Ce trebuie să faceți înainte de a vă părăsi locul de muncă

Stilmens vă va sfătui despre ceea ce nu trebuie să uitați în acest caz.

Hârtia nu va dura

Mergeți la departamentul de personal și ridicați documentele pe care le-ați semnat acolo pentru întreaga durată a activității companiei. Încercați să nu pierdeți nimic și să clarificați toate "lucrurile mici" - poate că ați semnat un acord privind nedivulgarea unor informații sau dacă ați emis o asigurare.

Îngrijire de îngrijire și lucrul la un program

Navele navighează mai departe și dacă intenționați să schimbați locurile pe un tren sau pe un avion, acesta nu este un motiv pentru a aranja o gaură sub linia de plutire. Cu această metaforă complicată, spun că, după plecarea ta, afacerile din companie nu se vor opri, de aceea, cu fluiditate trebuie să te descurci cu un entuziasm neobosit. Ajutați-vă să găsiți un înlocuitor, dacă există deja un înlocuitor - furnizați-i datele necesare și ajutați-vă să vă obișnuiți cu locul dvs. Dacă taxele nu au fost încă transferate, trebuie doar să le faci față. Dacă există afaceri neterminate - terminați-le, dacă este imposibil de făcut din cauza circumstanțelor - să le transmiteți.

Și încă un lucru. Așezați-vă calculatorul de lucru - curățați istoricul navigării. elimina parolele personale, fișierele care nu au legătură cu munca (dacă există).

Uneori există legături interesante în istoria browserului. De exemplu, pe fetele drăguțe:

Arielle Kebbel

Sarah Jean Underwood (Sara Jean Underwood)

Kate Upton (Kate Upton) - actrita americana si model

Astfel de fotografii pot servi drept motivație sau sursă de emoții pozitive (care este foarte importantă în lumea noastră), dar un nou sau fost angajat (poate un manager) poate avea o întrebare: "Ce a făcut fostul angajat în timpul programului de lucru?". Este o reputație. Prin urmare, este necesar să curățați istoricul browserului și să verificați cu atenție computerul pentru a vă prezenta datele, pe care le puteți șterge.

"Mi sa spus o capră ..."

Angajatorul a primit o recomandare

Cum primesc angajatorii recomandări? Nu numai pe hârtie, ci și prin metoda cuvântului oral. Chiar dacă produceți documente cu recomandări bune. Există întotdeauna posibilitatea de a suna locul muncii dvs. anterioare și de a verifica totul. Deci, în avans, discutați această problemă cu cei care vă oferă recomandări și indicați contactele acestora. Există opinia că recomandările sunt importante și sunt confirmate de fapte.

Lasă în rusă

Da, nu merită să plecați în limba engleză, adică nu se recomandă, fără să spui nimic, într-o zi să lăsați liniște totul. Dar acest lucru nu inseamna ca veti incepe sa va alaturati fiecarui angajat (si mai exact, viitorului ex-un astfel de paradox) angajat si sa-i spuneti la revedere personal. Puteți face cu adevărat în limba rusă: faceți o mică sărbătoare despre o nouă etapă din viața dvs., dar nu este necesară.

Vacanță în birou

Orientul pe teren - să te plimbi sau să nu te plimbi "deșeuri" depinde de relația ta cu colegii, uneori această frivolitate este complet inutilă și chiar ridicolă.

Dacă aveați dușmani sau nebuni - arătați demnitate, nu le spuneți în cele din urmă tot ce sa acumulat. Plecați, și rămân cu bilele lor, pe bună dreptate. Cu cei cu care ați avut o relație amicală, spuneți rămas bun de la revedere, pentru că probabil că sunteți în continuare destinați să lucrați împreună la noul loc de muncă sau pur și simplu să treceți în viitor.

Îmbrățișarea foștilor angajați

StilMens este un portal modern de sex masculin unde temele bărbaților sunt discutate! Aici, libertatea completă, tot ce aveți nevoie, este pe site și, dacă aveți întrebări, întrebați. În revista pentru bărbați veți citi articole despre sex, gadgeturi, relații în familie și cu partenerul tău. Aflați unde să vă odihniți și cum să vă simțiți bine, despre moda bărbaților, crearea de bani, sporturi moderne, cum să păstrați sănătatea și răspunsurile la alte întrebări importante. Numele meu este Sting - alăturați-vă comunității de sex masculin!

Articole similare

Pagina anterioară