe lucruri interesante despre viața sa personală.

Ei bine, în general, să-ți fie frică de director nu are sens. El este la fel de subordonat ca tine si are si un sef (despre care probabil se tem nu mai putin de al tau), iar seful sau are un alt sef, etc. El, la fel ca tine, își poate pierde lucrarea, care confirmă din nou originea sa pământească.

Cel mai bun mod de a combate teama de superiori este spiritul de echipă. Echipa nu ar trebui să fie împărțite în grupuri mici, dintre care unele sunt și cafeniu cafeniu în fața șefului, iar altele - nu se tem (uneori dramatic) să-și exprime punctele de vedere, și există ca un singur organism. Șeful pur și simplu nu poate rezista întregii echipe, unde fiecare are propriul său punct de vedere și nu percepe decizia directorului ca un adevăr incontestabil.

După cum puteți vedea, orice teamă are un motiv propriu. Acum știi cum să o depășești și poți reacționa calm la apariția regizorului în birou, amintindu-și că este doar o persoană obișnuită.

Dacă faceți acest lucru - șeful te va adora!

Cum să ascundeți de șeful căutarea unui nou loc de muncă

Ucraina nu a știut o astfel de șomaj de 17 ani

Cabinetul subestimează rata șomajului







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: