Există o interdicție privind eludarea legii
Noul concept al Codului civil "eludarea legii" nu este dezvăluit de parlamentari. O astfel de situație poate duce la o interpretare judiciară diferită a acestui termen și apariția unor litigii.
Esența noului termen
Omiterea legii în practica judiciară
Suplimentarea Codului cu criteriile "acțiunilor de ocolire a legii în scopuri ilegale, precum și a altor executări inechitabile ale drepturilor civile (abuz de drept)", parlamentarii au ținut seama de faptul că practica judiciară este deja ghidată de ei. Cele mai tipice situații sunt cuprinse în scrisoarea de informare a Președinției Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse * (3). Să considerăm un exemplu care poate fi privit în mod direct ca eludarea legii cu un scop ilegal. Judecătorii au stabilit împrejurările vânzării de bunuri imobiliare, ceea ce mărturisește comportamentul abuziv (abuzul de drepturi) al firmei cumpărătorului. Ea a profitat de faptul că singurul organ executiv al vânzătorului (sanatoriu) a acționat clar în detrimentul acestuia din urmă. Ca urmare a vânzării, sanatorii au pierdut oportunitatea de a utiliza proprietățile imobiliare de care au nevoie pentru a-și desfășura activitatea de bază. În plus, el a suportat cheltuieli suplimentare pentru închirierea aceleiași proprietăți, de multe ori depășind suma câștigată din vânzare. Operațiunile în litigiu au fost declarate nevalabile de către instanță * (4).
Un alt exemplu de ocolire a legii cu un scop ilegal este înlocuirea acesteia pentru salvarea taxelor de salarizare a raporturilor de muncă în dreptul civil. Astfel, compania obligă viitorul angajat să se înregistreze ca un antreprenor individual sau să-i concedieze pe angajați și le înregistrează ca IP. După aceasta, se încheie acorduri cu aceștia privind prestarea serviciilor, contractarea etc. Dacă în timpul procesului se stabilește că contractele reglementează efectiv relațiile de muncă, instanța va obliga firma să aplice la astfel de relații prevederile legislației muncii și alte acte care conțin norme de muncă. De asemenea, este larg răspândită închisoarea pe scară largă a angajaților, încălcând cerințele articolului 59 din Codul Muncii, contractele de muncă pe durată determinată. Dacă instanța constată că contractul este încheiat cu angajatul, societatea va fi obligată să aplice regulile contractului încheiat pe o perioadă nedeterminată * (5).
Interpretarea termenului "eludarea legii în scopuri ilegale" este de asemenea furnizată de instanțele de arbitraj pentru soluționarea litigiilor fiscale.
Aplicarea noului termen
Codul civil al Federației Ruse
Din nefericire, nu se poate spune despre posibilele consecințe negative ale incertitudinii conceptului de "acțiune în jurul legii cu un scop ilegal". Poate deveni baza pentru principiul că "numai ceea ce este prescris în lege este permis". Adică, regulile privind libertatea contractuală * (7) se pot transforma într-o declarație. Orice incertitudine din terminologia legii sporește capacitatea sa de corupție, deoarece partea în litigiu va depinde nu numai de norma juridică, ci și de discreția unui anumit judecător.
Pentru a evita situația în care acțiunile unei firme pot intra sub incidența prevederilor Articolului 10 al Codului, este în primul rând necesar să se renunțe la sistemele deliberat ilegale și naive care vizează economia falsă. Din păcate, practica arată că adesea directorii companiilor "investesc" sau adoptă reciproc metodele ilegale de a face afaceri, ghidat doar de criteriile de beneficii imediate. Cu toate acestea, sarcinile stabilite pentru serviciile financiare și juridice ale firmei de a salva și optimiza resursele nu ar trebui să fie voluntariste. Un posibil mod de a proteja împotriva acuzațiilor de abuz de lege va fi încheierea de specialiști (auditori, avocați) cu privire la legalitatea viitoarelor tranzacții.
L. Lyalin, avocat onorific, membru al președinției Asociației Barourilor Regionale din Moscova
Dacă nu puteți găsi pe această pagină informațiile de care aveți nevoie, încercați să utilizați bara de căutare:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: