Ria - panda - rusa - recenzii ale angajatilor companiei - despre munca

O echipă bună și monoblocuri mari și moderne.

Inițial, am venit la noua filială din Yaroslavl. Nu a existat un interviu ca atare, directorul filialei mi-a spus imediat că mă apropii de el și că era gata să mă angajeze. După ce am întrebat despre salariul meu, am primit un răspuns pe care l-aș putea obține cu ușurință. Mai mult, când a fost vorba de contractul de muncă, am văzut un salariu mai puțin decât cel exprimat. Despre ce. "







Am lucrat în companie timp de doi ani și am ceva de împărțit. Biroul este complet nou, locatia este foarte convenabila, alaturi de metrou (plimbati 5 minute), iar daca sunteti cu masina, parcarea este imensa (acolo unde exista intotdeauna orice loc in orice moment) langa birou. Dispozitivul pentru TC RF, salariul este complet alb, la un nivel mediu în orașul St. Petersburg. Personalul este foarte sociabil și prietenos, în domeniul de activitate cu care comunic. "

Din minusuri: nu există VHI, nu este suficient, în multe companii mari nu există probleme cu acest lucru. Pentru a accelera reacția autorităților la luarea deciziilor cu privire la aspectele organizaționale.

În partea negativă puteți scrie În compania prea serios se referă la codul de îmbrăcăminte.

Echipa tânără activă, conducerea adecvată, condițiile de muncă moderne. Este interesant de lucru, nu există obstacole în calea dezvoltării. Salariu alb și înregistrare în conformitate cu RF RF







Bineînțeles, este zgomot să stați pe ecran, dar echipa este bună și, în cea mai mare parte, este distractiv) Există dificultăți în luarea deciziilor cu compania, există unele probleme care sunt amânate de ani de zile. Structura birocratică, doar câteva persoane cu dreptul de a semna, care trebuie să se înmulțească în toate problemele din toate sferele. Prin urmare, este dificil să vă transmiteți poziția. Sau, evident, nu este optimă. "

Dragi solicitanți în cadrul companiei sunt deschise vacanța contabilului-șef pentru producție. Se spune că acesta este la sud de oraș - mă voi întrista, de fapt, este la periferia orașului Gatchina. ZP 70 de bucăți, fără săpătură. De câteva ori am prins un ofițer de personal și o dată pentru minciună, așa că întrebați întrebări dificile de mai multe ori. Vacantele nu sunt interesate

Managementul își imaginează în sine că este un PLAINER pentru angajați nu consideră că oamenii sunt implicați în activități criminale. să se angajeze în fraude - să producă suplimente alimentare sub masca medicamentelor. de exemplu - SIALEX - suplimente alimentare de la medicamente contrafăcute din China - SIALES. inca parfum forjat. taxele și onorariile nu plătesc, astfel încât angajații - pensii și. "

Companie mare, locație convenabilă, design frumos de birou, fete frumoase la recepție.

O mare companie, un birou în apropiere de metrou, camere frumos decorate, securitate politicos și recepție! Fata de la departamentul de personal Vera - o persoană minunată, care știe compania și activitățile sale, a spus tot ce interesează reclamantul!

Șeful departamentului este o persoană teribilă, o femeie tânără de ani avansați, discursul de vorbire lasă mult de dorit, este înclinat sarcastic, suferă de un complex al lui Dumnezeu! Ea nu a răspuns la nicio întrebare interesantă despre vacanță exactă, cu excepția faptului că a renunțat la glume, sugerând cunoștințele și abilitățile insuficiente, a vorbit dezgustător despre fosta ei slujbă, deși nu știa ce se întâmplă acolo. "







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: