1. Dispoziții generale
- legislația actuală a Federației Ruse;
- această descriere a postului;
- Regulamente privind departamentul juridic;
- Reguli de reglementare a muncii interne la întreprindere;
- Comenzi și ordine ale directorului executiv al Companiei;
2.1. Participați la pregătirea concluziilor privind valabilitatea juridică a contractelor economice, faceți-le să vedeți și să le păstrați într-un jurnal special.
2.2. Dezvoltarea sau participarea la dezvoltarea documentelor interne de natură juridică în cadrul Companiei.
2.3. Să desfășoare expertiza juridică a proiectelor de ordine emise de societate;
2.4. Participați la lucrările privind încheierea contractelor economice (contracte).
2.5. Să execute și să desfășoare activități în instanțele internaționale și în instanțele de jurisdicție generală prin procură din partea Companiei, să își desfășoare activitatea de contabilitate și de depozitare.
2.6. Pregătește proiectele de împuterniciri pentru reprezentare în numele Companiei, își păstrează înregistrarea, păstrează un jurnal de emitere și păstrează copii.
2.7.Formarea documentelor privind implicarea angajaților Companiei în răspunderea materială și disciplinară.
2.8. Să desfășoare activități de referință și informare privind actele normative și legislația cu utilizarea tehnologiei informatice, luând în considerare legislația în vigoare și alte acte normative.
2.9. În absența unuia dintre angajații departamentului juridic la locul de muncă, la instrucțiunile șefului departamentului își îndeplinesc atribuțiile oficiale.
2.10. Să participe la pregătirea opiniilor cu privire la problemele juridice care apar în activitatea companiei, proiectele de reglementări.
2.11. Să ofere o evaluare juridică propunerilor privind îmbunătățirea activității Companiei.
2.12. Desfășurați activități de propagandă juridică, familiarizați funcționarii companiei cu documentele de reglementare relevante pentru activitățile lor și cu modificările aduse legislației în vigoare.
2.13. Să ofere consultanță și informații angajaților Companiei, acționarilor acesteia cu privire la legislația în vigoare.
2.14.Concluderea concluziilor privind problemele juridice.
2.15. Asista angajații Companiei în procesarea documentelor și actelor de proprietate și de natură juridică.
2.16.Completați jurnalele de înregistrare a creanțelor și creanțelor, care sunt tratate de instanțe de jurisdicție specială și generală.
-legislația actuală a Federației Ruse;
-practica aplicării legislației muncii, civilă, financiară, administrativă, economică;
-Decrete, ordine, ordine și alte documente și documente normative și îndrumătoare ale organelor superioare și ale altor organisme legate de activități legale;
-mijloace tehnice de mecanizare și automatizare a lucrărilor de referință și informare privind actele normative și legislația, echipamentele de birou, pentru a putea lucra pentru acestea;
-procedura de păstrare a evidenței și regulile de întocmire a rapoartelor privind activitatea de despăgubire a Companiei;
-procedura de coordonare, încheiere și executare a contractelor economice;
-fundamentele organizării muncii, economiei și managementului;
-regulile de reglementare a muncii interne ale întreprinderii;
-acordul colectiv al Companiei;
-normele și regulile de protecție a muncii;
-reguli de siguranță, protecție împotriva incendiilor și salubrizare industrială.
3.1 Să primească asistență din partea conducerii societății în îndeplinirea îndatoririlor sale.
3.2. Certificarea copiilor documentelor emise de companie.
3.3. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii societății, care se referă la activitățile sale.
3.4. Solicitați și monitorizați în timp util transmiterea către departamentul juridic al Companiei din unitățile sale structurale a calculelor, certificatelor, explicațiilor, opiniilor și altor materiale necesare pentru pregătirea contractelor, pentru prezentarea cererilor și cererilor și acordarea de răspunsuri la acestea.
4.1. Daune materiale provocate Companiei prin vina sa.
4.2. Neîndeplinirea sau neîndeplinirea necorespunzătoare a "regulilor reglementărilor interne ale muncii", precum și îndatoririle acestora, care sunt stipulate în această instrucțiune, ordine și ordine ale conducerii societății.
4.3. Alte infracțiuni și încălcări în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse și actele de reglementare interne ale Companiei.
Șeful unității structurale: _____________ __________________
(semnătura) (nume, inițiale)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: