Costurile de plată pentru primele două zile ale unui spital sunt luate în considerare în scopuri de impozitare a profitului
Conform clauzei 15 din articolul 255 din Codul Fiscal al Federației Ruse, costurile forței de muncă în sensul prezentului capitol includ, în special, costul suprataxelor la veniturile efective în caz de invaliditate temporară, stabilite prin legislația Federației Ruse. Astfel, conform clauzei 15 din articolul 255 din Codul Fiscal al Federației Ruse, suprataxele la câștigurile reale depășesc sumele rambursate prin plăți de asigurare, dar nu mai mult de 12.480 ruble.
Există prea multe știri contabile și nu este prea mult timp să le căutați.
Luăm în considerare prestațiile de asigurări sociale
Cheltuielile din impozitul pe venit din contul de cheltuieli
Cum Codul Muncii al Republicii Moldova stabilește că salariul este remunerația și câștigurile în termeni monetari plătiți de angajator pentru munca efectuată sau care urmează a fi îndeplinită. Taxa? Nu, nu este. Deoarece Codul Fiscal nu califică această "chirie" drept o taxă. Și atunci când se calculează povara fiscală asupra afacerii, nu este luată în considerare, ceea ce, în opinia mea, este greșită. Întrucât plata acestor compensații este o comandă de stat.
Este taxa de spitalizare (spital) impozitul pe venitul personal?
Dacă banii au fost retrași din cont pentru a efectua o plată, atunci în ziua retragerii. Atunci când se utilizează pentru plata fondurilor din încasări, transferul a fost efectuat în ziua următoare plății. În cazul în care se efectuează o plată suplimentară a veniturilor medii la calcularea alocației temporare de invaliditate, impozitarea acestei suprataxe se face în cadrul procedurii generale (articolele 217, 226 din Codul Fiscal al Federației Ruse). O astfel de concluzie a venit
Impozite pe venit
La urma urmei, nu ar intra niciodată în capul nimănui să includă suma cheltuielilor pe zi în cheltuielile fiscale. Desigur, exagerez. Însă, principiul reducerii costurilor, inclusiv pentru vize, în toate aceste cazuri este aproximativ același. În această situație, aceste costuri pot fi considerate nejustificate din punct de vedere economic. Prin urmare, atunci când se impozitează profiturile, acestea nu sunt luate în considerare. În primul rând, remarcăm că deșeurile reciclabile reprezintă o marfă. Așa cum este specificat direct în Codul fiscal.
Spitalul de la USN
Dacă se dorește, firmele pot plăti salariaților din concediul medical o sumă care depășește indemnizația calculată "în conformitate cu legea". Orice lucru care depășește această valoare este denumit mai adecvat o plată suplimentară. De fapt, aceasta este una dintre formele de salarii.
Cu toate acestea, elevul poate să-și prezinte concediul medical în școală și să-l ceară să amâne data de încheiere a apelului. Când cererea elevului este satisfăcută, instituția de învățământ emite un nou certificat de apel cu alte date (extins). Concediul de maternitate pe durata bolii angajatului sau a copilului său nu este reînnoit. Acest lucru se datorează faptului că lista incapacității de muncă în această perioadă nu poate fi formalizată. De asemenea, potrivit oficialilor, concediul nu este supus unei prelungiri din cauza bolii, după care va urma concedierea.
Impozitarea plăților compensatorii, plătite unui angajat prin acordul părților
În conformitate cu articolul 252 din Codul fiscal al Federației Ruse, în scopul impozitării profiturilor, cheltuielile contribuabilului, îndreptate spre obținerea de venit, sunt recunoscute dacă sunt justificate și documentate din punct de vedere economic. O listă exhaustivă a costurilor care nu sunt incluse în cheltuielile pentru impozitul pe venit este prevăzută la articolul 270 din Codul fiscal. Atunci când se soluționează problema legitimității contabilizării anumitor cheltuieli în scopuri de impozit pe profit, trebuie reținut că lista celorlalte cheltuieli legate de producție și vânzări este aprobată.
Primele de asigurare: impozitul pe venit
După cum vedeți, cu niveluri ridicate de salarizare sau cu o mare parte din plățile salariale în cheltuielile companiei, deducerile de asigurare pot juca un rol important. Prin urmare, este normal ca primele de asigurare din impozitul pe profit să fie incluse în cheltuieli. Trebuie remarcat faptul că baza fiscală pentru profit ține cont de cele mai diverse costuri, cu condiția ca acestea să fie sigure și documentate din punct de vedere economic. Posibilitatea de contabilizare a primelor de asigurare din salariile angajaților și alte remunerații ca parte a impozitului pe venit este prevăzută la articolul 264 alineatul (1) paragraful 1 din Codul fiscal.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: