Ria panda - feedback-ul personalului

"Peștele putreziază din cap" - o frază pentru această companie, de la conducere în sediul central din Sankt Petersburg și până la filiale. Absolut director incompetent al sucursalei Novosibirsk Azanov AP - oameni într-o serie de „tiran“, cad și un ipocrit care nu funcționează, el și ai deranja pe ceilalți. Rotația personalului este colosală - timp de 2-3 luni este actualizată la 70% din personal! A promis managerilor la nivelul de 30-50 trilioane de fapt, transforma într-un salariu "goale" de 20 tr. Daca esti un fan al „hemoroizi pe cap“, ipocrizia și prostia de netrecut, iar autorul rapoartelor absurde, tot felul de explicativ-explicative, memo-uri la note, vă va fi, desigur, aici.







Recenzii similare

Partea pozitivă a companiei: Există o sală de mese negativă a companiei: biroul de gangsteri, ceea ce scrie dergachev este adevărat, îi vor lua în trunchiul fără ceremonia, iar tabla nevinovată este vinovată. Când am obținut un loc de muncă, am promis multe, dar de fapt, până când ai o bază, nu vei primi un salariu pentru școala spaniolă dacă ești un cor. manager și credeți că din prima lună veți vinde pentru 1.000.000 de milă cerând, deși am lucrat acolo de mult timp. Dar el sa întors în vvrekmenya, apoi bandos de la serviciul de securitate fără succes căutam .. Ca mine și cu mine. Capital de bandit 100%. Iar cel mai ridicol după un timp am lucrat într-un mare producător rus, iar Panda a fost cumpărat de la noi cu un volum bun și apoi a aruncat la 3,5 mln, plătit 100tys pe lună, dar mai multe >>







partea pozitivă a companiei: Koipania - unic! Acestea sunt acum rare. Ei plătesc relativ bine, dar nu îi forțează să lucreze, iar dacă o fac, au o șansă reală de a face bani! mai ales nu deranjez cu raportare, fac tot timpul, și tu ești doar un băiat, onoare și laudă pentru tine, și dacă mai și reglementări pentru citire petrecere a timpului liber, dar într-o conversație cu conducerea timpului pus în, cât te respect și uvazhuha! Liderii sunt loiali, întreaga echipă este misto, inteligentă în acest fel. Partea negativă a companiei: Lucrăm prost la recrutare. Nu există profesioniști adevărați ai afacerii lor, ca rezultat al lucrărilor și mai mult >>

partea pozitivă a companiei: Da, avem o companie spațială, ceea ce este adevărat, atunci este adevărat. Ca și în cazul oricărei companii spațiale, avem mici probleme, dar le rezolvăm și, în ciuda dificultăților și a mediului ostil, WE REZERVĂ TOATE! Dacă doriți să lucrați într-o echipă de înmormântare - întâmpinați-vă WELCOM! Salariile sunt mai mari decât media pe industrie, dobânda la 30% pentru fiecare din bonus konkurenta- lichidate (de obicei, excursie la Maldive timp de două săptămâni) și promovarea, dacă nu în Pande, în zeci de filiale în Rusia, CSI, și din anul viitor și din UE. partea negativă a companiei: Mai mult >>

ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.

Compensare pentru daune morale

Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.

Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?

Da | Nu (nu mă interesează reputația)







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: