Ei bine, pentru început, lucrez în Rostik pentru miliția, nu am mai lucrat în TC „Daria“ .RAnshe, aceasta este prima mea experiență, vreau să rețineți că un foarte bun !! Am venit la această companie, am realizat că munca aici sunt persoane diferite, nu toate, m-am dus, nu toate comunicate, a trebuit să plece pentru câteva luni, dar în curând a revenit, pentru că am dat seama că este foarte dificil singur cu acești oameni minunați! în restaurantul nostru, toate doar pentru comoditatea angajaților, șefii noștri sunt pur și simplu cei mai sincere, înțelegători! înțelegem întotdeauna totul în Rostyx t reciproc, respectat și apreciat. Nu sunt de acord cu unele comentarii, de exemplu despre zrbtn.platy, că angajații și coșul de gunoi teribil! Mă simt ca locul de muncă, și poluaesh! Care nu le place, vă rugăm să fiți liniștit! judecând după Rostyx "DARIA", atunci aceasta este o mare creștere, în care toate standardele sunt îndeplinite, precum și relațiile prietenoase și calde domnesc. Rostiks-FOREWER. ))))))))))) I LOVE Rostiks și apreciez munca, cu toate plusuri, minusuri și mici. O LITTLE BREAK.
Recenzii similare
Iată informațiile pentru cei care doresc să încerce să lucreze „Rostiks» - KFC (am lucrat Popov SM) Ajungând la KFC am aplicat pentru postul de director, după ce a intervievat mi-a aprobat, adăugând că există o reguli corporatiste KFC - și anume toate posturile mai înalte trebuie să treacă prin scara ierarhică, la care mi-am dat consimțământul ... Începeți cu toți lucrătorii din bucătărie există două stații pe o singură prăjitură de pui Mai mult >>
Vreau să vă spun despre interviul din această companie. Am fost recomandat de agenția de recrutare. După interviu, am fost într-o stare de șoc. Observ că am solicitat o poziție de deschidere în departamentul financiar. La interviu, managerii HR au întârziat, din care am concluzionat imediat despre mărimea cifrei de afaceri. Un interviu a început cu o conversație cu unul dintre manageri și totul a fost foarte binevoitor, dar apoi la Mai multe >>
Aspecte negative.
Dar ceea ce sa întâmplat în continuare, aceasta este cea mai distractivă: mi-au fost oferite două zile de încercare pentru a trece pe brazieri, bine cred că nu mă topesc și apoi am întrebat: cum lucrați? ca și cum, cu un indiciu că vor să mă pun pe o tava), așa că am crezut că standardele lor sunt de a pune astfel de întrebări stupide și apoi sunat pe directorul să mă vadă sau nu acceptată. Directorul mi-a plăcut prea, am spus că nu am venit la acest loc de muncă, dar compania este pregătită să-i apă pentru a mă întâlni, și proiti stagiu 3 luni ca antrenor. Ei bine, nu am ezitat să fiu de acord. Când am venit la locul de muncă, mi-au dat forma unui felinar în care cineva a lucrat înaintea mea și a adăugat: "Nu vă temeți de asta". Bine, esența nu este în formă, ci în faptul că eu, așa cum am înțeles, a fost dizolvată, de la mare la mică. Consider că acest lucru este imposibil. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Alo Sunt foarte interesat de recenziile noastre când citesc ceva? Luați câteva măsuri. Astăzi trenul aștepta și fiul a cerut fâșii de pui, sa urcat la etajul al doilea. L-am intrebat pe un tip de Coca-Cola, asa ca ma impresioneaza 0.5 I-am spus ca nu am nevoie de 0.5, ca copilul meu sa nu bea atat de mult. Deci îmi răspunde că nu există volume mici. Îți cer, dar ai o cocsă pentru copii? Îmi spun da, dar nu e mică, ci un copil! Ce nonsens. Am cerut o cafea mica, asa ca ma bate mare si ii spun ca nu am nevoie de o cafea mare. El îl numește din nou pe tipul în care există o hartă și din nou dă farfuria. Când ne-a pus niște fâșii, a luat-o cu mâinile și cum credeți după ce le pot da copilului? Și nu toți noi, în cec, au rupt 2 cafea. Nu am văzut imediat. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Interveniți numai membrii echipei, directorii, directorul, vicepreședintele, stați în fața calculatorului în intranet și mâncați mereu mâncarea neplătită. Puteți alege programul, dar din moment ce o veți pune))), formularul este dat nu în dimensiune și murdar. Nu poți merge la cină când e nevoie. Ghid de la plictiseala dodalbaet chk și fura bani de la ei. Nu livrați cartea de timp pe cardul de raport, scădeați de lipsa, pe care ei înșiși l-au creat. Conducerea este absolut needucată, fără VO, dar după 3 cursuri lunare, ne-a amestecat în mod constant cu accente pe timer și sos. Creșterea carierei în acest caz este un mit.
Aspecte pozitive.
Angajarea oficială, furnizați un formular, alături de casă. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
atunci când un casier, o persoană trebuie să se spele, de asemenea, podelele (nu numai la locul de muncă, dar, uneori, în bucătărie, și pesmet) ar trebui să fie curățate loc foarte dezgustător în cazul în care toate lipite una de alta, din cauza grăsime și orice murdărie, a promis o primă pentru comentarii stânga , dar din anumite motive nu plătesc
Aspecte pozitive.
program relativ gratuit, pranz, echipa tanara. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Pentru a putea sta pe biroul de aur sau trebuie să treacă printr-o grămadă de teste inutile. Dacă nu ați înscris 90 de puncte, testul nu este trecut și de aceea de mai multe ori nu sunteți instruiți. Acest lucru este în principiu posibil pentru a merge dacă există dorința de a lucra în acest templu de mâncare. L-am pierdut personal după tot ce am văzut în el. Te obligă să înveți delirul nebun și apoi să-l dai cu inima. Dacă sunteți un casier, sunteți într-o sticlă mai curată și o mașină de spălat vase. Cassa problematice sau în cazul în care pentru a merge, și dacă încă norocos, ca și în cazul în care cineva teamă că nu se ridice în picioare în timpul absenței dumneavoastră, lipsa încă de gând să vă plătească. Numerarul și spațiile de spălare sunt flori. Berry este spălarea gropilor mari grase și a altor echipamente grele și grele pe chiuvetă. Chiuveta cade rar, dar exact o dată pe lună. Când nu există oameni, tocmai nu puteți sta, trebuie. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
A decis să se retragă din CFS, deoarece: 1) forțat să lucreze în loc de alți angajați, exercitând presiuni psihologice. indiferent de planurile și împrejurările personale, cu ceea ce nici nu putea să plătească, am fost înșelat de atâtea ori. tot timpul cel puțin o jumătate de oră nu se ia în considerare 2) nu controlați. cum îți numeri orele de muncă, cât de mult a vrut managerul. atat de mult va fi 3) agitatia mouse-ului, nu echipa (exceptii, bineinteles ..) 4) bataie, pe care sa le caute. Ei s-au arat pe mine și au ridicat ratingul. până în ultima zi a concursului am fost în frunte. Am avut 22 de recenzii și "2 locuri" -13. A doua zi am venit. Am avut 20 de recenzii și o fată care nici măcar nu a înscris 10. a fost de 23, respectiv, prima în 7k ar fi trebuit să meargă la ea. Cum? Este incomprehensibil absolut, evident fals. Eu vin pentru calcul în departamentul de conturi, și. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Unii manageri sunt foarte stricți. există șobolani printre cei care le vor pierde. Și tot ce am descris mai sus ... totul depinde de ce echipă primești și cel mai important, ce manager și director. Am un prieten într-un alt restaurant, au tot ce este diferit. Toaletele sunt forțate să curățe și în cutii de gunoi să le urce să se spele. Iar oamenii de la celălalt ssuchit, de dragul lingușilor, au început. În general .. când ajungi unde) Trebuie să se formeze prima impresie pentru o lună. Ma concediat pentru absenteism constant al noului nostru director) în general .. încercați)
Aspecte pozitive.
Echipa excelentă. Posibilitatea de sudare. Munca gratuita. Poate că am fost atât de norocoasă, dar am intrat în colectiv, unde 70% dintre ruși și ceilalți muncitori au lucrat. (ciocanele sunt în majoritate femei care se află pe a doua linie, adică, fac buters) tulpini constante la locul de muncă, au devenit prieteni cu toții foarte mult. Am lucrat la breading. Ai putea spune că a lucrat 3 zile pe săptămână. Vineri sâmbătă și duminică. Restul zilelor sunt proaste. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Aceasta este groaza si nu functioneaza tot timpul au ceva de spalat podelele frigiderelor Tot ce este gras este fortat sa transporte greutati care apoi doare totul, pentru cina da un astfel de parașor Nu vei vedea niciodata o primă.
Aspecte pozitive.
Comunicare. Mai multe detalii >>
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: