Caracteristicile metodologice ale diagnosticării caracteristicilor socio-psihologice ale șomerilor,

Personalitatea și starea psihologică a șomerilor

Acest capitol prezintă unele rezultate ale studierii personalității unui șomer și a stării sale psihoemoționale. O mare importanță practică este cunoașterea numărului de șomeri care se evaluează ca fiind o persoană și calitățile individuale ale acestora.







Care este starea psihologică și starea emoțională de zi cu zi a șomerilor? Cât de mare este tensiunea vieții, că provoacă o reacție dureroasă la ea? Cum arata viitorul ca un somer? Toate aceste întrebări sunt legate de subiectul acestui capitol.

1. Autoevaluarea unei persoane

Șomerii și-au evaluat comportamentul și ei înșiși ca o persoană în comparație cu persoana "medie" (adică imaginată în fiecare caz) în trei grupuri de trăsături:

starea psiho-fizică (autoevaluarea sănătății și a fericirii);

orientare în sfera activității de muncă (autoevaluarea întreprinderii și eficiența).

1.1. Auto-evaluare a stării psihologice și fizice

O astfel de stima de sine în majoritatea șomerilor este adecvata, adica corespunde nivelului mediu așteptat (a se vedea figura 14). Cu toate acestea, printre bărbați se află un grup de oameni (aproximativ 15%), supraestimând inadecvat nivelul stării lor fizice și mentale. Se presupune că, în rândul bărbaților șomeri, proporția indivizilor afectivi cu trăsături psihopatice în structura personalității poate fi ușor crescută.

În același timp, șomerii își subestimează foarte mult nivelul de agresivitate. Atât bărbații, cât și femeile se consideră mai puțin agresivi comparativ cu persoanele "medii" (aproape 55% dintre bărbați și 63% dintre femei se autoevaluă astfel). Cei care se consideră o persoană extrem de liniștită, 28% dintre bărbați și 35% dintre femei. În schimb, doar 8% dintre bărbați și 5% dintre femei se consideră foarte agresivi.

1.3. Autoevaluarea calităților afacerii

Evaluarea unor astfel de calități precum eficiența și întreprinderea, majoritatea șomerilor este supraestimată necorespunzător. Nivelul propriu de performanță este considerat foarte scăzut doar 3,5% dintre bărbați și 3% dintre femei, dar numai pentru a evalua performanța lor sub nivelul „mediu“ persoană mai puțin de 8% dintre bărbați și 9% dintre femei. În același timp, 46% dintre bărbați și 26% dintre femei își evaluează foarte bine calitățile de lucru. În general, aproape 76% dintre bărbați și 68% dintre femei își evaluează capacitatea de muncă peste media.







Este clar că o astfel de autoevaluare a calității, care, în aceste condiții, o persoană nu-și poate da seama sau se poate manifesta, este foarte inadecvată. Acesta arată în primul rând că accentul pus pe căutarea de muncă în majoritatea șomerilor este mare, dar din cauza nemulțumirii nevoile de semnificația sa este subiectiv mai important decât este de fapt. Șomerii încep, adesea în mod inconștient, să-și evalueze capacitatea de a răspunde acestei nevoi (adică eficiența) care nu este în concordanță cu realitatea.

2. Starea psihologică

2.1. Starea psihologică de zi cu zi

În timpul anchetei, șomerii trebuiau să-și caracterizeze starea psihologică zilnică în câteva cuvinte. Răspunsurile 326 rezultate au fost foarte revelatoare. Doar 28% dintre persoane și-au evaluat starea lor bună, calmă, normală; un alt 6% - încrezător și optimist.

Astfel, doar o treime din șomeri (34%) se află într-o stare de spirit subiectiv favorabilă. Dar celelalte 65% se confruntă cu aceste sau alte emoții negative sau sentimente asociate cu speranța unui viitor mai bun: speranța, credința într-o mai bună, incertitudine, insecuritate, plictiseală, tristețe, griji, anxietate, frica (chiar și teroare) de lipsa de speranta si disperare, greutate și de tensiune, confuzie, lipsă de bucurie și oboseală din viață, șoc, apatie, depresie - așa descriu șomerii starea psihologică obișnuită.

2.2. Nivelul stresului psihoemoțional

Firește, o astfel de stare psihică sumbră nu poate decât să afecteze tonul emoțional general al unei persoane. Într-adevăr, după cum au arătat observațiile, un număr mare de șomeri se află într-o stare de stres emoțional, însoțită de tulburări nervoase (Figura 16). Din cele observate aproape patru sute de oameni doar 61% arată o reacție emoțională normală, complet adaptiv, și mai mult de 18% se confruntă în momentul de stres acut psiho-emoțional, iar alte 20% sunt într-o stare de stres cronic, care prezintă diferite forme de reacție nevrotică și predispoziție la tulburări afective (nevroze ).

Cu toate acestea, în general, un statut psiho-emoțional nefavorabil este înregistrat la prea mulți șomeri - 45% dintre bărbați și 33% femei. În mod normal, proporția persoanelor cu stres psihoemoțional ridicat și nevroze este în populație nu mai mare de 15-20%. În consecință, printre astfel de șomeri există de două ori mai mulți astfel de oameni. Aceștia sunt cei care sunt gata în orice moment să se rupă, care nu sunt capabili să se mențină în mână și să nu reacționeze prea violent la momente minore neplăcute.

Specialistul serviciului de ocupare a forței de muncă este, de aceea, prea des confruntat cu persoane care sunt dificil de interacționat. Printre ei, mulți oameni cu psihicul deranjat, răspunzând inadecvat situațiilor normale. În plus, un anumit număr de persoane din rândul clienților specialistului în servicii au tulburări psihice la nivelul nevrozelor profunde și ireversibile și al tulburărilor organice (psihoze). Strict vorbind, acești oameni ar trebui să fie clienți nu ai serviciului de ocupare a forței de muncă, ci a instituțiilor medicale. Între timp, ei se întorc în căutare de lucru pentru serviciu, iar inspectorul, indiferent de modul în care dorește, ar trebui să interacționeze cu astfel de oameni.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: