Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.5.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Bună ziua, dragi experți. Ajutor în următoarea situație. Întreprinderea are două locuri de producție cu șefii de masterat. Pe unul dintre parcele exista un singur om, maestrul a renuntat. Inginerul OT a avut o idee de a îmbina două secțiuni într-unul sub începutul unui maestru. Care este procedura de emitere a unor astfel de documente, poate cineva va sugera un algoritm sau o mostră de documente. Nu aș vrea să pierd ceva important. Cu recunoștință pentru ajutorul tău.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
această modificare org. structurarea cu introducerea schimbărilor de date în SR, pentru lucrători - schimbarea NTP cu procedura prevăzută în art. 32
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Mă întreb dacă este posibil să se miște?
Mișcarea este recunoscută de către angajator la atribuirea angajat al lucrărilor anterioare cu privire la noul loc de muncă în aceleași sau în alte unități structurale, cu excepția unui separat, un alt mecanism sau unitate, dar în cadrul profesiei, calificarea sau poziția cu păstrarea condițiilor de muncă ca urmare a contractului de muncă.
Locul de muncă este locul de ședere permanentă sau temporară a unui angajat în timpul muncii.
Când se mișcă, consimțământul angajatului nu este necesar.
Deplasarea ar trebui să fie justificată din motive de producție, organizatorică sau economică.
Nu este permisă mutarea angajatului la locul de muncă, ceea ce îi este contraindicat din motive de sănătate.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
a se vedea același principiu
Și dacă utilizați căutarea, puteți găsi alte exemple.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Tăcerea este aur. Și toate relele de la el.
Sexul este, de asemenea, o formă de mișcare.
depinde de funcțiile pe care le îndeplinesc angajații. În principiu, dacă nu se schimbă, migrarea este posibilă. Atunci nu va fi o asociație, ci pur și simplu lichidarea unuia dintre parcele
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Deci pentru cine dintre muncitori această situație este o schimbare în CIT? De fapt, taxele nu se schimbă, plata nu se schimbă, locul de muncă nu se schimbă. În general, numele se schimbă. Este posibil să faceți acest lucru: creați un atelier cu aceleași două secțiuni și șeful site-ului pentru a realiza un master de atelier?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Creșterea ratei de muncă pentru master (manager înainte de 20 de angajați, de exemplu, și au peste 40), și în conformitate cu tine
De fapt, taxele nu se schimbă, plata nu se schimbă. locul de muncă nu se schimbă. În general, numele se schimbă. Ați fi dublat cantitatea de muncă pentru aceiași bani - ce ați spune?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
ON 20 sau 40 pentru a cita din acest salariu nu se poate schimba
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Tăcerea este aur. Și toate relele de la el.
Sexul este, de asemenea, o formă de mișcare.
20 și 40 sunt numere CONDIȚIONALE, înțelegi perfect acest lucru.
Presupun că organizația este ghidată de cele două site-uri de „durata de control“ și de aceea a fost creat 2 zonă, nu 1. A fost doar datorită faptului că acesta este în prezent unul dintre maeștrii pensionari, nu a existat această idee - combina parcelele și de a salva expertul salariu 1 . Este așa - cine știe.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.
Portaluri pentru specialiști
- Contabilului
- Economistul
- avocat
Partenerii noștri
Instruirea avansată a specialiștilor în serviciile de resurse umane, seminarii tematice. Tel. 209-59-59
Știți ce este sistemul de urmărire a solicitanților?
Compania dvs. a recrutat automat?
Ce vă dă personală automatizarea selecției personalului?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: