Învățământul superior peste hotare, pe care angajatorii îl apreciază

Cu toate acestea, nu poate fi un răspuns clar la întrebarea care este educația citată în străinătate. Nu putem spune, de exemplu, că o universitate americană este cea mai bună educație. Este important ce fel de instituție, ce program.

Principii de învățământ în universitățile străine

Ce principii de învățământ în universitățile străine îi permit absolvenților să-și construiască cu succes o carieră?

  • Stagii în timpul formării
  • Învățământul superior calitativ fără acest lucru este imposibil. În limba engleză, există o abilitate soft pentru conceptul greu-rusesc. Acestea sunt competențe profesionale specifice, familiarizate cu realitățile profesiei în practică și nu doar în cărți. În universitățile occidentale se acordă o atenție deosebită dezvoltării competențelor soft: materialul teoretic primit în public este fixat în practică.

  • Centrele de carieră
  • Acestea sunt departamentele care există în majoritatea universităților din străinătate. Un student și un absolvent al unei universități se pot adresa unui astfel de departament. Centrul de carieră ține legătura cu recrutorii, ajută la găsirea unui loc de muncă, oferă acces la baza de date a posturilor vacante. Dar ceea ce nu este mai puțin important - în cadrul Centrului este posibilă promovarea orientării profesionale, consultări privind redactarea scrisului, intervievarea, elaborarea unui plan individual de carieră.

  • Abilitatea de a lucra în timpul antrenamentului
  • În multe țări europene, un student poate lucra în timpul studiilor cu frecvență redusă. Acest lucru este posibil în Germania, Elveția, Italia, Danemarca, Cipru. Acest lucru vă permite să obțineți experiență în profesie.

  • O gamă largă de activități opționale
  • În universitățile occidentale există o gamă largă de organizații studențești și cluburi sportive. Studiul Asociației Recrutatorilor a arătat că participarea la ele este importantă atunci când angajează. De multe ori vă permite să subliniați competențele cheie care sunt menționate în nouă posturi vacante din zece: comunicare, stres-rezistent, calități de conducere.

  • Târguri de posturi vacante la universități
  • Persoanele de recrutare vin la universități pentru a lua parte la posturile vacante universitare și pentru a organiza prezentări ale companiilor lor. De obicei, în prima jumătate a zilei există o prezentare, iar în al doilea - interviuri cu studenții.

  • Comunitățile foștilor absolvenți
  • Formarea într-o universitate străină este o modalitate excelentă de a stabili contacte profesionale utile. Multe universități creează secții speciale închise pe site-urile lor pentru absolvenți, astfel încât aceștia să poată comunica, să împărtășească informații despre domeniul lor profesional <





    ?php include ($ _SERVER ["DOCUMENT_ROOT"]. "/ vstavki / blokvtext2.php"); ?>

    Dacă sunteți interesat în învățământul superior în străinătate, contactați IQ Consultancy. Vă vom ajuta să alegeți o universitate, să programați, să pregătiți documente și să finalizați procedura de admitere.







    Articole similare

    Trimiteți-le prietenilor: