Avem doi fondatori, unul dintre ei fiind directorul general. Cum să taxați directorul general cu un salariu de 0,25?
Atunci când un director este întocmit pentru un salariu parțial din salariul său (la o rată completă el trebuie să fie cel puțin salariul minim), partea corespunzătoare este luată.
Adică, dacă rata este de 0,25, atunci în cazul unui salariu, de exemplu, de 10 000 de ruble, va fi necesar să se perceapă numai 10 000 de ruble * 0,25 = 2500 ruble. Cu aceeași sumă vor fi calculate și impozitele salariale.
Informațiile despre ziua de lucru incompletă sunt incluse în contractul de muncă și sunt fixate în ordinea angajării.
În același timp, în contractul de muncă salariul este indicat integral, adică nu trebuie împărțit în jumătate. Plata se calculează proporțional cu timpul lucrat de director. Ie în contractul de muncă specificați suma salariului conform programului personalului, de exemplu, 10 000 de ruble. (rata completă), și nu scrie 0,25 rate (2500 ruble.).
Condiția ratei incomplete (la stabilirea locului de muncă cu fracțiune de normă) este reflectată în secțiunea contractului de muncă privind regimul muncii. În acesta, trebuie să scrieți condiții specifice pentru un astfel de regim (setați programul de lucru). De exemplu, o săptămână de lucru este de cinci zile, cu două zile libere; Reducerea duratei normale a muncii zilnice timp de patru ore (când salariatul este acceptat la jumătate de normă); durata săptămânii de lucru este de 10 ore; timpul de lucru - de la 11-00 la 14-00 ore; pauză pentru odihnă și hrană - de la 12-00 la 13-00 ore. Dacă se stabilește o muncă cu fracțiune de normă pentru o perioadă limitată, aceasta trebuie să fie scrisă și în contractul de muncă.
Serviciul are, de asemenea, posibilitatea de a emite un director pentru part-time.
Pentru a face acest lucru, pe cartea personală de pe linia "Programul angajatului" trebuie să selectați programul de lucru adecvat pentru rata dorită.
În acest caz, în serviciul și ordinea de angajare, în orice caz, trebuie să specificați și rata completă a salariului (de exemplu, 10.000 de ruble). În continuare, salariul și deducerile din acesta vor fi calculate cu directorul stabilit al ratei.
Aflați mai multe despre:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: