Renunțarea directorului general la o evidență în Registrul unic de stat al entităților juridice
Răspunsuri de avocați (6)
Bună ziua, Alexander!
În cazul în care fondatorul nu decide asupra încetării competențelor organului executiv unic. Va trebui să solicitați instanței de arbitraj, în baza unei hotărâri judecătorești, autoritatea fiscală va efectua modificări în Registrul unic de stat al entităților juridice.
Până în acest moment, nu poți face informația ca și în cazul în care puterile încetează să producă efecte, trebuie să aibă loc în același timp puterile de la o altă persoană, această informație este înregistrată în declarația privind modificarea și a sprijinit decizia unic participant.
Dacă o persoană juridică este lichidată, puterile dvs. vor fi reziliate odată cu apariția puterilor lichidatorului.
Cu sinceritate, Vladislav Bykov
Clarificarea clientului
Șase luni în urmă, un avocat familiar pentru a face astfel de modificări în registru, dar acum nu trebuie să-l privească, și el, din păcate, nu se poate aminti cine a fost în același timp, de către solicitant, faptul că directorul vechi este clar, dar în domeniu, care este reclamantul, nu-mi amintesc că ar trebui să fie scris. De fapt, taxa emite o declarație, în cazul în care se va scrie: EOI: NU
Întrebați avocatul?
Ați primit o notificare de primire a scrisorii dvs.?
Dacă da, și a trecut o lună, aveți dreptul să demisionați după voință. Obligația de a face o intrare în Registrul unic de stat al entităților juridice nu este datoria dumneavoastră
Emiteți o comandă pentru încetarea mandatului și faceți
evidența concedierii în cartea sa de lucru.
În cazul în care adunarea generală a participanților nu este convocată, persoana responsabilă de transferul cazurilor nu va fi numită în mod corespunzător. Prin urmare, închideți contul de decontare la bănci, notificați PF și FSS.
Colectați documentele constitutive și alte documente și trimiteți-le prin e-mail la numele fondatorului sau (mai bine) la notarul.
Clarificarea clientului
Întrebarea este că este necesar să introduceți informații în EGRUL.
În conformitate cu clauza a) partea 1.3 din art. 9 din Legea № 129-FZ a înregistrării de stat a persoanelor juridice de către solicitant poate servi numai șeful organului executiv permanent al persoanei juridice înregistrat sau de altă persoană abilitată să acționeze fără procură în numele unei persoane juridice. Prin urmare, un nou director trebuie să trimită o cerere de modificare a informațiilor conținute în USRLE. Astfel, modificarea unificată trebuie să aibă loc după adoptarea unui nou director, fostul șef al autorității are. Încălcarea legii, acest lucru nu este, cu toate acestea, în această perioadă, firma nu va fi în măsură să funcționeze normal.
Clarificarea clientului
Modul în care compania va funcționa este problema fondatorului, iar această problemă nu poate obliga liderul să lucreze fără dreptul de a da concediu. Dreptul la concediere este înregistrat în Codul Muncii al Federației Ruse.
Modul în care compania va funcționa este problema fondatorului, iar această problemă nu poate obliga liderul să lucreze fără dreptul de a da concediu. Dreptul la concediere este înregistrat în Codul Muncii al Federației Ruse.
Destul de bine. După cum am mai spus, neinformarea în Registrul Unic al Entităților Juridice (până la intrarea în funcție a noului director) nu constituie o încălcare a legii. Șeful are dreptul să demisioneze, desigur. Solicitantul să vorbească, el nu poate, aceasta este autoritatea noului lider. Când va fi acceptat, va face schimbări.
Clarificarea clientului
Ce se întâmplă dacă nu mă fac leneș și merg la biroul unde avocatul a făcut-o deja. Și voi trimite scanează de extrase cu intrarea ESI: Nu. Vrei să-ți schimbi mintea atunci?
Avem legi în Rusia care sunt încurcate și, din păcate, autoritatea însărcinată cu înregistrarea este obligată să facă modificări în Registrul Unic de Stat al Entităților Juridice. Și fac chiar dacă nu este scris ceva în cerere, dar întrebarea este cine este reclamantul, cel puțin logic.
Solicitantul trebuie să fie o persoană care are dreptul de a vorbi fără o împuternicire în numele firmei. Acesta este capul. Chiar și fondatorul care pregătește astfel de documente trebuie să se formalizeze ca lider. Dar, totuși, ei nu au datoria să o înregistreze. Nu am nici un motiv să nu am încredere în informațiile dvs., dar nu văd cine poate înlocui liderul sau fondatorul cu funcția de cap, numai că ei au în mod legislativ aceste puteri.
Clarificarea clientului
Vă mulțumim :-) De asemenea, aplecat la această opțiune. Mai mult decât atât, acum numai forma p14001 și totul sunt supuse taxei :-)
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: