Dacă ați fost recent concediat sau aveți o perspectivă clară de a vă pierde locul de muncă în viitorul apropiat, trebuie să reacționați strategic și solid. Realitatea dură a concedierii, totuși, va depinde de starea dvs. financiară și emoțională. Poate vă așteptați astfel de evenimente de dezvoltare, sau poate vă gândiți concedierea ca o veste mare - „nu a existat nici o fericire, asa deghizat“, sau nu o priviți ca un fel de impuls pas, pe care nu le-ați rezolvat. În orice caz, este timpul să direcționeze eforturile pentru a găsi locul de muncă, acordând o atenție specială și userdiem.No dacă, pe de altă parte, concedierea ta a fost neașteptată, și nu au fost pregătiți pentru ea - primul pas ar trebui să fie - pentru a evalua în mod critic situația. În primul rând, cum merg lucrurile cu banii. În al doilea rând, vă simțiți suficient de puternic și puteți considera situația ca o scuză pentru a trece la ceva mai demn? Sau vă aflați în pierdere și nu știți ce să faceți în continuare? Ce fel de sprijin aveți nevoie pentru a putea trece prin această problemă lumească? Ce ar trebui să faceți pentru a supraviețui - financiar și emoțional?
Desigur, sentimentele de panică și insecuritate tind să experimenteze fiecare persoană, acest lucru este normal. Amintiți-vă, totuși, faptul că "aglomerația" agresivă, jignitoare și alarmantă pentru ofertele de locuri de muncă diferite nu este cea mai eficientă modalitate de a găsi o treabă bună. Vă sfătuim să utilizați strategii direcționate bazate pe experiența dvs. anterioară.
În orice situație, o abordare strategică pentru găsirea unui loc de muncă este garanția unui rezultat eficient.
1. "Calm, calm"
Inspirați și ieșiți. Mai întâi de toate, calmați-vă. Ești un profesionist și locul tău te așteaptă, asta e sigur. Veți trece prin această problemă - care se poate întâmpla tuturor. Cea mai bună modalitate este să vă concentrați pe abilitățile, calitățile profesionale și să acționați prin alegerea unei strategii pas cu pas.
2. Faceți o listă de contacte necesare care vor fi utile.
De exemplu, toate contactele persoanelor cu care trebuia să lucrați - baza de clienți, furnizorii sau partenerii dvs. - într-un cuvânt, acele informații de afaceri de care aveți nevoie.
3. Faceți o listă clară a abilităților dumneavoastră
Trebuie să gândești cu atenție și să înțelegi exact ce ai abilități, abilități, abilități, cunoștințe, experiență. Analizați unde se poate cere cel mai mult, dacă nu este nevoie să îmbunătățiți ceva sau să obțineți noi abilități și cunoștințe, astfel încât pe piața muncii candidatura dvs. să fie cea mai interesantă și mai valoroasă. În funcție de situația și situația dvs., puteți căuta o poziție mai înaltă sau puteți să vă concentrați asupra acelor poziții în care veți fi cei mai productivi și mai solicitați.
4. Definiți obiectivele
Amintiți-vă: "Văd obiectivul, nu văd niciun obstacol"? Dacă știți obiectivele dvs., există modalități de a le implementa. Nu sunteți întotdeauna apreciați în mod egal. Împărțiți obiectivele (în căutarea de locuri de muncă) după grupuri prioritare. Să spunem, pentru trei: 1) ideal 2) permis 3) "puteți plăti facturile".
Utilizarea informațiilor despre muncă. de exemplu, din titlul, tipul de organizație, mărimea companiei, poziția pe care o ocupă pe piață vă vor ajuta să vă stabiliți obiectivele în alegerea direcției de căutare și obținerea poziției vacante dorite.
5. Utilizați o mulțime de canale pentru a căuta
6. Creați canale speciale, astfel încât oamenii să vă poată găsi.
Du-te la interviuri, întâlniți cu cei care pot sfătui cine. probabil, va fi capabil să ofere un loc de muncă. Într-un cuvânt, activați toate contactele cu lumea exterioară - pentru a obține informații valoroase pentru dvs.
Crede-mă, cea mai proastă opțiune pentru găsirea unui loc de muncă este o ședință plictisitoare și apatică în pijamalele de pe monitor. Sub apele de piatră rămase nu curge, iar auto-organizarea internă trebuie să fie. Nu te fugi și nu cobori la ușurință acasă - chiar dacă cauți doar muncă. Organizați rutina zilnică ca lucrător. Șeful tău ești tu, compania ta este să găsești un loc de muncă și bine.
Nu dispera și nu lucra la căutare - norocul va zâmbi cu siguranță!
- au abilități informatice; de fapt, dacă într-adevăr ești foarte sincer, în prezent nu este chiar așteptările angajatorului de la un potențial angajat
Se întâmplă că unii manageri s-au stabilit inițial pozitiv sau negativ în raport cu solicitantul, în funcție de compania în care a lucrat anterior
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: