La începutul verii, elevii și absolvenții seniori se confruntă cu o alegere care va determina cariera viitoare și reluarea: ar trebui să mă odihnesc după ce am luat examenele sau mi-am încercat forțele profesionale în companie?
Să presupunem că ați decis cu hotărâre în acest an să dedicați 1-2 luni de vară pentru a lucra.
Ce ar trebui să caut când studiez pentru un stagiu sau o practică într-o companie?
Unde pot găsi informații despre locurile de muncă?
În primul rând, hai să vorbim puțin despre aspectele legislative pentru practică și stagiu.
Practica și practica diferă în esență, adică sunt două tipuri diferite de muncă.
Stagiul sugerează că elevul îndeplinește anumite sarcini, chiar și cele mai simple. În același timp, stagiarul este instruit, acumulează experiență și devine mai independent în această zonă.
Practica este, în primul rând, familiarizarea cu procesele de producție ale companiei. Este necesar ca toți studenții instituțiilor de învățământ superior (industriali, pre-universitari sau universitari) să participe ca parte a procesului educațional. Nu este necesar ca un student să efectueze o activitate specifică în cadrul companiei în timpul practicării. Uneori, un acord privind trimiterea studenților la practică poate fi încheiat între angajator și universitate.
Diferența există în plata. stagiul înseamnă a plăti pentru munca depusă și de a practica - nu întotdeauna. De exemplu, dacă practica este desemnată ca o constatare de fapt, atunci angajatorul nu este obligat să plătească stagiarului.
Cu toate acestea, relația dintre angajator și stagiar trebuie să fie formalizată din punct de vedere juridic (cerința Codului Muncii al Federației Ruse). Pentru aceasta, se încheie un contract de muncă sau un contract de muncă pe durată determinată.
Unde pot găsi informații despre locurile vacante ale stagiarilor și stagiarilor?
Urmăriți site-urile companiilor mari. care sunt cunoscute pentru programele lor de stagiu în diferite departamente (finanțe și contabilitate, audit, departament de personal, marketing, departamente de producție, servicii juridice etc.), precum și programe de recrutare și dezvoltare pe termen lung pentru tinerii angajați, pozițiile.
Exemple de astfel de companii: BAT, JTI, Citibank, Intel, Mars, Unilever, BCG, PWC, Yandex.
Informațiile sunt, de obicei, publicate pe site-ul Web în secțiunea Carieră.
Resurse speciale. care publică informații despre stagii. De exemplu, site-urile E-Graduate sau teoriile și practicile.
Secțiuni pe site-uri pentru a găsi de lucru. Acestea sunt, cel puțin, site-urile Headhunter și Superjob. Acesta din urmă unește informații despre companii în care, printre altele, sunt deschise pozițiile de stagiu. De exemplu, serviciul a găsit 16 companii potrivite în Samara, 13 în Novosibirsk și 12 în Voronej.
Găsiți un program în străinătate. inclusiv, cu ajutorul organizațiilor studențești internaționale precum AIESEC.
Cea mai completă listă de stagiari de stagiu în orașul dvs., desigur, este cel mai bine căutată de cuvinte cheie pe site-urile de căutare a locurilor de muncă.
Trimiteți-le prietenilor: