1. Profesorii instituțiilor guvernamentale sub vârsta de 30 de ani primesc o plată forfetară dacă îndeplinesc simultan următoarele cerințe:
a primit pentru prima dată o învățământ profesional superior sau secundar;
a început activitatea pedagogică în instituțiile de stat nu mai târziu de un an de la primirea diplomei de stat privind învățământul profesional superior sau secundar;
se află în relații de muncă cu o agenție guvernamentală;
în locul de muncă principal, normele orelor de muncă pedagogică pentru rata salariilor (denumite în continuare "tineri specialiști") nu sunt mai mici decât normele stabilite de legislația în vigoare.
Suma forfetară plătită tinerilor specialiști este următoarea:
a primit o diplomă de stat de învățământ profesional superior sau secundar - șase unități de bază;
care a primit o diplomă de stat de învățământ profesional superior sau secundar cu o distincție - opt unități de bază.
Mărimea unității de bază, utilizată pentru calcularea sumei forfetare, egală cu dimensiunea unității de bază, stabilită prin legea din Sankt-Petersburg privind bugetul Sankt Petersburg pentru anul fiscal corespunzător pentru calculul salariilor și a ratelor salariale (salariale) angajați ai instituțiilor publice, finanțate din bugetul Sf. Petersburg.
Procedura de numire și acordare a unei sume forfetare este stabilită de Guvernul St Petersburg.
2. Tinerii specialiști din instituțiile de învățămînt de stat au dreptul de a obține de la bugetul învățământului profesional suplimentar Sankt Petersburg în domeniul managementului în cazul în care se prezintă în dispoziția pentru o funcție executivă (denumită în continuare - rezervă).
Procedura de formare a rezervelor și condițiile de primire de către specialiștii instituțiilor de învățământ de stat a unei educații profesionale suplimentare în domeniul managementului în detrimentul bugetului de la Sankt-Petersburg sunt stabilite de Guvernul St Petersburg.
3. Profesorii instituțiilor de învățământ de stat primesc o compensație monetară lunară pentru achiziționarea de cărți și periodice în valoare de 100 de ruble.
Procedura de numire și furnizare de compensații monetare lunare pentru achiziționarea de publicații de cărți și periodice este stabilită de Guvernul St Petersburg.
4. compensații bănești lunare Young pentru cheltuielile de deplasare ale experților din instituțiile de învățământ de stat cu experiență de muncă pedagogică înainte de vârsta de 3 ani cu privire la toate formele de transport urban de călători în St. Petersburg (cu excepția taxiuri), în valoare de 50 la suta din costul unui singur bilet lunar pe un autobuz de pasageri în comun spaţii în St. Petersburg.
Procedura de numire și de compensare lunară în numerar a cheltuielilor de călătorie pentru toate tipurile de transport urban de călători în St. Petersburg (cu excepția taxiurilor) este stabilită de Guvernul St Petersburg.
5. lucrătorilor pedagogice ale instituțiilor de învățământ de stat și furnizorii de servicii medicale, locul principal de desfășurare a activității sunt instituțiile publice de învățământ are dreptul de a primi costurile de compensare în numerar pentru organizarea de odihnă și recuperare, în valoare de 2,5 unități de bază la fiecare 5 ani de la bugetul Sf. Petersburg.
Mărimea unității de bază utilizate în scopul unei compensații monetare a costurilor pentru organizarea odihnei și îmbunătățirea cadrelor didactice ale instituțiilor de învățământ publice și furnizorii de servicii medicale, locul principal de muncă din care sunt instituții publice de învățământ, este dimensiunea unității de bază, stabilită prin legea din Sankt-Petersburg privind bugetul Sankt Petersburg pentru corespunzător an financiar pentru calcularea salariilor și a ratelor salariale (salariale) angajați ai instituțiilor publice, în finală nsiruemyh cheltuiala bugetului Sankt-Petersburg.
Procedura de numire și furnizare a compensației monetare specificate este stabilită de Guvernul St Petersburg.
Trimiteți-le prietenilor: